企业聘用劳动合同范本6篇.docx

企业聘用劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________有限公司

法定代表人：____________________

单位地址：____________________区____________街道_____________路_____________________号邮编：___________

乙方：（雇员）：___________身份证号码：___________________手机号码：___________电子邮箱：___________住址：_________________________邮编：___________联系电话：____________（本人亲笔签名）

鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意在甲方的指导和监督下履行工作职责，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

第一条合同期限及试用期

一、合同期限：本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、试用期满，如乙方符合甲方聘用条件，则双方正式确立聘用关系。试用期包含在劳动合同期限内。

第二条工作内容及工作地点

乙方应在甲方的安排下，按照岗位职责要求，担任__________岗位工作。工作职责及要求根据甲方相关制度和乙方所从事的工作内容具体制定。工作地点在__________区域内变动或者因甲方工作需要调动的，乙方应当服从安排。甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和工作内容。

第三条工作时间和休息休假

一、工作时间：标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体上下班时间和休息休假按甲方规定执行。

二、甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排同等时间补休。

三、国家法定的节假日和假期应当安排休息。如遇突发事件甲方可灵活安排乙方的工作休息时间等事宜并适当给予补偿等。但节假日等工作的时长应在一年合理的时间限制范围内平衡抵消与弥补正常的工作日上班时间不应使乙方整体加班严重过度情况发生。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XXX

性别：男/女

年龄：XX岁

学历：XX

专业：XX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行评估，并决定是否录用乙方。乙方在试用期内必须遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的任务。试用期工资待遇按照甲方规定执行。

2.正式聘用期：自试用期满之日起至XXXX年XX月XX日止。在正式聘用期内，甲乙双方应遵守相关法律法规和甲方的规章制度，完成甲方分配的任务。工资待遇按照甲方规定执行。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，不得擅自变更岗位。如有需要，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

2.乙方的工作地点应在甲方指定的地点，不得擅自变更工作地点。如甲方需要调整工作地点，应提前告知乙方，并协商解决。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每天工作XX小时，每周工作XX天。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方在试用期和正式聘用期内享受国家及甲方规定的休息休假待遇。具体休息休假时间由甲方安排。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期和正式聘用期内的工资待遇按照甲方的规定执行。具体工资待遇包括基本工资、绩效工资和加班工资等，具体数额由甲方根据乙方的工作表现和能力确定。

2.乙方在试用期和正式聘用期内享受国家及甲方规定的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪休假等。具体福利待遇由甲方根据乙方的实际情况确定。

五、劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得违反劳动纪律。如有违反，甲方有权对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄