二零二五年度大学生实习技能培训及就业指导服务合同.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
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RESUME
PERSONAL
二零二五年度大学生实习技能培训及就业指导服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1实习单位名称及地址
1.2实习单位法定代表人或授权代表姓名及联系方式
1.3实习生姓名、性别、年龄、专业、所在学校及联系方式
2.实习目的及意义
3.实习岗位及内容
3.1实习岗位名称及描述
3.2实习岗位工作内容
4.实习时间安排
4.1实习开始时间
4.2实习结束时间
4.3实习周期
5.实习生权利与义务
5.1实习生权利
5.1.1获得实习岗位所需培训
5.1.2获得实习期间必要的劳动保护
5.1.3获得实习期间的生活补贴
5.1.4获得实习期间的人身意外伤害保险
5.2实习生义务
5.2.1遵守实习单位的规章制度
5.2.2积极完成实习任务
5.2.3维护实习单位的合法权益
5.2.4保守实习单位的商业秘密
6.实习单位权利与义务
6.1实习单位权利
6.1.1对实习生进行实习期间的培训和管理
6.1.2对实习生进行实习期间的考核和评价
6.1.3保障实习生的合法权益
6.2实习单位义务
6.2.1为实习生提供实习岗位及所需设备
6.2.2为实习生提供实习期间的指导与帮助
6.2.3为实习生提供实习期间的生活补贴
6.2.4为实习生提供实习期间的人身意外伤害保险
7.实习培训及就业指导服务内容
7.1实习培训
7.1.1实习培训内容
7.1.2实习培训方式
7.1.3实习培训时间安排
7.2就业指导服务
7.2.1就业指导服务内容
7.2.2就业指导服务方式
7.2.3就业指导服务时间安排
8.实习期间的管理与考核
8.1实习期间的管理
8.1.1实习生考勤管理
8.1.2实习生纪律管理
8.1.3实习生安全管理
8.2实习考核
8.2.1实习考核内容
8.2.2实习考核方式
8.2.3实习考核结果
9.实习期间的费用及补贴
9.1实习期间的生活补贴
9.1.1生活补贴标准
9.1.2生活补贴发放方式
9.2实习期间的人身意外伤害保险
9.2.1保险费用
9.2.2保险范围
9.2.3保险理赔
10.实习期间的违约责任
10.1实习生违约责任
10.1.1未按规定完成实习任务
10.1.2违反实习单位规章制度
10.1.3侵犯实习单位合法权益
10.2实习单位违约责任
10.2.1未按规定提供实习岗位及设备
10.2.2未按规定提供实习培训及就业指导服务
10.2.3侵犯实习生合法权益
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.1.1协商解决
11.1.2仲裁解决
11.1.3诉讼解决
11.2争议解决机构
12.合同生效与解除
12.1合同生效
12.2合同解除
12.2.1双方协商解除
12.2.2法定解除
12.2.3违约解除
13.其他约定事项
13.1合同附件
13.2合同未尽事宜另行协商
14.合同签订及生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1实习单位名称：科技有限公司
1.2实习单位地址：省市区路号
1.3实习单位法定代表人或授权代表姓名：
1.5实习生姓名：
1.6实习生性别：男
1.7实习生年龄：20岁
1.8实习生专业：计算机科学与技术
1.9实习生所在学校：大学
1.10实习生联系方式：电话：139xxxx，邮箱：lisixxu.edu
2.实习目的及意义
实习目的：通过实习，使实习生掌握实际工作技能，提升综合素质，为将来的就业打下坚实基础。
实习意义：促进实习生与社会的衔接，提高实习生的就业竞争力，同时也为实习单位储备优秀人才。
3.实习岗位及内容
3.1实习岗位名称：软件开发工程师
3.2实习岗位描述：负责参与公司项目的开发工作，包括需求分析、系统设计、编码实现、测试和部署等。
3.3实习岗位工作内容：
3.3.1学习并掌握公司开发流程及开发工具；
3.3.2参与项目需求分析，编写技术文档；
3.3.3根据设计文档完成代码编写；
3.3.4参与项目测试，确保软件质量；
3.3.5协助项目部署及维护。
4.实习时间安排
4.1实习开始时间：2025年7月1日
4.2实习结束时间：2025年9月30日
4.3实习周期：3个月
5.实习生权利与义务
5.1实习生权利
5.1.1获得实习岗位所需培训；
5.1.2获得实习期间必要的劳动保护