亚马逊美工月度KPI考核指标.docx
亚马逊美工月度KPI考核指标
分数;100分值:30合计分值:3000考校岗位:美工被考被人!
序
KPI
项目
考校标准
数据来源
分数
分值(元)
最终考校
最络得分
指标
1
业绩指标
销售
门店和制流实际销想/f算同比加分、扣分(现金回款销
售)
财务部
20
600
0.00%
0.00
2
财务指标
采购总量
月度总采购成本不得高于月度
总出库成本,同比加分、扣分
财务部
10
300
0.00%
0.00
运费成本控制
运势车(当月总运热·当月总来购量):2.7%此项为10分,每母加0.1%扣1分、每降低0.1%则
10
300
0.00%
0.00
采购订单审核及
配合财务工作
任问来购需宋先提交计划订单,审校批堆后方可下单供应
商,进行实际采购·提供财务
10
300
50.00%
150.00
3
肠务指标
采购满足率
常用品种满足率及个人负责的
采购满足车
业务部
50
1B00
B0.00N
1200.00
总计
100
3000
1350.
45.00