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行政部管理制度及工作流程
行政部管理制度及工作流程
一、目的
本制度的目的在于明确行政部门的工作职责，确保工作内容遵守流程秩序，强化各流程工作执行能力，协调组织内部人员职能发挥，以促进提升组织整体工作效益。
二、范围
本制度适用于我司行政部各岗位人员，包括制订与推行制度、人事招聘与人员配置、培训、绩效与薪酬管理、劳动关系管理、后勤管理等工作领域。
三、职责
本司行政主管的主要工作职责包括行政制度的制定与推行、各部门工作流程的规范与监督、人事招聘与人员配置、培训、绩效与薪酬管理、劳动关系管理、后勤管理等。
四、定义
行政工作流程是指行政部门工作人员为达成其工作职责要求，遵循一定的工作先后秩序要
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