二零二五北京有关出租车司机劳动合同.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五北京有关出租车司机劳动合同
甲方（雇主）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（雇员）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、劳动合同描述
1.劳动岗位与职责
乙方同意担任甲方出租车司机，负责驾驶出租车为乘客提供运输服务。
乙方应遵守国家相关法律法规，遵守甲方规章制度，确保行车安全，提供优质服务。
乙方应按照甲方要求，完成每日的出车任务，并按时参加例会。
2.工作时间与休息
乙方的工作时间为每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。
乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等假期。
乙方连续工作6个月后，享有每月1天的带薪年假。
二、劳动报酬与福利
1.劳动报酬
乙方每月的基本工资为______元，根据工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和提成。
乙方完成每日出车任务后，甲方将支付相应的车费收入。
甲方将按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
2.福利待遇
甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方将为乙方提供工作服、工作牌等必要的工作用品。
乙方在工作期间，如发生意外伤害，甲方将按照国家相关法律法规予以赔偿。
三、合同期限与解除
1.合同期限
本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，双方均可根据实际情况协商续签合同。
2.合同解除
任何一方违反本合同约定，均可提前30日书面通知对方解除合同。
乙方因个人原因提出解除合同，应提前30日书面通知甲方。
甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，有权立即解除合同。
四、其他约定
1.保密条款
乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2.争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方遵守交通规则和公司规章制度。
有权根据业务需求调整乙方的工作岗位和班次，但应合理考虑乙方的实际情况。
义务：
为乙方提供必要的培训和安全教育，确保乙方具备安全驾驶的能力。
按时足额支付乙方工资，并按规定缴纳社会保险。
2.乙方权利与义务
权利：
有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和设施。
有权在合同规定的工作时间内休息和休假。
义务：
遵守交通规则，确保行车安全，不得酒后驾驶。
按时完成工作任务，不得擅自离岗或旷工。
六、劳动纪律与考核
1.劳动纪律
乙方应遵守国家法律法规、交通规则和公司规章制度，不得从事与工作无关的活动。
2.考核制度
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于驾驶技能、服务态度、安全记录等。
考核结果将作为乙方工资调整和奖惩的依据。
七、争议解决与劳动仲裁
1.争议解决
双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决。
协商不成的，任何一方均可向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.劳动仲裁
仲裁委员会的仲裁裁决为最终裁决，双方应遵守裁决结果。
八、合同解除与终止
1.合同解除
任何一方违反劳动合同约定，均可提前30日书面通知对方解除合同。
乙方因个人原因提出解除合同，应提前30日书面通知甲方。
甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定，有权立即解除合同。
2.合同终止
合同期满，双方无异议的，合同自然终止。
甲方因业务调整等原因需要终止合同，应提前30日书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。
九、合同的变更与解除
1.变更
本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。
2.解除
除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗