培训班校长职务.pptx
文本预览下载声明
演讲人：;目录;PART;负责培训班的全局工作，包括制定发展规划、教学计划、教学制度，并监督检查执行情况。;校长主要工作职责;校长应具备的素质和能力;PART;制定招聘标准;建立与教师能力和贡献相匹配的薪酬体系，激励教师积极投入教学工作。;团队沟通与协作技巧;PART;教学内容评估;建立学员档案，记录每位学员的学习进度，及时发现学习困难。;定期组织教师参加培训，提高教学水平和能力，分享先进的教学理念和方法。;PART;;制作具有吸引力和针对性的宣传资料，包括海报、传单、手册、视频等。;;PART;通过制定明确的校训、教育理念等，确立培训班的文化核心和价值导向。;活动策划;;PART;编制收入预算;采取各项措施降低培训班运营成本，如节约材料消耗、提高教师效率等。;;THANKS
显示全部