保险公司廉洁从业文化建设论文.pdf

保险公司廉洁从业文化建设论文 导读：本论文是一篇关于保险公司廉洁从业文化建设的优秀论文范文 , 对正在写有关于从业论文的写作者有一定的参考和指导作用 , 论文片段：导干部 对廉洁从业法律法规烂熟于心，自觉约束自身行为。 （4 ）主题教育特色 化。保持反腐倡廉宣传教育的新颖性，确定不同的主题，广泛地开展反腐倡廉 教育开展“践行《廉政准则》，当好勤廉表率”、“勤廉从业、正气兴司”等 系列教育实践活动，通过廉洁从业牌板展、廉洁征文、廉洁学习心得体会、廉 洁知识答题竞赛等形式，不断把教育 【摘 要】廉洁从业风险防范是风险管理和质量管理在保险公司反腐败惩防体系 中的具体体现，对公司的发展有着非同寻常的重要作用。本文从加强廉洁从业 文化建设的必要性入手，阐述了廉洁从业文化建设核心理念，指出当前公司发 展中面对的主要廉洁从业风险，最后提出了廉洁从业文化建设的主要思路。 【关键词】保险；廉洁从业；文化建设 廉洁，《辞海》解释为清廉、洁白，与“贪污”相对，用通俗的话说，廉 洁就是不贪得、不妄取，不接受不应当接受的财物，不受世俗丑行的污染。廉 洁从业风险防范是风险管理和质量管理在保险公司反腐败惩防体系中的具体体 现，是公司开展反腐倡廉建设的新趋势、新途径。 1. 加强廉洁从业文化建设的必要性 廉洁文化建设是夯实反腐倡廉的思想基础。目前，保险公司正处于大发展 时期，这给反腐倡廉工作也提出了新的更高要求。通过企业廉洁文化的宣传、 教育、引导和熏陶，可以促使各级领导、员工行为自律，也可以帮助员工牢固 树立遵章守纪、廉洁从业的思想意识，培养高尚的思想品德、职业道德、社会 公德和家庭美德，让每一位领导、员工都把公司中存在的腐败贪污行为视为害 人利已危害公司存活发展的鼠疫加予铲除，形成“廉荣腐耻”的良好氛围和环 境。 2. 廉洁从业文化建设核心理念 廉洁理念是人们对待利益理由上的价值取向和做人做事的基本准则。鉴于 人保寿险发展的长远目标，倡议廉洁从业文化建设的核心理念为：阳光从业、 清白做人。 阳光从业：公司各岗位的从业人员，特别是掌握一定权力的管理人员，要 光明磊落，公平公正，紧紧围绕公司的经营目标，实行阳光决策、阳光工程、 阳光采购、阳光监督。 清白做人：公司各岗位的从业人员，特别是掌握一定权力的管理人员，做 人要清白、正直、诚实，达到心灵的洁净，在思想上筑起拒腐防变的坚固防 线。 3. 当前公司发展中面对的主要廉洁从业风险 在实际工作中根据各类腐败理由产生的诱因，可将廉洁从业风险分为思想 道德风险、制度机制风险、岗位职责风险和关键领域风险。通过界定和划分这 四类廉洁从业风险，可在日常工作和生活中准确查找各种风险点，并制定针对 性防范措施。 （1）思想道德风险。主要表现为对廉洁从业的认识不够深刻，廉洁意识不 强，工作作风不扎实；对公司 保险公司廉洁从业文化建设 文化的认同感还需要 进一步提高，不能将个人命运与公司发展联系在一起，缺乏敢于负责和积极进 取精神。 （2 ）制度机制风险。主要表现为一些制度内容与公司发展不相适应，缺乏 及时、必要的补充、修订和完善；一些制度只有原则性要求，缺乏实际操作 性，监督制约作用不强；有些制度尽管很健全，但在制度的落实和执行力上存 在明显不足。 （3 ）岗位职责风险。主要表现为利用岗位的便利条件，接受一些单位和个 人的贿赂和好处；不认真履行岗位职责，不按照制度和规定办事，丧失原则性 和警惕性，给公司利益带来损失。 （4 ）关键领域风险。主要表现为利用工作关系，向一些有利可图的保户泄 露有关信息，影响承保、理赔工作；在公司物资采购、工程施工等经营活动 中，滥用职权、谋取私利。 4. 廉洁从业文化建设的主要思路 4.1 建立健全反腐倡廉领导体系和工作机制，加强对廉洁从业文化建设工 作的领导 加强廉政文化建设对于公司而言，首先是要高度重视廉洁文化建设，将廉 洁文化建设纳入公司的总体发展战略，认真贯彻落实中央关于反腐倡廉工作的 各项决策部署，把廉洁文化建设作为搞好经营管理、推动公司发展的战略任务 来抓。首先，主要领导要真正担负起本公司党风廉政建设第一责