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亚马逊美工月度KPI考核指标.docx

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亚马逊美工月度KPI考核指标

分数;100分值:30合计分值:3000考校岗位:美工被考被人!

KPI

项目

考校标准

数据来源

分数

分值(元)

最终考校

最络得分

指标

1

业绩指标

销售

门店和制流实际销想/f算同比加分、扣分(现金回款销

售)

财务部

20

600

0.00%

0.00

2

财务指标

采购总量

月度总采购成本不得高于月度

总出库成本,同比加分、扣分

财务部

10

300

0.00%

0.00

运费成本控制

运势车(当月总运热·当月总来购量):2.7%此项为10分,每母加0.1%扣1分、每降低0.1%则

10

300

0.00%

0.00

采购订单审核及

配合财务工作

任问来购需宋先提交计划订单,审校批堆后方可下单供应

商,进行实际采购·提供财务

10

300

50.00%

150.00

3

肠务指标

采购满足率

常用品种满足率及个人负责的

采购满足车

业务部

50

1B00

B0.00N

1200.00

总计

100

3000

1350.

45.00

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