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精选劳动用工合同范本下载7篇.docx

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精选劳动用工合同范本下载7篇

篇1

甲方(用人单位):XXX公司

地址:XXXXXX

法定代表人:XXXXXX

乙方(劳动者):XXXXXX

性别:XXXXXX

年龄:XXXXXX

身份证号码:XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XXXX工作,工作地点为XXXX。甲方因生产经营需要,可以调整乙方的工作岗位,并相应调整工资待遇。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行XXXX工作制,乙方每天工作时间为XX小时,每周工作XX天。甲方因生产经营需要,可以调整乙方的工作时间,并支付相应的加班费或安排补休。乙方在合同期间享有国家规定的法定节假日及休息日。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为税前XXXX元。试用期工资为税前XXXX元。甲方根据经济效益及乙方的工作表现,可以上下浮动乙方工资,但浮动后的月工资不得低于当地最低工资标准。乙方在合同期间享受甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险和福利

甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。甲方为乙方提供各项福利待遇,具体标准按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。甲方对乙方进行职业培训,提高乙方的职业技能和安全意识。甲方为乙方提供必要的个人防护用品,如工作服、工作帽、工作鞋等。乙方应严格遵守安全操作规程,避免发生安全事故。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可以解除本合同。但甲方应提前三日以书面形式通知乙方,并说明解除合同的依据和理由。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反甲方规章制度的;

(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出拒不改正的;

(4)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(5)被依法追究刑事责任的。

4.甲方在合同期间内,不得无故解除本合同。如需解除,应提前三日以书面形式通知乙方,并说明解除合同的依据和理由。如甲方违反法律法规规定解除本合同,乙方有权要求甲方继续履行合同或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.合同期满后,甲乙双方不再续签合同的,应办理终止合同手续。如需续签合同,应提前一个月书面通知对方,并协商一致后重新签订劳动合同。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,切实履行各自的义务。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.未尽事宜,按照法律法规及甲方规定执行。

5.本合同的条款如与法律法规相抵触,应以法律法规为准。

篇2

甲方(用人单位):_________

地址:_________

法定代表人:_________

乙方(劳动者):_________

性别:_________

年龄:_________

身份证号码:_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以共同遵守。

第一条:劳动合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二条:工作内容和工作地点

乙方同意在甲方__________部门从事__________工作,工作地点位于__________。甲方因生产经营需要,可以调整乙方的工作岗位,乙方应服从安排。

第三条:工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行__________工作制,即每日(或每周)工作__________小时(或__________天

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