人员定位系统管理制度2013.10.doc

宁夏英力特煤业有限公司 井下人员定位、考勤及机车定位、无线通讯系统 管 理 制 度 宁夏英力特煤业有限公司 （二O一三年度） 目 录 ：宁夏英力特煤业有限公司井下人员定位、考 勤及机车定位、无线通讯系统管理实施细 则 井下人员定位系统的使用 井下人员定位系统的维护 井下人员定位系统资料的建立 井下人员定位系统的考核 ：维护工操作规程 一：宁夏英力特煤业有限公司井下人员定位、考勤及机车定位、无线通讯系统管理实施细则 人员定位系统分为硬件系统和软件系统两部分。硬件主要包括标示卡，手机、基站、控制器、和读卡分站，主机等。每个控制器下接若干个基站，为每位员工配备标示卡，人员进出基站接受范围，基站将信息提供给系统软件进行分析处理。为了保证我矿井下人员安全，根据有关规定，结合我矿人员定位系统实际特制定本制度： 井下人员定位系统的使用 所有下井人员必须携带识别卡，严禁一人携带多卡及不带卡入井。　　（二）携带识别卡下井人员应经常检查标识卡电量是否充足，如发现电量不足，卡号错误，信息不全时与维护人员联系，换识别卡或更换识别卡电池，并能在换卡的同时进行信息关联。因个人原因造成入井考勤缺失的，责任自负。　　（三）井下工作人员严禁更换、随意拆卸识别卡，若有问题，及时与维护人员联系更换识别卡。　　（四）井口检卡人员，必须对下井人员是否携带检识别卡进行审查。 　　井下人员定位系统的维护　　（一）专业维护人员定期对人员定位监测装置进行巡视和检查，发现故障及时排查。　　（二）各单位或监测人员发现监测装置有异常情况要及时向有关单位汇报并核实。　　（三）井下人员的工作单位（岗位）如有变动，所在单位及时通知人力资源和监测队管理部门，专业维护人员24小时内将识别卡信息调整。　　（四）专业维护人员要及时维修更换有问题的识别卡，不得因识别卡问题影响监测数据的准确性。　　（五）专业维护人员要确保井下人员定位系统不间断运行，出现故障及时排查，确保系统的安全可靠。　　（六）各分站电源严禁长时间停电，如有开关跳闸，应及时恢复停电。　　（七）分站和基站严禁随意移动、搬迁，影响巷道施工时，必须经监测管理部门及维护人员同意后方可作业。 （八）接到系统报警后，监控中心值班人员应立即通知队值班领导，系统维护人员应立即采取措施，处理结果记录备案。　　（九）根据工作需要人力资源部考勤人员按照规定时间要求汇总打印上报相关入井次数、时间等相关考勤信息。　　（十）煤矿各级管理人员必须经常通过人员定位系统终端了解矿井生产人员组织等相关情况，分析、研究系统的各类数据，掌握设备运行情况及入井人员活动规律，以提高安全生产科学管理决策和突发事件应急指挥能力。 井下人员定位系统资料的建立 人员定位系统技术资料管理与使用制度，技术资料要定期保存。 （一）要按质量标准化的要求和有关规定建立健全以下帐卡和报表：　　a)设备、仪表台账；　　b)设备故障登记表；　　c)检修记录；　　d)巡检记录；　　e)中心站运行日志；　　f)监测日(班)报表；　　g)设备使用情况月报表。　　（二）煤矿应绘制人员定位设备布置图，图上标明分站、电源、中心站等设备的位置、接线、传输电缆、供电电缆等，根据实际布置及时修改，并报矿总工程师审批。　　（三）网络信息中心应每3个月对数据进行备份，各份数据应保存1年以上。　　（四）图纸、技术资料应保存1年以上。　 井下人员定位系统的考核：　（一）下井人员未携带标识别卡入井的。视为未到岗，做缺勤处理。　（二）私自拆卸识别卡或故意损坏识别卡的，处原价两倍以上考核。 （三）对故意损坏通讯设备，造成不能正常使用的 责任自负，并按原价两倍追加考核； （四）对因个人疏忽造成手机遗失，或损坏不能正常 使用者，按原价赔偿。 （五）由于非人为造成矿用手机不能正常通讯者， 可联系维护人员予以更换或返厂维修处理。 （六）对故意破坏、盗窃人员定位系统设备及其附 属设施者，严格依法追究有关人员责任。 二：维护工操作规程 一、分站应放置在便于人员观察、调试、检查及支护良好、无滴水、无杂物的进风巷道或硐室中。 　　二、分站和过渡电缆及人员读卡器之间的接头一定要封闭在接线盒内，以免失爆。 　　三、分站和分站的电源、蓄电池不能置于地上，使用专用的托架或悬挂，使其距巷道底板不小于300毫米，供电电源必须取自供电电源的电源侧。 　　四、分站和过渡电缆连接的接线盒固定在分站的托架上，以避免行人将电缆弄乱、拽断等。 　　五、分站的蓄电池必须保持一定的电量，