幼儿园教师青蓝工程师傅计划.doc

幼儿园教师青蓝工程师傅计划 幼儿园教师青蓝工程师傅计划 第一篇_幼儿园青蓝工程方案 　　幼儿园第四届青蓝工程（师徒结对）实施方案 　　为了进一步贯彻《幼儿园规程》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》《3至六岁儿童学习发展指南》精神，落实“幼儿园发展要立足教师发展”的办园思想。利用我园骨干型、经验型师资资源优势，发挥优秀教师的辐射、带动作用，有针对性地迅速提高青年教师综合素质和工作水平，提高我园保教工作的质量，特制定本实施方案。 　　一、目标：打造师德高尚，业务精良的教师团队，为幼儿园的可持续发展奠定基础。 　　二、参加人员 　　青方（青年教师）：近年来调入、分配到幼儿园的新教师。 　　蓝方（指导教师）：师德高尚、教育教学经验丰富、幼教理念新、工作能力强、有一定管理水平的我园内骨干教师、学科带头人。 　　三、实施步骤 　　（一）时间 ：师徒结对工程拟定一年，即2013年10月——2015年1月，分三个阶段实施： 　　1、2013年10月制定师徒结对工程方案。 　　2、2013年10月：工程启动期，青年教师拜师，签订师徒结对协议书。 3、2013年10月——2015年1 月：工程实施期。其中，2013年5月、2013年10月、2014年5月、2014年10月分别进行成果汇报。2015年1月资料整理。 　　（二）青蓝双方应履行的职责、义务： 　　蓝方履行的职责、义务： 　　１、树立优良的教师职业道德形象，志存高远、为人师表、教书育人、爱岗敬业，以高度职业化的教师形象严格要求自己，增强职业的自豪感、责任感、使命感，堪为青年教师的楷模。 　　２、帮助青方教师提高思想认识，树立正确的教育观、儿童观，具备认真负责的工作态度，主动与学员教师交心谈心，有记载有效果，定期向园方反映。指导青方教师设计、组织、实施教育活动，科学合理安排和组织一日生活，帮助她们提高设计教育活动、组织管理、幼儿行为辅导和与家长沟通的能力。 　　３、随时接受青方教师的请教，以认真负责的态度给予具体有效的指导。每周主动询问、辅导一次，每月看1——2个教学活动或半日活动1次，每月为青方教师上一节集体教育活动，确保对学员教师有一定指导性和借鉴作用。 　　４、蓝方教师认真制定计划，记录青方教师点滴进步，存在问题，指导要点。认真对待每个阶段青蓝工程的情况汇报，确保青蓝双方均有较好的成绩。每学期，指导青方教师上汇报课一节，展示“师徒结对”活动成果。 青方履行的职责、义务： 　　1、在思想上严格要求自己，认真履行《教师职业道德规范》 ，恪守师德承诺，以良好的幼儿教师形象要求自己，提高专业素质和个人修养。树立以幼儿为本的教育观念，尊重、关爱每一个幼儿。 　　2、认真设计、组织实施一日活动，在活动中，努力创设与教育相适应的环境，做幼儿的指导者、合作者和材料的提供者，形成良好的师幼关系，做到保教并重。积极配合班级教师开展工作，主动加强与家长的联系，共同配 　　合，有效地教育幼儿。 　　3、虚心向蓝方教师请教学习，定期接受指导，积极主动随时请教蓝方教师，主动邀请蓝方教师看自己的教学活动。并多方寻找资料，通过多种渠道切实提高工作能力和水平。 　　4、坚持每月认真听三节课，其中一节为蓝方教师的课。 　　5、坚持阅读和摘抄幼教专业书籍和幼儿教育杂志好的内容，记载教学实践中点滴体会，心得与教学随笔。 　　6、认真执行教师一日工作细则，高水准、严要求开展好幼儿管理、生活照管、家长工作、教育教学等各项工作。 　　７、认真按照要求填写各种表格，及时做好活动记录。每学期，上汇报课一节，自荐课一节，展示“师徒结对”活动成果。 　　三、组织管理 　　１、成立“师徒结对工程”领导小组： 园长担任组长， 担任副组长 ２、选配好指导老师，督促落实师徒结对。认真组织师徒结对工程阶段考核汇报活动，组织好“师徒结对”研讨活动。 　　３、定期检查活动记录，掌握工程实施情况 　　4、根据每个阶段的考核结果，对指导认真负责、成长进步明显的青蓝双方奖励。 　　幼儿园师徒结对工程领导小组 　　2013年10月16日 　　幼儿园教师青蓝工程师傅计划 第二篇_“青蓝工程”师徒结对活动记录表 　　旬邑县机关幼儿园 　　幼儿园教师青蓝工程师傅计划 第三篇_“青蓝工程”师徒结对师傅发言稿 　　尊敬的各位领导、老师们：大家好！今天我很荣幸能参加青蓝工程师徒结对仪式，更荣幸的是能作为师傅代表在这里发言。我在感到荣幸的同时，说实在的心里还有点忐忑不安。面对在坐的经验丰富的老教师和富有豪情的青年教师，心里感到很惭愧，由于我自己也是一位需要帮扶的对象，所以如有用词不妥当的地方，还请各位多多指教！作为学校的一位老教师，我欣喜地看到学校的发展一年比一年好，学校的着名度也是一年更比一高。学校要继续发展，不但要有好的办学理念，好的领导班子，更重要的是要有