公司规章制度汇编.pdf

公司规章制度汇编.docx 公司规章制度汇编 ?一、总则 1.目的本规章制度旨在规范公司内部管理，确保公司各项工作的顺利开展，保障员工的合法权益，促进公司与员工的共同发展。 2.适用范围本规章制度适用于公司全体员工，包括正式员工、试用期员工、兼职员工及临时员工等。 3.基本原则公司遵循合法、公平、公正、公开的原则制定和执行各项规章制度，尊重和保护员工的合法权益，鼓励员工积极参与公司管理，共同营造良好的工作氛围。二、员工行为规范 1.工作纪律 -员工应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如需请假，应按照公司请假流程提前申请并获得批准。 -工作时间内，员工应专注于工作，不得从事与工作无关的事情，如玩游戏、浏览无关网页等

2025-03-22 约4.3千字 12页立即下载

公司规章制度汇编2.pdf 分类号NNN编号NNN 某某有限公司 规章制度汇编 20NN年N月目录第一章总则3 第二章员工行为规范4 第三章人管理制度5 第四章奖惩制度9 第五章会议管理制度15 第六章考

2024-12-27 约2万字 34页立即下载

2016-12-30 约1.61万字 27页立即下载

公司规章制度汇编.docx 公司规章制度汇编 一、人事管理 1.1招聘与录用公司的招聘与录用工作严格遵循公平、公正、公开的原则。通过多种渠道发布招聘信息，吸引来自不同背景的优秀人才。在简历筛选阶段，招聘团队会仔细评估候选人的教育背景、工作经验、技能等方面，保证其与岗位要求相匹配。对于符合基本条件的候选人，将安排面试环节，包括初试和复试，面试过程中不仅考察专业能力，还注重沟通能力、团队协作精神等综合素质。通过层层筛选，最终确定录用人员，并办理入职手续，为公司引入新鲜血液。 1.2员工考勤员工考勤是公司管理的重要环节。公司采用打卡制度，员工需按时上下班，并在规定时间内打卡。考勤记录将作为员工绩效考核的重要依据之一。对于迟

2025-02-13 约4.7千字 7页立即下载

公司规章制度汇编 (一).pdf 第四部分规章规章制度规章一、考勤规章制度规章第一条公司企业有关员工应严格按规定的作息时间时上下班，不迟到、不早退、不溜岗、不串岗。第二条工作时间注意仪容仪表，使用文明用语，热情接待来访者，不得聚众聊天、上网娱乐、上网炒股、看电视等。第三条上班实行签到，无故不得迟到、早退、旷工。（一）迟到：超过规定上班时间签到的视为迟到，迟到应补签到，否则视为旷工。

2024-12-07 约2.55万字 31页立即下载

公司规章制度汇编.docx 规章制度汇编序言公司把各项工作纳入制度化、规范化轨道，按照制度管事，用纪律约束人，建立一套科学的、系统的、规范的内部管理机制，是有序高效运转的重要保证，也是推进公司科学持续发展的重要措施。按照建立长效机制的要求，公司对原有规章制度进行了修订完善，同时又充实了一些新的规章制度。这些规章制度涵盖了公司行政管理、队伍建设、组织人事、财务管理工作等各个方面，具有较强的针对性、实用性和可操作性。公司决定将这些规章制度汇编成册，推进规范化管理进程，向管理要效益，向管理要素质，依靠严格的管理带出一支“创新、诚信、实干、奉献”的科技人才队伍，确保公司科学、健康、持续发展，打造国内一流、社会有影响力的高科

2017-05-22 约10.39万字 144页立即下载

典当公司规章规章制度汇编.doc 第一部分公司行政管理及规定第一章人事管理制度第一节录用规定第1条本公司各部门人力需求申请经总经理及执行董事批准后，交行政部门作招聘计划并办理甄选事前准备。第2条本公司员工的甄选，以学识、能力、品德、体格及适合工作所需要条件为准。采用考试和面试两种，依实际需要任择其中一种实施或两种并用。第3条新进人员经考试、面试合格和审查批准后，由行政部门办理手续。试用期满合格后，方可正式录用，成绩优秀者，可适当缩短其试用时间。第4条试用人员报到时，应向行政部门送交以下证件，并对所提供的资料证件的真实性负责 1、毕业证书、学位证书原件及复印件。 2、技术职务任职资格证书原件及复印

2018-03-22 约2.65万字 38页立即下载

公司规章规章制度汇编.docx 规章制度汇编序言公司把各项工作纳入制度化、规范化轨道，按照制度管事，用纪律约束人，建立一套科学的、系统的、规范的内部管理机制，是有序高效运转的重要保证，也是推进公司科学持续发展的重要措施。按照建立长效机制的要求，公司对原有规章制度进行了修订完善，同时又充实了一些新的规章制度。这些规章制度涵盖了公司行政管理、队伍建设、组织人事、财务管理工作等各个方面，具有较强的针对性、实用性和可操作性。公司决定将这些规章制度汇编成册，推进规范化管理进程，向管理要效益，向管理要素质，依靠严格的管理带出一支“创新、诚信、实干、奉献”的科技人才队伍，确保公司科学、健康、持续发展，打造国内一流、社会有影响力的高科技文化

2018-03-21 约10.25万字 102页立即下载

公司规章规章制度汇编文本.doc 公司规章制度汇编 北京XXXX技术有限公司 2008年目录一、行政管理制度办公用品管理规定文件管理制度档案管理制度印章管理制度现场办公管理制度固定资产管理办法二、人力资源管理制度（一）人力资源管理制度汇编聘用制度考勤制度培训制度绩效考核制度薪酬管理制度员工请假、休假制度劳动合同福利和社会保险安全制度附　则（二）部门、岗位职责说明书技术开发部销售管理部财务部产品与客户服务中心企业管理部三、财务管理制度 1、费用申请、报销程序的规定 2、差旅费管理办法 3、礼品管理办法 4、手机费用报销办法 5、项目回款管理办法四、销售管理制

2018-03-21 约4.65万字 116页立即下载

公司安全规章制度汇编.doc Q/JSX 嘉兴浙能石油新能源有限公司企业标准 Q/JSX 200601—2011 各级安全生产责任制 2013-09-01发布

2018-03-21 约9.03万字 220页立即下载

测绘公司管理规章制度汇编.doc 测绘公司管理制度汇编测绘公司管理制度汇编编制：　审核：签发：年月目录一、测绘公司班子成员分工的通知 1 二、安全管理制度 2 三、质量管理制度 3 （一、）人员培训及上岗管理制度 3 （二、）质量管理(检查)人员考核制度 3 （三、）生产过程技术质量管理制度 4 （四、）质量记录制度 4 （五、）三级检查制度 5 （六、）用户服务制度 5 四、项目部职工守则 6 五、项目经理岗位责任制 7 六、技术负责岗位责任制 8 七、班组长岗位责任制 9 八、项目办公用品、财产管理制度 10 九、请假制

2016-04-30 约7.74千字 21页立即下载

科技公司规章制度汇编.doc 规章制度汇编 序言公司把各项工作纳入制度化、规范化轨道，按照制度管事，用纪律约束人，建立一套科学的、系统的、规范的内部管理机制，是有序高效运转的重要保证，也是推进公司科学持续发展的重要措施。按照建立长效机制的要求，公司对原有规章制度进行了修订完善，同时又充实了一些新的规章制度。这些规章制度涵盖了公司行政管理、队伍建设、组织人事、财务管理工作等各个方面，具有较强的针对性、实用性和可操作性。公司决定将这些规章制度汇编成册，推进规范化管理进程，向管理要效益，向管理要素质，依靠严格的管理带出一支“创新、诚信、实干、奉献”的科技人才队伍，确保公司科学、健康、持续发展，打造国内一流、社会有影响力

2017-11-24 约9.12万字 217页立即下载

行政管理及公司规章制度汇编.ppt 行政管理篇 Bull Group Profile 1、食堂就餐注意食堂采用刷卡消费，不采用现金交易。排队打菜，按序刷卡文明就餐、保持卫生就餐后，收拾餐桌，将餐盘放置回收处餐盘回收处注意节约用水就餐卡的办理方式一：入职后，统一向所在车间 /部门文员提出申请。向文员领取就餐卡。方式二：入职后，凭上岗证至食堂办理就餐卡。就餐卡挂失、补卡、充值、退款、退卡挂失：就餐卡丢失、损坏，向文员或食堂提出挂失。补卡：向文员或食堂提出补卡申请，由文员统一补卡或自行至食堂补卡。充值：食堂大厅充值。退款：周一至周五中午10点半-12点。退卡：退款后

2019-01-30 约2.76千字 36页立即下载

公司规章制度暂行汇编.pdf 目录一、公司简介 1、公司概况(1) 2、公司组织架构图(2) 二、公司通用制度 1、分公司总经理职责(3) 2、公司形象规范管理规(4) 3、员工管理规(5) 4、招聘规(6) 5、解聘、辞职规(7) 6、薪水、福利制度(8) 7、考勒制度(9) 8、规(10) 9、安全管理规

2024-12-30 约3.25万字 57页立即下载

厦门公司管理规章制度汇编.doc PAGE / NUMPAGES 厦门市资本营运顾问有限公司 XIAMEN CAPITAL MANAGEMENT CO., LTD. 总则文件编号 CM-AS-001 版次 1.0 页次 1/1 发行日期 2002/1/23 目的：为规范公司运作与行政治理，规范职员的行为，使公司之进展有制度上的保证，特制订公司治理制度。制订原则： 2.1 可行性原则：公司各项制度的制定讲求务实，不制定过高的标准。 2.2 有效性原则：公司的各项规章制度一旦制定，在被明令废止之前就必须得到一丝不苟的执行，未经特不豁免，任何人不得违背。 2.3 标准化原则：力求公司的行政行为和业务

2020-02-23 约2.37万字 78页立即下载