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区域中小商超三板斧之营销篇-谢凡.pptx

发布:2018-12-23约1.98千字共43页下载文档
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区域中小零售商的三板斧;1;我的4位老师 大润发黄明端:零售工业化(效率、价值、标准) 生鲜传奇王卫:零售工业化、近距离化(小区地产模式) 盒马侯毅:零售艺术化,站在顾客立场上提供服务,数字化的标准化 黄山岩松胡春才: 绝不刻舟求剑、水无常势兵无常形;营销部是干什么的? 有了营运部、商品采购部,还要营销部吗? 什么是最好的卖场营销?;广义营销: 定位:企业定位、门店定位。 传播:企业经营模式、特色等一切顾客能感知的内容。 话题营销:行业娱乐化无底线。 异业联盟:羊毛出在猪身上,狗来买单。 品牌故事:话题性、够传奇。;定位: 商圈、客群、竞争,人文历史、山水特色。;生鲜传奇: 定位制胜 有取舍才叫“定位”。 唯一有可能在生鲜部, 强过永辉红标店的超市。 PS:厦门元初;定位+话题+传???: 企业经营模式、特色等一切顾客能感知的内容。;定位+话题: 一句“不卖隔夜肉”点出行业特色,并建立品牌信心。 在一切地方向顾客重复。;盒马鲜生SWOT分析:不是做O2O的大卖场,而是做生鲜的电商。 启示:中小超市的O2O之路豁然开朗,是实体的新增长点!;漫时尚,轻度假的实质: 一站式短休闲城郊综合体;广义营销 ;广义营销 经营模式营销: 2017新零售风口手段 ;话题/事件:;异业联盟:难在ERP;品牌故事:地道甄选;商圈管理: 大润发、物美 未来: 以科技代替人力扫街;狭义营销 海报宣传: 传统纸质海报中, 大陆大润发胜在领航员店总和选品会制度,短于设计。 台湾大润发胜在日式排版中纯熟、自然地 运用中华传统文化元素, 毫不做作,适合二三线城市的审美关和传统节日。 家乐福长于设计,主题突出、信息明确、抓人眼球, 但DM和VI的高对比色适合一线城市审美观, 在三四线城市偏高冷。 华润万家华南区胜在小主题文案活泼,适合90后。 浙江华商的世纪联华之进口特刊,有宜家季刊的即视感。 海报单独一期没有说服力,能连续数年才有资格说是自己的风格。 ;狭义营销 海报宣传: 未来:暂无案例 贯通消费记录和会员数据库, 构建在微信服务号上的互动电子海报, 而不是微信订阅号上的单向电子海报, 实现“千人千面”。 海报只是洞察和沟通会员的一个组件。;狭义营销 主题营销系列化品牌化和跨品类跨供应商合作: 大润发、物美 主题人人在做,重在理解时令设置逻辑、挖掘地方文化,例如五黄。 前期准备、综合宣传、现场执行、厂商资源、大小结合。 最重要的是,年年坚持。;狭义营销 多业态循环导流的经营需求 1、客流和活动循环,生生不息。 2、通过数据打通,改点对点为立体洞察,能极大精确顾客画像,提升沟通效率和来客数。 ;狭义营销 多业态循环导流案例 全家便利的甄会选APP 1年发展超200万付费会员的“秘密武器” ;狭义营销 品类营销:超级物种;狭义营销 会员洞察与沟通:无案例 重服务和沟通,而不是宣传和海报。 一、会员分级:线上有,线下无案例。 难在权益实现。 二、沟通平台:;品类舰长;APP精准营销;从线下走向线上--运营模式的选择;狭义营销 VIS和POP手册: 一张图:一个清晰、极(致)简(约)的企业LOGO(商标、标志)! 一句话:一句耳熟能详、凸显企业独特优势、定位、卖点的 企业SOLOGAN(标语、口号)。 一种色:企业的专用色;线下是右手 线上是左手 营运是右腿 采购是左腿 营销是男人的 第三条腿 国防军大部队与特种兵小分队; 营销的三重境界: 推销单品:活动策划、数据分析、品类优化 推销品类和活动:整合协调各个部门 推销企业:行业理解力。 理解行业趋势、特性,才能定位品牌个性。 范例:京东、 YH-Bravo 、山东家家悦、大陆家乐福、 台湾家乐福、台湾全联、 台湾7-11。 营销部:企业品牌的守护者 ;营销部的内部工作特点: 1、数字为纲绩效为纪:数据采集、运用、验证,PDCA循环。 2、营运管人采购管物,相对而言营销管理对象看得见摸不着:业绩和会员。 3、左眼盯着顾客、右眼盯着竞争者。;服务性 沟通性 超脱性 平衡性;经营方法;营销引导营采互相制衡和激发: 引导营运和采购工作的XY轴;海报企划部向营销运营部转型的关键是数字化运营 真正的营采销平级是数字化转型 是模拟机大哥大转为数字化智能机;营销部的工作流程和岗位编制:虚拟4A级广告公司 1、流水线而不是扁平化:以策划为起点,分工流水线化。 2、分组不分工:不能以项目属性分组,只能以时间分组。;营销自学书目;活动企划工作要求;海报文案注意事项;有了营运部、商品采购部 还要营销部吗?;谢谢观赏
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