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突发疾病工伤赔偿协议7篇

篇1

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于乙方在甲方工作期间突发疾病，导致工伤事故，双方本着公平、公正的原则，就赔偿事宜达成如下协议：

一、事故经过

1.乙方在甲方工作期间，于_____年_____月_____日突发疾病，导致工伤事故。事故发生后，甲方立即将乙方送往医院救治。

2.经医院诊断，乙方患有_____病，需要住院治疗。甲方为乙方提供了必要的医疗条件，并支付了医疗费用。

二、赔偿标准

1.根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的规定，甲方应向乙方支付以下赔偿：

（1）一次性伤残补助金：_____元。

（2）一次性医疗补助金：_____元。

（3）一次性就业补助金：_____元。

2.上述赔偿标准根据乙方的伤残程度和工伤鉴定结果确定。甲方已按规定向工伤保险机构申报了工伤认定和伤残等级鉴定。

三、赔偿方式

1.甲方应在协议签订后_____个工作日内，将上述赔偿款项一次性支付至乙方的银行账户。乙方应确认已收到上述款项。

2.甲方在支付赔偿款项后，应保留好相关凭证，以便日后进行财务处理。

四、后续治疗费用

1.乙方在协议签订后，如需继续治疗，相关费用由乙方自行承担。甲方不再为乙方支付后续治疗费用。

2.乙方如需转院治疗，应事先告知甲方，并办理相关手续。转院后的治疗费用由乙方自行承担。

五、其他约定

1.双方应严格遵守本协议，不得擅自变更或解除。如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。协议到期后，如双方无异议，可自动续签。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________日期：_____年_____月_____日

乙方（签字/盖章）：_________日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于乙方在甲方工作期间突发疾病，导致工伤，甲方应承担相应的赔偿责任。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、赔偿原则

1.甲方应按照国家和地方相关法律法规的规定，对乙方因突发疾病导致的工伤进行赔偿。

2.乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任，包括但不限于医疗费用、住院伙食补助费、护理费、交通费、残疾赔偿金等。

二、赔偿范围及标准

1.医疗费用：甲方应支付乙方因突发疾病导致的全部医疗费用，包括住院费、手术费、药品费等。如乙方需要使用进口药品或接受特殊治疗，甲方应事先同意并承担相关费用。

2.住院伙食补助费：甲方应支付乙方在住院期间的伙食补助费，具体标准按照当地国家机关工作人员出差伙食补助标准执行。

3.护理费：甲方应支付乙方在住院期间的护理费，具体标准按照当地护工从事同等级护理的劳务报酬标准执行。

4.交通费：甲方应支付乙方因突发疾病导致的交通费，包括往返医院的交通费用及在住院期间的交通费用。

5.残疾赔偿金：如乙方因突发疾病导致残疾，甲方应根据乙方的残疾程度支付相应的残疾赔偿金。具体标准按照国家和地方相关法律法规的规定执行。

三、赔偿方式及时间

1.甲方应在乙方突发疾病后的第一个工资支付周期内向乙方支付医疗费用、住院伙食补助费、护理费等基本费用。

2.甲方应在乙方出院后的第二个工资支付周期内向乙方支付交通费及残疾赔偿金（如有）。

3.甲方应按照上述时间节点足额支付乙方的各项赔偿费用，不得拖欠或克扣。

四、双方权利义务

1.甲方应积极配合乙方治疗，提供必要的支持和帮助。

2.乙方应充分了解自己的权益，如有异议应及时向甲方提出。

3.双方应共同遵守本协议，确保协议的履行。

五、违约责任

1.甲方如违反本协议规定，未按时足额支付乙方的赔偿费用，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本协议规定，未充分了解自己的权益或未及时提出异议，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要解释，应由甲方负