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第 一 章 劳 动 法 概 述 韶关学院经管学院龚晶晶 874600528@QQ.com 第一章 劳动法概述 ※本章的主要内容 第一节 劳动法的产生与概念 第二节 劳动法的调整对象 第三节 劳动法的适用范围 第四节 劳动法的基本原则 韶关学院经管学院龚晶晶 874600528@QQ.com 本章学习目标 • 了解劳动法的产生背景 劳动法包括 哪些？ • 理解劳动法的涵义 • 掌握劳动法的调整对象与适用范围 • 理解劳动法的基本原则 什么是劳动 关系？ 劳动法的适 用范围? 韶关学院经管学院龚晶晶 874600528@QQ.com 第一节 劳动法的产生与概念 ※本节的主要内容 一、劳动法的产生 二、劳动法的概念 韶关学院经管学院龚晶晶 874600528@QQ.com 一、劳动法的产生 1、古罗马时期 私法 公法 • 公法：政治国家的法 •私法：市民社会的法 韶关学院经管学院龚晶晶 874600528@QQ.com 2、19世纪末20世纪初 资本主义垄断时期 社 私法 会 公法 法 韶关学院经管学院龚晶晶 874600528@QQ.com 三 私法 民法 大 社会法 劳动法 法 域 公法 行政法 韶关学院经管学院龚晶晶 874600528@QQ.com 劳动法产生于19世纪初大工业生产 以后，最早的劳动法为1802年英国的 《学徒健康与道德法》。 理解：社会劳动关系是 劳动法产生的社会经济基础。 韶关学院经管学院龚晶晶 874600528@QQ.com 劳动关系产生的前提： 劳动力所有者与使用者的分离 • 劳动力的所有者 • 劳动关系 劳动法 • 劳动力的使用者 韶关学院经管学院龚晶晶 874600528@QQ.com 奴隶主 人身 奴隶 所有 韶关学院经管学院龚晶晶 874600528@QQ.com •国际劳动立法思想家：欧文、勒格郎、李格兰等。 •1919年6月正式成立了国际劳工组织，其主 要任务是制定和通过国际劳工公约和国际劳 工建议书。 •中国是国际劳工组织的创始国之一，但新 中国成立后的相当长的时间与国际劳工组 织没有关系，随