供电所规章制度汇编.doc

目 录 基 础 类 - 3 - 一、供电所考勤制度 - 4 - 二、供电所学习培训制度 - 4 - 三、供电所工作例会制度 - 6 - 四、供电所微机管理制度 - 6 - 五、供电所资料管理制度 - 7 - 六、供电所客户来信来访及投诉处理制度 - 8 - 七、供电所后勤管理制度 - 8 - 生 产 类 - 11 - 一、设备缺陷管理制度 - 12 - 二、供电线路和电气设备的巡视与维护制度 - 12 - 三、停送电制度 - 13 - 四、漏电保护器运行管理制度 - 15 - 五、农村临时用电管理制度 - 16 - 六、用户自备电源管理制度 - 17 - 七、配电室管理制度 - 18 - 八、触电伤亡事故分析、统计、上报制度 - 19 - 九、配电设备运行管理制度 - 20 - 十、供电所安全用电管理制度 - 21 - 十一、 事故抢修制度 - 22 - 十二、 事故备品备件管理制度 - 23 - 营 销 类 - 24 - 一、电能计量装置管理制度 - 25 - 二、线损分析考核制度 - 26 - 三、电费抄核收管理制度 - 27 - 四、用电申请、施工安装、竣工验收制度 - 28 - 其 它 类 - 30 - 一、供电所岗位职责 - 31 - 二、所长岗位职责 - 31 - 三、安全管理岗位职责 - 32 - 四、设备运行管理岗位职责 - 33 - 五、电费管理及核算岗位职责 - 34 - 六、业扩管理岗位职责 - 35 - 七、计量管理岗位职责 - 36 - 八、线损管理岗位职责 - 36 - 九、专职电工岗位职责 - 37 - 十、供电所费用开支申报审批制度 - 38 - 十一、 值班制度 - 39 - 十二、 供电所考核管理制度 - 39 - 十三、 双电源管理制度 - 41 - 十四、 安全工器具管理制度 - 42 - 十五、 电能计量器具周期鉴定制度 - 43 - 十六、 农电工管理制度 - 44 - 十七、 农村计费电能表管理制度 - 45 - 十八、 供电所交通工具管理制度 - 45 - 十九、 县电力局农电工管理办法 - 46 - 二十、 2006年经营责任制考核实施办法（试行） - 49 - 县电力局电费回收考核办法 - 57 - 基 础 类  供电所考勤制度 供电所人员必须严格遵守劳动纪律，自觉执行有关规定，坚持准点到班，不得提前离岗，凡迟到、早退30分钟以上者，视同旷工。 供电所人员因事请假，须经供电所所长同意，超过三天须经主管局长审批，供电所所长（副所长）因事请假，须征得县级主管局长或局长的同意。 对经常迟到、早退的工作人员，应加强思想教育，对屡教不改者，可视情节轻重，按单位具体规定，给予包括待岗在内的必要处分。 供电所人员在值班期间，应实行挂牌上岗制度；必须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗、溜岗，不得干私活；不得酒后上班；必须服从工作安排，主动完成工作（生产）任务，对经常违纪违规者，可视情节轻重，按单位规定，给予包括解除劳动合同在内的处理。 供电所领导要经常检查本单位劳动纪律执行情况，并做好纪录，供电所考勤纪录要及时报局办公室。 供电所学习培训制度 为了提高供电所人员整体素质，以适应不断发展变化的形势和工作需要，特制定如下培训制度： 县局按照上级要求，每年有计划地选送供电所长和业务骨干参加省局和市工委组织的各类培训班学习。 县局每年组织供电所全体人员进行一次《安规》培训考试，一次用电业务培训考试，考试不及格正式工发一岗工资，待补考及格后恢复原工资；临时工待岗发生活费，补考及格后重新上岗，补考不及格解聘。考试成绩应记入个人培训档案。 县局每年根据具体情况不定期举办各类业务培训班，并开展技术比武活动，以增强基层供电所业务人员的工作业务能力。 基层供电所每月至少必须召开： 每星期组织职工进行一次政治理论学习和业务知识学习。 每月召开一次安全生产例会，分析研究本所安全生产中存在的问题，制定相应的改进措施。 每月召开一次用电营销工作例会，检查存在的问题，布置安排当月的工作。 供电所职工人人必须加强自身的政治理论和业务技术的学习，每个人都必须有专门的政治理论和业务学习笔记本，学习笔记字数应达到县局的要求，学习不认真的县局将纳入季度考核予以处罚。 供电所职工业务学习中有专著被县以上刊物选用的；在工作中精益求精，做出显著成绩和突出贡献的，局将给予特殊表彰奖励。 供电所工作例会制度 每月召开一次生产、经营、安全工作例会、全所人员参加，由所长或副所长主持。 每月工作例会要对供电所当月的生产、经营、安全工作进行分析、总结，总结出好的方面继续保持，差的方面限期改进。 每月工作例会要传达上级及局有关文件精神，布置通报供电所其它工作。 工作例会每月15日召开，若遇特殊情况，可以提前或推后，但必须坚持每月召开一次。 建立工作例