员工返岗通知书范本.docx

员工返岗通知书范本

尊敬的[员工姓名]女士/先生：

您好！

根据您提供的请假证明，您的请假类型为[请假类型]，休假天数为[天数]，休假时间为[开始日期]至[结束日期]。根据公司相关规章制度，您的假期已于[结束日期]结束。请您于[返岗日期]前返岗，并继续履行您的岗位职责。

如因特殊情况无法按时返岗，请您提前向公司人力资源部提交延期申请，并提供相关证明材料。若未能按时返岗且未履行请假手续，公司将依据相关规章制度进行处理。

感谢您的理解与配合，祝您工作顺利！

此致

敬礼！

[公司名称]

[部门名称]

[发出日期]

[负责人签字]

[联系电话]

范本说明

1.基本信息：在范本中，您需要填写员工姓名、请假类型、休假天数、休假时间、返岗日期、公司名称、部门名称及负责人签字等关键信息。

3.注意事项：范本中包含了对延期申请的说明，以便员工在特殊情况下提出申请。

员工返岗通知书范本（续）

附件：员工返岗须知

一、返岗流程

1.返岗时间：请您于[返岗日期]上午[具体时间]前到公司报到，并到[具体地点]办理返岗手续。

2.所需材料：

身份证原件及复印件；

请假证明或相关证明文件（如病假条、事假申请等）；

健康状况证明（如适用）。

3.返岗后工作安排：

请及时与部门主管沟通，了解工作安排及近期工作重点；

如需调整工作计划或任务分配，请提前与主管协商。

二、注意事项

1.返岗后工作纪律：

请严格遵守公司规章制度，按时上下班；

如需外出或请假，请提前向主管申请并办理相关手续。

2.工作交接：

若您在休假期间有工作交接事项，请与接替人员保持联系，确保工作无缝衔接。

3.沟通与反馈：

如在返岗过程中遇到任何问题，请及时与人力资源部或部门主管沟通，我们将竭诚为您解决。

三、联系方式

人力资源部：[联系电话]/[邮箱地址]

部门主管：[联系电话]/[邮箱地址]

温馨提示

感谢您对公司的付出与支持。我们期待您以饱满的热情和积极的态度回归工作岗位，共同为公司的发展贡献力量。如有任何疑问或需要帮助，请随时与我们联系。

祝您工作顺利，生活愉快！

此致

敬礼！

[公司名称]

[发出日期]

[负责人签字]

范本说明

1.附件内容：本部分详细说明了员工返岗的流程、所需材料、工作安排、注意事项及联系方式，帮助员工清晰了解返岗后的具体要求。

3.格式规范：附件部分采用清晰的条目式结构，便于员工快速查阅和理解。

希望此范本能够帮助您更好地完成员工返岗通知书，如需进一步调整，请随时告知！

员工返岗通知书（完善版）

尊敬的[员工姓名]：

您好！

感谢您一直以来对公司的辛勤付出与支持。根据公司安排，您将于[返岗日期]正式返岗。为确保返岗工作顺利进行，现将有关事项通知如下：

一、返岗流程与要求

1.返岗时间：请于[返岗日期]上午[具体时间]前到公司[具体地点]报到。

2.所需材料：

身份证原件及复印件；

请假证明或相关证明文件（如病假条、事假申请等）；

健康状况证明（如适用）。

3.返岗后工作安排：

请及时与部门主管沟通，了解近期工作计划及任务分配；

如需调整工作计划或任务分配，请提前与主管协商。

二、返岗注意事项

1.工作纪律：

请严格遵守公司规章制度，按时上下班；

如需外出或请假，请提前向主管申请并办理相关手续。

2.工作交接：

若您在休假期间有工作交接事项，请与接替人员保持联系，确保工作无缝衔接。

3.沟通与反馈：

如在返岗过程中遇到任何问题，请及时与人力资源部或部门主管沟通，我们将竭诚为您解决。

三、疫情防控与健康安全

1.个人卫生：

做好手卫生，触摸公共设施或他人物品后及时洗手，或随身携带速干手消毒剂揉搓双手；

打喷嚏、咳嗽时用纸巾遮住口鼻或采用肘臂遮挡，并妥善处理使用过的纸巾。

2.办公环境：

每周至少清洁一次工位，包括桌面、扶手、座椅等；

做好垃圾分类回收，每日清理个人垃圾桶。

3.就餐安排：

采取错峰、错时就餐方式，减少交谈；

建议自带餐具并做好清洗。

四、法律责任与特别提醒

1.未按时返岗：

若因特殊原因无法按时返岗，请提前履行请假手续；

若未履行请假手续且未返岗，将按公司考勤规定处理。

2.旷工处理：

根据《工资支付条例》和《劳动合同法》，员工未履行请假手续且连续旷工[具体天数]天，将被视为自动离职。

五、联系方式

人力资源部：[联系电话]/[邮箱地址]

部门主管：[联系电话]/[邮箱地址]

温馨