人力资源管理信息系统开发实施合作协议书范本.doc

人力资源管理信息系统开发实施合作协议书范本

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

第一章合同主体

1.1甲方为具备合法经营资格的法人或其他组织，具体信息如下：

1.1.1甲方名称：____________________

1.1.2甲方地址：____________________

1.1.3甲方联系方式：____________________

1.1.4甲方地址：____________________

1.2乙方为具备合法经营资格的法人或其他组织，具体信息如下：

1.2.1乙方名称：____________________

1.2.2乙方地址：____________________

1.2.3乙方联系方式：____________________

1.2.4乙方地址：____________________

第二章合作背景

2.1甲方因业务发展需求，拟开发实施一套人力资源管理信息系统（以下简称“系统”），以提升甲方的人力资源管理水平和效率。

2.2乙方具备丰富的信息系统开发实施经验和优秀的技术团队，愿意为甲方提供人力资源管理信息系统的开发实施服务。

第三章合作内容

3.1乙方负责以下工作：

3.1.1负责系统的需求分析、设计、开发、测试、部署和运维；

3.1.2提供系统所需的硬件、软件、网络等资源；

3.1.3提供系统的培训、技术支持和售后服务。

3.2甲方负责以下工作：

3.2.1提供系统的业务需求、业务流程和业务数据；

3.2.2协助乙方完成系统的测试、部署和运维；

3.2.3负责系统的日常管理和维护。

第四章合作期限

4.1本合作协议的有效期为____年，自双方签署之日起计算。

4.2除非双方达成书面一致意见，否则本合作协议不得提前终止。

第五章合作费用及支付

5.1乙方应根据甲方提供的系统需求和功能要求，向甲方提供详细的费用报价。

5.2甲方应在收到乙方费用报价后____个工作日内进行审核，并书面通知乙方审核结果。

5.3甲方同意乙方的费用报价后，双方应签订具体的合同，明确费用支付方式、支付期限等事项。

5.4甲方应按照合同约定的支付方式和期限，向乙方支付合同约定的费用。

5.5乙方应在收到甲方支付的费用后，按照合同约定提供相应的服务。

第六章系统开发和实施标准

6.1乙方应按照以下标准进行系统开发和实施：

6.1.1符合国家相关法律法规、行业标准和规范；

6.1.2系统功能稳定，满足甲方业务需求；

6.1.3系统安全可靠，具备数据备份和恢复机制；

6.1.4系统具备良好的兼容性和扩展性；

6.1.5系统用户界面友好，操作简便。

6.2乙方应在系统开发和实施过程中，定期向甲方报告进度，并及时解决甲方提出的问题。

6.3乙方应保证系统开发实施过程中产生的所有成果和资料归甲方所有。

第七章系统测试和验收

7.1乙方应在系统开发完成后，进行全面的测试，保证系统满足甲方需求。

7.2甲方有权对乙方提供的系统进行验收测试，验收合格后，系统方可正式投入使用。

7.3验收标准如下：

7.3.1系统功能完整，满足甲方业务需求；

7.3.2系统功能稳定，运行速度满足要求；

7.3.3系统安全可靠，无重大安全隐患；

7.3.4系统文档齐全，易于维护和升级。

7.4甲方应在验收合格后____个工作日内，签署验收报告。

第八章培训和技术支持

8.1乙方应向甲方提供系统操作和管理的培训，保证甲方人员能够熟练使用和维护系统。

8.2培训内容包括：

8.2.1系统功能介绍；

8.2.2系统操作指南；

8.2.3系统维护和故障处理。

8.3乙方应在培训结束后提供培训证书，以证明甲方人员已接受培训。

8.4乙方应提供系统技术支持服务，包括但不限于：

8.4.1系统故障排除；

8.4.2系统升级和优化；

8.4.3系统安全防护。

第九章系统维护和升级

9.1甲方应负责系统的日常维护，保证系统稳定运行。

9.2乙方应定期对系统进行升级，以适应甲方业务发展的需求。

9.3系统升级费用按照以下方式计算：

9.3.1甲方根据乙方提供的升级方案和报价，进行审核和确认；

9.3.2甲方同意升级方案和报价后，双方签订升级合同，明确升级费用支付方式和期限；

9.3.3甲方按照升级合同约定的支付方式和期限，向乙方支付升级费用。

9.4乙方应在收到甲方支付升级费用后，按照合同约定提供升级服务。

第十章违约责任

10.1若乙方未能按照约定完成系统开发和实施工作，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式如下：

10.1.1违约金为合同总金额的____%；

10.1.2违约金应