建筑工程公司行政管理规章制度范本.pdf
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建筑工程公司仓库管理规章制度.doc
建筑工程公?司仓库管理?制度
1 ?．库存物资?盘点检查制?度
?( l ）?每年年终保?管员对自己?所管物资都?要定期盘点?一次，并做?出明细表册?，报上级有?关业务部门?。盘点后保?管员要在自?己的保管账?上盖上年?结转的印?章或划二条?红线，以表?示上年度结?转的数字。?
(? 2 ）在?盘点中发现?的差错和盈?亏，要查明?原因，由保?管员填制盈?亏明细表册?，报上级业?务部门审批?，经批准后?进行账务处?理，没有批?准前不得自?行改账。
?
( ?3 ）对库?存物资保管?员每半年应?进行一次自?点。在自点?中发现的盈?亏，凡属合?理损耗的，?保管员可填?制单据，报?有关业务
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建筑工程公司管理规章制度.docx
建筑工程公司管理规章制度
一、组织管理
（一）公司组织结构设置
公司设置管理层、职能部门和项目部门。管理层包括总经理、副总经理等高级管理人员，负责公司整体战略规划、决策制定和资源调配。职能部门涵盖工程技术部、质量安全部、物资采购部、财务部、人力资源部等，各职能部门职责明确，分别负责技术支持、质量安全监督、物资供应、财务管理和人力资源管理等工作。项目部门根据具体项目设立，由项目经理负责，配备施工员、质检员、安全员等岗位，负责项目的具体实施。
（二）岗位责任制度
1.总经理：全面负责公司的经营管理工作，制定公司的发展战略和年度经营计划，组织实施公司的重大决策，协调各部门之间的工作关系，对公司的整体
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公司行政管理规章制度(范本).doc
公司行政管理制度(范本)
员工行为规范
1 目的和适用范围
1.1 规范员工行为，提升员工精神面貌，树立公司良好的对外形象。
1.2 本规范适用于公司全体员工。
2 管理与组织
2.1 本规范由行政部与人力资源部负责检查和监督执行。
2.2 各部门经理有对本部门员工行为是否规范进行监督和管理的职能。
3 基本规定
3.1 仪表
3.1.1 仪表应端正、整洁。
3.1.2 头发要保持清洁，梳理整齐，请不要留怪异发型和怪颜色。
3.1.3 男员工请不要留长指甲，发不过耳，不留胡须。
3.1.4 女员工上班提倡画淡妆，要体现清洁健康的形象，饰物的佩带应得当，不得浓妆艳抹，不用香味浓烈的香
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公司行政管理规章制度(范本)改.doc
公司行政管理制度(范本)
员工行为规范
目的和适用范围
规范员工行为，提升员工精神面貌，树立公司良好的对外形象。
本规范适用于公司全体员工。
基本规定
1．仪表
仪表应端正、整洁，头发要保持清洁，梳理整齐，请不要留怪异发型和怪颜色。
男员工请不要留长指甲，发不过耳，不留胡须。
女员工上班提倡画淡妆，要体现清洁健康的形象，饰物的佩带应得当，不得浓妆艳抹，不用香味浓烈的香水。
衬衫领口、袖口要清洁，出席重要场合要符合着装要求，大方文雅得体。上班前不得喝酒或吃有异味的食物，口腔保持清洁。
2．着装
员工在周一至周六的工作时间内请着正装，建议为：
男士
西装：深色（深蓝、藏青、灰、铁灰）西
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建筑工程公司办公室规章制度.doc
PAGE
PAGE 26
建筑工程公司办公室规章制度
建筑工程公司办公室管理
制度汇编
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建筑工程公司
规章
制度
公司：____________
___
日期年月一日
：—一
目录
一
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建筑工程安装公司规章制度7篇
建筑工程安装公司规章制度（篇1）
建筑施工企业危险作业人员意外伤害保险管理制度
建筑施工企业危险作业人员意外伤害保险管理制度根据《建
筑》第四十八条规定，建筑职工意外伤害保险是定的强制性
保险，也是保护建筑业从业人员合权益，转移企业事故风险，
增强企业预防和控制事故潜力，促进企业安全生产的重要手段。
中华人民共和国建设部于
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建筑工程有限公司规章制度.pdf
南通龙华建筑安装有限公司
,规章制度
前言
随着公司的发展，实行管理制度化的要性日益凸显。为进一步深化
管理，不断提高管理水平，充分调动发挥公司员工的积极性和创造性，
切实维护公司利益和煤障员工的合法权益，规范全体员工的行为和职业
道德，建立健全各项管理制度，推动公司科学化、制度化、规范化管理
进程，制定公司规章制度并提出倡议：
一、公司全体员工要自觉遵守公司各项规章制度和决定。对任何违
反公司各项规章制度的现象和行为，人人有责监督和制止。
二、公司倡导树立全局观念，禁止任何部门、个人做有损公司
利益形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工
的技
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建筑工程有限公司
规章制度
前 言
随着公司的，管理制度的重要性日益凸显。为进一步深化管理，不断提高管理水平，充分调动发挥公司员工的积极性和创造性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，规范全体员工的行为和职业道德建立健全各项管理制度，
一、公司全体员工要自觉遵守公司各项规章制度和决定。对任何违反公司各项规章制度的现象和行为，人人有责监督和制止。 二、公司倡导树立全局观念，禁止任何部门、个人做有损公司利益形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极
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公司行政管理规章规章制度.doc
目录：
第一章 办公用品管理制度
第二章 文件管理制度
第三章 车辆管理制度
第四章 会议管理制度
第五章 保密管理制度
第六章 对外宣传管理制度
第七章 接待管理制度
第八章 出差管理制度
第九章 财务报销管理制度
第十章 合同管理制度
第十一章 公章管理制度
第十二章 考勤管理制度
第一章 办公日常用品管理制度
1、目的：为规范办公日常用品的管理，特制定本制度。
2、办公日常用品分为个人领用和部门领用两种。
⑴“个人领用”是个人使用办公日常用品
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建筑工程公司项目部管理规章制度.pdf
先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹
建筑工程公司项目部管理规章制度
一、项目部组织架构
1．项目部设立项目经理，并配备项目经理助理。
2．项目部根据项目规模和实际情况，设立相应的部门和岗位，包括
技术部、施工部、质量部、安全部、物资部等。
3．项目部的组织架构应清晰，职责分工明确，保证项目的高效运作。
二、项目部职责和权限
1．项目经理负责全面管理项目的各项工作，包括项目进度、质量、
安全、成本、投资等方面的管理。
2．项目经理有权制定项目的施工计划、质量控制计划、安全控制计
划，并组织实施。
3．技术部负责项目的技术管理工作，包括方案设计、施工图纸、工
艺方案等的编制和审批。
4．施
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四川丰瑞建筑工程有限公司各部门管理规章制度dh7aqwz0.doc
中管网通用业频道
中管网通用业频道
公 司 管 理 规 章 制 度
为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经
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四川丰瑞建筑工程公司部门管理规章制度_文档[精品].doc
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四川丰瑞建筑工程有限公司各部门管理规章制度(doc 16)[精品].doc
公 司 管 理 规 章 制 度为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。 三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，
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办公行政管理制度 总公司办公管理制度 第一章 总 则 第一条为使11公司系统的办公工作实现规范化、程序化、制度化，迸一步加强管理和协调，明确办公程序，提高办公效率，保障和促进11公司战略目标的实现及各项业务的发展，制定本制度。 第二条总公司办公室负责本制度的组织实施和管理监督。 第二章 经理办公会议 第三条总公司经理办公会议分为管理工作会和业务工作汇报会。 第四条每月第一、二、四周的周一上午8：40分召开管理工作会议，由总经理（或指定其他总公司领导）主持，总公司其他领导及各管理部门正副职总经理（主任）参加，必要时指定人员列席。主要研究公司重大事项，如经营战略、重大经营决策、重要规章制度；决