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不签劳动合同赔偿8篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方未按照《中华人民共和国劳动法》的规定与乙方签订书面劳动合同，给乙方的工作权益带来了潜在的风险。为了保障乙方的合法权益，经过双方友好协商，甲方同意向乙方支付一定的赔偿。现就赔偿事宜达成如下协议：

一、赔偿金额

甲方同意向乙方支付人民币_________元作为赔偿。该金额已充分考虑了乙方的实际损失和未来可能遭受的影响。

二、赔偿方式

1.银行转账：甲方将在本协议签订后5个工作日内，将赔偿金额通过银行转账方式支付到乙方指定的账户。

2.税务处理：甲方将按照国家相关税法规定，为乙方代扣代缴个人所得税。具体税额根据税法规定执行。

三、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，与甲方共同维护和谐稳定的劳动关系。

四、违约责任

1.甲方如未按照本协议约定的时间和方式支付赔偿金额，则视为违约。乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方规章制度，则视为违约。甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如果双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。协议到期后，如双方无异议，可自动续签。

3.在本协议履行过程中，甲方有权根据实际需要调整规章制度，但调整后的规章制度不得与本协议约定的内容相抵触。

4.乙方在本协议有效期内不得向其他公司或个人透露甲方的商业机密或保密信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

5.甲方在本协议有效期内有权对乙方的表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇或职务。

6.乙方在本协议有效期内应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，应承担相应的法律责任。同时，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的违约责任。

7.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。如有冲突，以补充协议为准。

8.甲方和乙方在签订本协议时具有完全民事行为能力且意思表达真实有效；任何一方都不存在胁迫、欺诈等不正当手段导致对方签订本协议的情况。

篇2

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方在雇佣乙方时，未能按照相关法律法规的要求与乙方签订书面劳动合同，导致乙方的合法权益未能得到充分保障。为了弥补这一过失，甲方愿意向乙方支付一定的赔偿。经双方友好协商，达成如下协议：

一、赔偿金额

甲方同意向乙方支付人民币_________元作为赔偿。该金额已充分考虑了乙方的实际损失和未来可能遭受的损失。

二、赔偿方式

1.甲方将在本协议签署后15个工作日内，将赔偿金额通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

2.乙方应在本协议签署时提供银行账户信息，并确保信息准确无误。

三、双方权利义务

1.甲方在支付赔偿后，应确保今后与乙方签订书面劳动合同，并严格遵守相关法律法规的要求。

2.乙方在收到赔偿后，应承诺今后不再对甲方提起有关未签订书面劳动合同的诉讼或仲裁请求。

3.双方应共同遵守本协议的保密条款，不得将本协议的内容泄露给任何第三方。

四、违约责任

1.如果甲方未能在本协议签署后15个工作日内完成赔偿支付，则视为甲方违约。乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为人民币_________元。

2.如果乙方在收到赔偿后违反本协议第三条第2款的承诺，则视为乙方违约。甲方有权要求乙方返还已支付的赔偿金额，并有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币_________元。

五、争议解决

1.本协议的履行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分，确保不影响其他权益的实现。

六、其他条款

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议