员工转正流程图.ppt
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员工转正流程图 员工转正流程说明 1、新员工试用期满向主管领导提出转正申请； 2、领导与员工进行转正面谈，并对转正意见达成一致； 3、员工凭其主管领导签署同意转正的申请表至人力资源部领取及填写《员工转正考核申请表》，并完成员工自我评分； 4、员工的主管领导完成《员工转正考核申请表》中的主管领导评分，并签署转正意见及签字； 5、人力资源部工作人员核查员工试用期间的人事行政记录，并由负责人填写意见，然后呈交公司总经理处审批； 6、公司总经理批准后，该表由人力资源部处理并保存。 * 公司总经理签署意见并签字 员工提出转正申请 主管领导对员工进行面试， 并对转正意见达成一致 经允许员工填写员工转正考 申请表，并完成自我评分 分管领导完成对员工的评 分，并签署意见并签字 部门负责人签署意见并签字 人力资源部签署意见并签字 人力资源部处理 *
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