县政协关于我县农村劳动力转移情况的调查报告.doc

县政协关于我县农村劳动力转移情况的调查报告 转移情况的调查报告告 近日，县政协组织部分委委员，在副主席赵义峰的带领领下，在县农村劳动力转移工工作办公室领导的陪同下，深深入到塔子城镇、江桥镇、胜胜利乡及县农广校、职教中心心等地，对我县农村劳动力转转移情况进行了调查研究。 一、基本情况 近年来，我我县各级党委、政府认真贯彻彻落实党在农村的一系列方针针政策，在加快经济发展的同同时，积极促进农村劳动力转转移，取得了明显成效，全县县农村劳动力转移速度逐步加加快，规模不断扩大，劳务经经济对整个农村经济的拉动作作用越来越大。截止六月末，，全县累计转移农村劳动力660220人，其中转移到第第二产业的32392人，占占累计转移总数的54%；转转移到第三产业的278288人，占累计转移总数的466%。转移至省外309466人，占累计转移总数的511%；有组织转移284233人，占累计转移总数的477%。实现转移收入114772万元。今年新转移农7172人，其中第二二产业3075人，第三产业业3447人；转移至省外33719人，有组织转移27765人。我县农村劳动力转转移呈现出以下几个特点： XX年农村劳动力转转移专题推进方案》、《泰来来县农村劳动力转移工作奖励励办法》等一系列政策性文件件，在全县上下形成了“抓劳劳转、谋发展”的新局面。二二是组织领导和信息服务体系系比较健全。各乡镇都成立了了领导小组，村也都设立了相相应的机构和办事人员，形成成了县、乡、村三级配套联动动的组织6月9日，在塔子城镇镇召开了全县农村劳动力转移移工作现场会议，系统地、科科学地规范了劳转工作各个步步骤和环节，形成了劳转工作作系统化、科学化的运作模式式。 825人，，团县委共转移农村劳动力8800余人，有力地推进了我我县的劳动力转移工作。二是是强化了劳务输出后的管理服服务机制。我县十分注意做好好外出务工人员的管理和服务务工作，切实维护他们的合法法权益。县农村劳动力转移办办公室积极与用工单位联系，，协助用工单位妥善处理外出出务工人员的管理教育、劳务务纠纷、回流 （三）开展培训，提高能力。。为提高农村劳动力的就业技技能和整体素质，我县积极发发挥了农广校、职教中心及社社会办学资源的作用，加强对对农村劳动力的培训工作。一一是积极探索培训的方式和方方法。县农广校和职教中心积积极面向外埠和当地市场，开开展了以便民为主，灵活多样样的培训方式。县职教中心实实行了与用工企业联合办学的的方式，开设了电工电子、餐餐饮服务、焊接、保安、计算算机、财会等专业，做到了有有教师、有教材、有教室、有有实训；县农广校坚持引导性性培训广泛搞、职业技能培训训订单搞的原则，采取“请过过来，走下去”和中心城镇集集中培训等灵活多样的培训形形式，全面推进了农民工培训训工作。二是把培训与就业挂挂钩。建立起学习、考核、发发证、上岗等一系列管理机制制。培训学校根据市场经济发发展的需要，大胆进行教学改改革，与多家用工企业签订用用工培训协议，探索“适应市市场、依靠社会、服务经济、、联合办学、开拓发展”的办办学路子，确保了他们“出得得去、用得上、留得住”。 （四）内外结合，培养基地。。一是实现就地转移。几年来来，我县加强了招商引资和工工业园区建设，大力发展加工工制造业，兴办了一批劳动相相对密集的企业。东响玻璃纤纤维公司与江桥镇及周边地区区积极合作，共转移农村劳动动力228人。另外，随着经经济的发展，我县的商贸流通通、餐饮等服务业发展较快，，实现了部分农村劳动力的转转移。二是建立了比较稳定的的外埠基地。县劳转部门积极极与外地进行广泛的联系，通通过考察等有利契机，经过有有效沟通，已建立大连、青岛岛、北京、广东、天津、烟台台、沈阳、哈尔滨、大庆等550处劳务输出基地和输出点点，为农村劳动力外出提供了了充足 （五）树立典型，增收致富富。一是打造了一批抓劳转工工作的骨干队伍。县劳转办自自成立以来，克服了人手少，，任务重的困难，他们不辞辛辛苦，逐村宣传、引导、提供供信息，保证了我县富余农村村劳动力的转移工作的顺利开开展。县农广校、职教中心也也从提高教师的能力入手，狠狠抓了教师队伍建设，他们针针对教育培训的对象和内容，，确立了灵活多样、面向农民民、宜于农民的教学模式，建建立了一支适应于向农民教学学的师资队伍。二是培养了一一批输出的典型。劳务经济已已成为我县农村经济发展的重重要产业，相继涌现了一批劳劳务输出的典型。胜利乡三合合村农民陈立坤于1998年年起开始120万元，通过过他的牵线搭桥，共带出本乡乡、本村富余劳动力132人人。通过他的拉动全村已有880%的农户已脱贫致富。江江桥镇胡勒村村民李宝权通过过在大连打工几年，不仅还清清了所欠的4、5万元借款，，还通过关系将儿子送到新加加坡打工，每年能寄回5万元元。和平镇和平村村民张喜经经过几年