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职位说明书使用指南
1.职位说明书的编写目的
职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信
息来源。它能保证企业在合适时间有合适的人在合适的岗位，达到“岗有其人、
人尽其才、人职匹配”的目的。
2.职位说明书的编制宗旨
2.1.以建立现代企业制度的战略目标为标杆
职位说明书的编写要立足于构建一个具有创新性、开拓性和系统性的职位框架，
满足现代企业制度意义上的人、财、事职位设置模式，而不局限于现有的或常规
性
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