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2014黑龙江农村信用社招聘考试公共基础知识练习题四.doc

发布:2016-05-15约4.57千字共9页下载文档
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公共基础知识考前强化练习题四一、 单项选择题 ??? 1. 国家公务员工资保险福利制度是 ( ) ??? A. 求才机制 B. 用才机制 C. 留才保障机制 D. 育才机制 ??? 正确答案是:C ? ??? 2. 不得玩忽职守是公务员的 ( ) ??? A. 工作纪律 B. 政治纪律 C. 廉政纪律 D. 社会公德 ??? 正确答案是:A ? ??? 3. 县、处级副职相对应于()级。 ??? A. 9~12 B. 9~11 C. 7~10 D. 8~11 ??? 正确答案是:D ? ?? 4. 政府职能的发展变化,在很大程度上取决于 ( ) ??? A. 社会制度的变化 B. 领导集团的变更 ??? C. 社会经济形态的发展变化 D. 人民群众的一致要求 ??? 正确答案是:C ? ??? 5. 中国目前正进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是 ( ) ??? A. 减少机构和部门的数量 B. 裁减人员的数量 ??? C. 政府职能的转变 D. 行政效率的提高 ??? 正确答案是:C ? ??? 6. 下面( )是政府办事机构。 ??? A. 中央办公厅 B. 县工商局 C. 乡工商所 D. 县驻京办事处 ??? 正确答案是:D ? ??? 7. 我国政府机构与立法机构的关系是 ( ) ??? A. 并行关系 B. 平等关系 C. 从属关系 D. 业务关系 正确答案是:C ? ??? 8. 依法由任免机关在任免权限内,通过决定或命令直接委派其所需人员,担任某种行政领导职务,这种行政领导者的产生方式是 ( ) ??? A. 选任制 B. 委任制 C. 考任制 D. 聘任制 ??? 正确答案是:B ? ??? 9. 国务院研究室是典型的 ( ) ??? A. 行政决策中枢系统 B. 行政决策信息系统 ??? C. 行政决策咨询系统 D. 行政决策审批控制系统 ??? 正确答案是:C ? ??? 10. 我们党和政府的根本宗旨是 ( ) ??? A. 加强中国共产党的领导 B. 建设有中国特色的社会主义 ??? C. 全心全意为人民服务 D. 解放全人类、实现共产主义 ??? 正确答案是:C ? ??? 二、多项选择题 ??? 1. 下列属于政府职能范围的有()。 ??? A. 经济体制的变革 B. 管理手段的创新 ??? C. 公共行政的科学化 D. 行政文化的制约 ??? 正确答案是:A,B,C,D ? ??? 2. 精简与效能原则的含义包括()。 ??? A. 转变政府职能 B. 精简政府机构 ??? C. 改革减少人员编制 D. 维护市场秩序 ??? 正确答案是:B,C,D ? ??? 3. 按着行政层级划分出的我国政府机构的类型是()。 ??? A. 中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类 ??? B. 一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两类 ??? C. 常设机构与非常设机构两类 ??? D. 领导机构,办公、公事机构,职能机构和派出机构四类 ??? 正确答案是:A,B ? ??? 4. 地方派出机构包括()。 ??? A. 地方政府派出机构 B. 地方政府部门派出机构 ??? C. 地方人大派出的执法检查组 D. 国家监察部派驻部委的监察局 ??? 正确答案是:A,B ? ??? 5. 下面哪些公务员不得被辞退()。 ??? A. 因公致残丧失工作能力 B. 患严重疾病正在进行治疗 ??? C. 女性公务员在哺乳期 D. 婚假期内 ??? 正确答案是:A,B,C ? ??? 6. 公务员应当回避的社会关系有()。 ??? A. 夫妻 B. 直系血亲切 ??? C. 三代以内旁系血亲 D. 岳父母 ??? 正确答案是:A,B,C,D ? ??? 7. 行政领导者的群体素质应该做到优良的能力结构,“三才”合一。这里说的“三才”是()。 ??? A. 高学历的专业人才 B. 善断的帅才 ??? C. 多谋的智囊型人才 D. 长于执行的将才 ??? 正确答案是:B,C,D ? ??? 8. 下列人员,( )有可能属于行政七级。 ??? A. 国务院各部委的司长 B. 副专员 ??? C. 县长 D. 地级市市长 ??? 正确答案是:A,B,D ? ??? 9. 行政决策的评估与总结是()。 ??? A. 前一次循环的终点 B. 后一次循环的开端 ??? C. 国家公务员考核的一种形式 D. 行政决策实施模式的一个过程 ??? 正确答案是:A,B ? ??? 10. 我国的专门监督指的是()。 ??? A. 一般监督 B. 审计监督 C. 主管监督 D. 司法监督 ??? 正确答案是:B,D ? ??? 三、简答题 ??? 1. 简述政府职能的特点? ??? 答:政府职能具有以下几个特点: ??? (1)执行性
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