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西方企业伦理和经济绩效关系研究进展.pdf

发布:2017-08-24约字共7页下载文档
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西方企业伦理与经济绩效关系的研究进展 西方企业伦理与经济绩效关系的研究进展 龚天平   窦有菊   提  要  企业伦理与经济绩效的关系是企业伦理学的基本问题 。自这门学科产生伊始 ,西方学者们就对 这一问题进行了深入研究 ,至今主要观点大致有三 :企业伦理阻碍经济绩效的提升 ,两者呈负相关关系 ;企业 伦理促进经济绩效的提升 ,两者呈正相关关系 ;企业伦理与经济绩效之间不存在确定的正相关或负相关关系 , 而是复杂多变的。本文试图对这一问题进行系统性的回顾 ,对学者们之所以形成如此迥异的观点的原因进行 分析 ,认为企业伦理是经济全球化发展的不可逆转的趋势 ,但企业伦理不能成为企业谋取经济绩效的权宜之 计 ,而必须成为企业经营管理活动的基本 目标 ,这种 目标的达成并不排除其必须具备的经济理由和制度安排 等基本条件 。   关键词  企业伦理  经济绩效  相关性  西方国家   中图分类号  F27005 ( )   毋庸置疑 ,经济绩效 performance 是企业最基 管理学和经济学都是强调经济绩效的 , 因而经济 本的目标 , 也是企业产生 、存在和发展的基本理 绩效比企业伦理更为重要 ,经济绩效是企业的惟 由。但同样值得注意的是 ,任何企业又不是纯粹 一任务和 目的。如果在企业的使命中添加其他社 的经济机器 ,而是存在于社会之中并且必须依靠 会元素比如伦理 、责任等只会阻碍企业经济绩效 社会环境才能生存的。这使得企业成为一个把经 的提升 ,或者淡化企业的主要功能 ,从而会减少企 济本性与伦理本性同时集于一身的矛盾复合体 , 业为社会贡献的应有的价值创造量 。 在现实的经营管理活动中 ,无论正确与否 ,它都无 持上述观点的主要是传统的经济理论家 ,其 ( ) 法回避经济绩效与企业伦理 business ethics 的关 中比较典型 的代表人物是米尔顿 ·弗里德曼 系 ,而这一关系在理论上的反映就构成了企业伦 (Milton Friedman) 。弗里德曼于 1970 年 9 月 13 日 理学的基本问题 。企业伦理学中探讨的其他问题 ( ) 在《纽约时报杂志》New York Times M agazine 上发 都是以这一问题为中心而展开的。正因为如此 , ( 表了题为“企业的社会责任就是增加利润”The 经济伦理理论研究者们都非常关注实业界到底是 Social Responsibility of Business is to Increase its 如何处理两者的关系的 ,而实业界也非常希望学 Profits) 的文章 ,他在这篇文章中明确提出了其关 者们提供良好的建议和指导 。那么 ,学界到底是 于企业的社会责任的观点 : “仅存在一种 、而且是 如何看待企业伦理与经济绩效的关系的 ? 企业伦 惟一的一种商业社会责任 ———只要它遵守职业规 理究竟会不会影响经济绩效 ? 企业生产经营的目 则 ,那么它的社会责任就是利用其资源 ,并且从事 标究竟是不是仅仅赚取利润或谋求道德声望 ,还 那些旨在增加其利润的活动 ,这也就是说 ,在没有 是“鱼与熊掌”二者兼得 ? 对此 ,西方一些经济学 诡计与欺诈的情况下 , 从事公开的和 自由的竞 家 、管理学家以及经济伦理学家进行了深入研究 ,
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