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转业干部事迹材料.doc

发布:2017-01-13约字共53页下载文档
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转业干部事迹材料 XXX同志事迹材料 XXX,男,XX岁,汉族,中共党员,大学学历。XX省XX县人, 1991年入伍,在XXXXXX部队工作。2005年7月入党,2006年由XXXX部队转入XXX公安局XX分局XXX所任民警。 十五年的军旅生涯,培养了XXX独特的军人气质。从一个普通的士兵做起,XXX通过自己的努力考上了西安第四军医大学,而后又回到了XXXX部队工作,期间获得了部队7次的嘉奖。这期间有XXX自己个人的努力,更和部队这个大融炉的培养有直接关系。从部队转业到地方从警以来,XXX同志以一个军转干部、共产党员的身份牢记人民至上、法律至尊的宗旨,时时处处严格要求自己,工作中一贯勤勤恳恳,任劳任怨,忠于职守,爱岗敬业,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。连续三年被评为优秀公务员,并受到上级嘉奖,2010年又获得“个人三等功”的荣誉,为确保所管辖的新发地市场地区的安宁做出了自己应有的贡献。 XXX所从警的新发地派出所所管辖着有首都“大菜篮子”、“果盘子”之称的新发地市场周边的安宁。由于这个大市场的存在,每天人流、车流、资金流的流动量非常大,各种各各样的纠纷、各种各样的案件也层出不穷,派出所的警员人数有限,工作量和压力非常大。可是无论被调到那个岗 位上工作,XXX都能虚心的向老同志学习,学习他们那种忘我的工作精神与丰富的接处警经验,很快适应了新的岗位要求。特别是在2010年的“五倾心”活动中,他能够处处以“三个代表”的重要思想来衡量自身工作,对照自身言行,用正确的理论来武装自己的头脑,时刻以党员的标准来衡量和要求自己,处处起先锋模范作用。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,以人民满意为最高标准,维护人民群众的合法权益,树立了人民警察的良好形象。 在出警的过程中,遇到客户发生纠纷,XXX在处理时尽最大可能在法律许可的范围进行调解,本着党中央提出的构建和谐社会的口号和要求,力争把矛盾化解到萌芽状态,使当事双方都能满意。2010年4月份的时候,市场的一个姓张的货主和货车司机发生了纠纷,双方有撕扯现象,但都没有伤情。XXX接警后,详细的了解案情。考虑到双方并无实质性的矛盾,只是因为卸货时间的早晚问题发生了纠纷。他动之以情,晓之以理的对当事双方进行了劝解。告诉他们如果一方有伤情,就可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定,派出所也将会依据法律法规的规定对当事人实行治安拘留。而如果拘留,无论是对做生意的货主,还是跑货运的司机,都是一种损失。后来,在XXX的调解下,货主同意提前一天卸货,司机也表示满意,圆满的化解了纠纷。如果当时纠纷不能及时化解,小的撕扯也可能变成大的伤害 案件。像这样的案例XXX值的每个班都要遇到几起,他总是尽最大可能的调解,实在调解不了的,才按法律程序进行处理。2010年下半年,XXX调至巡逻队工作,他尽力加大对市场的控制巡逻。在巡逻工作中,他从不偷懒,按时按要求出巡。新发地所负责的市场地区社会治安状况复杂,打架斗殴及侵财类案件极为常见,在他和战友的共同努力下,市场的社会治安呈现明显好转的态势,盗窃等可防性案件很多,打架斗殴等现象明显减少,整个社会面得到了有效的控制。8月份,正在巡逻的XXX接到出警指令,他和队友一起迅速赶赴至案发地点,在当事人的协助下,抓获了嫌疑人。经审讯得知,该犯罪嫌疑人偷盗当事人的财物,被事主发现后对事主进行了殴打并准备逃跑
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