绩效目标申报表编报说明 - 厦门市财政局.doc

《绩效目标申报表》编制说明 一、总说明 1、《绩效目标申报表》为通用表式适用于所有部门单位逐一《绩效目标申报表》2、资金申报计划需填完整，不得遗漏。 3项目概况主要立项。 4设立依据主要指国家颁布实施的经济社会发展中长期规划、党委政府决策决定及政策文件规定等依据。5、必要性要做到依据充分、论点论据符合逻辑、陈述合理及科学可行。可行性预算投入资金的规模、结构、财务与资金运行管理措施等内容项目实施完成后，预期达到的结果预期产出结果提供的公共产品和服务的数量和质量等）预期效果经济效益、社会效益、环境效益和可持续发展与影响等是衡量绩效目标实现程度的考核工具。对设定的绩效目标,要制订评价考量绩效目标完成结果的绩效评价指标。评价指标应与目标对应相关、充分量化、科学合理、经济适用。 指标充分量化充分量化 绩效值。值是制订的评价考量项目绩效目标实现或完成水平的参考值。设立评价值，应当以部门项目财务状况、运营成果等基本数据资料为依据，并参照各级政府及相关部门、行业发布的数据及其他相关统计资料，在对部门项目运行状况进行客观分析和判断的基础上，运用数理统计方法测算制定。 — 1 —