规范塔吊司机劳务用工合同.docx
规范塔吊司机劳务用工合同
甲方（用人单位）：
单位名称：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
一、劳务合同期限
本合同为有固定期限的劳务合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任塔吊司机岗位工作，负责按照操作规程安全、高效地操作塔吊设备，完成各类吊运任务，并做好塔吊的日常维护、保养及清洁工作，确保设备处于良好运行状态。在工作过程中，严格遵守甲方的各项规章制度及施工现场的安全管理规定。
2.工作地点：甲方指定的施工现场，具体地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间：乙方实行不定时工作制，具体工作时间根据施工现场的实际作业需求安排。但甲方应保证乙方每周至少休息一天，在法定节假日安排乙方工作的，应按照国家相关规定支付加班费用。
2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。
四、劳动报酬
1.工资标准：乙方的月工资为人民币______元（大写______元整）。甲方每月__日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
2.工资调整：甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司经营状况，有权对乙方的工资进行调整。
五、社会保险和福利待遇
1.社会保险：甲方应按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2.福利待遇：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，在高温、高空等特殊作业环境下，按照规定发放相应的补贴。乙方在工作期间享有甲方提供的工作餐、住宿（如有）等福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并做好职业危害防护措施。
3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
七、合同的解除和终止
1.合同解除
经双方协商一致，可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在试用期内被证明不符合录用条件的；
严重违反甲方规章制度的；
严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
被依法追究刑事责任的；
法律法规规定的其他情形。
有下列情形之一的，本合同终止：
本合同期满的；
乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
甲方被依法宣告破产的；
甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
法律法规规定的其他情形。
八、保密和竞业限制
1.保密条款：乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息（以下统称“保密信息”）负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方在合同期内及合同终止后__年内不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。
2.竞业限制条款：乙方在离职后__年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。甲方在乙方离职时，可根据实际情况给予一定的经济补偿。
九、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
2.乙方未按照约定履行保密和竞业限制义务的，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
十、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他事项
1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
法定代表人或委托代理人（签字）：__