企业人力资源培训合同.doc
企业人力资源培训合同
合同编号：__________
甲方（企业）：
甲方名称：__________
甲方地址：__________
甲方联系方式：__________
乙方（培训机构）：
乙方名称：__________
乙方地址：__________
乙方联系方式：__________
一、总则
1.合同背景
鉴于甲方为了提升员工的专业素质和能力，需要进行人力资源培训，乙方具备提供相关培训服务的资质和能力，双方经友好协商，达成以下培训合作协议。
2.合同目的
本合同的目的是明确双方在人力资源培训方面的权利和义务，保证培训的顺利进行和达到预期效果。
3.定义与解释
（1）“培训课程”指乙方根据甲方需求设计并提供的一系列培训内容。
（2）“培训学员”指甲方选派参加培训的员工。
（3）“培训时间”指培训课程的具体实施时间。
（4）“培训地点”指培训课程的具体授课地点。
二、培训内容与要求
1.培训课程详情
乙方将为甲方提供以下培训课程：
（1）人力资源管理基础知识课程，包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等方面的内容。
（2）人力资源管理实务操作课程，通过案例分析和实际操作，提高学员在人力资源管理各个环节的实际操作能力。
（3）人力资源管理前沿趋势课程，介绍国内外人力资源管理的最新发展动态和趋势，拓宽学员的视野和思维方式。
2.培训目标与要求
（1）通过培训，使培训学员掌握人力资源管理的基本理论和方法，具备一定的人力资源管理实践能力。
（2）提高培训学员的综合素质和职业素养，增强其在工作中的竞争力和适应能力。
（3）培训结束后，乙方将对培训学员进行考核，考核合格的学员将获得乙方颁发的培训结业证书。
3.培训材料与设备
（1）乙方将为培训学员提供相关的培训教材、讲义、参考书籍等学习资料。
（2）培训过程中所需的教学设备、实验设备等由乙方负责提供和维护。
三、培训时间与地点
1.培训时间安排
培训时间为____年__月__日至____年__月__日，共计__天。具体培训时间安排如下：
（1）每周__至周__，上午__点至__点，下午__点至__点为培训授课时间。
（2）每周__为培训学员的实践操作时间，乙方将安排学员到相关企业进行实地考察和实践操作。
（3）每周__为培训学员的讨论和交流时间，学员将分组进行讨论和交流，分享学习心得和体会。
2.培训地点及设施
培训地点为乙方指定的培训场所，地址为__________。培训场所将配备完善的教学设施，包括多媒体教室、计算机实验室、模拟面试室等，以满足培训的需要。
四、培训师资
1.师资资质与经验
乙方将选派具有丰富教学经验和实践经验的专业教师担任培训师资。培训师资应具备以下条件：
（1）具有人力资源管理相关专业的硕士及以上学位。
（2）具有五年以上人力资源管理相关工作经验。
（3）具有良好的教学能力和沟通能力，能够熟练运用多种教学方法和手段进行教学。
2.师资配备与调整
（1）乙方将根据培训课程的内容和要求，合理配备培训师资，保证每个培训课程都有专业的教师进行授课。
（2）在培训过程中，如甲方对培训师资的教学质量提出异议，乙方将及时进行调查和处理，并根据实际情况对培训师资进行调整。
五、培训费用及支付方式
1.培训费用明细
本次培训费用总计为人民币______元（大写______元整），具体费用明细如下：
（1）培训课程费用：人民币______元（大写______元整）。
（2）培训教材费用：人民币______元（大写______元整）。
（3）培训师资费用：人民币______元（大写______元整）。
（4）培训场地费用：人民币______元（大写______元整）。
（5）其他费用：人民币______元（大写______元整）。
2.支付方式与时间
（1）甲方将在本合同签订后的__个工作日内，向乙方支付培训费用的__%作为预付款，即人民币______元（大写______元整）。
（2）在培训课程结束后的__个工作日内，甲方将向乙方支付培训费用的__%，即人民币______元（大写______元整）。
（3）甲方将通过银行转账的方式将培训费用支付至乙方指定的银行账户。
3.发票与凭证
乙方将在收到甲方支付的培训费用后，为甲方开具正式的发票。同时乙方将为甲方提供培训费用的明细清单和相关凭证，以便甲方进行核对和报销。
六、双方权利与义务
1.甲方（企业）权利与义务
（1）甲方有权对培训课程的内容、培训师资的教学质量进行监督和评估。
（2）甲方有权要求乙方按照本合同的约定提供培训服务，如乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
（3）甲方应按照本合同的约定向乙方支付培训费用，如甲方未按照约定支付培训费用，甲方应承