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20xx员工的劳动合同7篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：__________________________

公司名称：__________________________有限公司

公司地址：__________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：__________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

紧急联系人电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见聘用通知书或岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方授权的分支机构所在地。若因工作需要调整工作地点，甲方应提前告知乙方。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间安排按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制（具体由甲方根据工作岗位需要决定）。

篇2

员工劳动合同

甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）

注册地址：[公司注册地址]

营业执照号码：[营业执照号码]

联系方式：[公司联系电话]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

乙方（员工）：[员工姓名]（以下简称“员工”）

户籍所在地：[员工户籍所在地地址]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系方式：[员工联系电话]

紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方从事的工作内容为：[具体工作内容和岗位职责]。

2.工作地点在：[具体工作地点]。若因公司业务需要调整工作地点的，乙方应服从安排。

二、工作时间与休假制度

1.工作时间安排：[工作时间安排说明，如标准工时制或弹性工时制]。

2.休假制度遵循国家法定休假及公司的相关规定。

三、薪资与福利

1.乙方的薪资构成包括基本工资、岗位工资、绩效奖励等，具体数额及计算方式按照公司薪酬制度执行。

2.公司将根据国家法律法规及自身规定，为乙方提供相应的福利待遇。

四、劳动合同期限及试用期

1.劳动合同期限为[起始日期]至[终止日期]。试用期为[试用期时长]，自劳动合同签订之日起计算。

2.试用期结束后，经双方协商一致，可转为正式聘用。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应遵守公司的保密规定，不得泄露公司业务、技术等相关机密。

2.乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后一定期间），不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。

六、违约责任及赔偿

双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、其他约定事项（根据具体情况填写）

八、本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，按照国家法律法规及公司的相关规定执行。合同中的条款如与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。甲乙双方均须严格遵守本合同条款，确保各自权益。如有争议，双方应协商解决，协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

篇3

劳动合同

甲方（用人单位）：__________公司

地址：___________________________________

法定代表人/主要负责人：____________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：____________

性别：_________________

出生日期：_______年______月______日

身份证号码：_______________