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2024学校食堂考核制度.docx

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2024学校食堂考核制度

一、考核对象

本制度适用于学校所有食堂,包括自营食堂和外包食堂。

二、考核原则

1.公平公正:考核过程公开透明,确保所有食堂在同等条件下接受考核。

2.全面性:考核内容涵盖食品安全、服务质量、环境卫生、管理水平等多个方面。

3.动态管理:定期考核与不定期抽查相结合,实时监控食堂运营状况。

4.奖惩分明:根据考核结果,实施奖惩措施,激励食堂持续改进。

三、考核内容

1.食品安全

食材采购与管理:

食材来源合法,具备合格证和检验报告。

食材储存符合卫生要求,分类存放,防止交叉污染。

定期检查食材质量,及时处理过期、变质食材。

加工制作过程:

操作规范,严格按照食品安全标准进行加工。

工具、设备定期清洗消毒,保持清洁。

从业人员穿戴整齐,持健康证上岗。

食品留样:

每餐次食品留样不少于100克,保存48小时。

留样记录详细,包括食品名称、留样时间、责任人等信息。

2.服务质量

菜品质量:

菜品多样化,营养均衡,满足师生不同需求。

菜品口味良好,色香味俱佳。

定期推出新菜品,丰富师生选择。

服务态度:

服务人员态度热情,礼貌待人。

及时回应师生意见和投诉,妥善处理。

提供便捷的充值、退餐等服务。

就餐环境:

食堂环境整洁,桌椅干净。

排队秩序良好,就餐区域无拥挤现象。

定期进行消毒和通风,保持空气清新。

3.环境卫生

厨房卫生:

厨房地面、墙面、操作台保持清洁,无油污。

垃圾分类存放,及时清理。

防鼠、防蝇、防尘措施到位。

餐厅卫生:

餐厅地面清洁,无杂物。

餐具清洗消毒彻底,确保无菌。

餐桌、椅定期擦拭,保持干净。

公共卫生设施:

洗手池、卫生间等设施干净卫生,设施完好。

定期检查和维护,确保正常使用。

4.管理水平

制度建设:

建立健全食品安全管理制度,严格执行。

制定应急预案,妥善处理突发事件。

人员管理:

从业人员定期培训,提升食品安全意识和操作技能。

建立员工健康档案,定期体检。

财务管理:

财务管理规范,账目清晰。

合理控制成本,确保饭菜价格合理。

四、考核方式

1.定期考核:

每学期进行一次全面考核,由学校后勤管理部门组织。

考核小组由校领导、教师代表、学生代表组成,确保考核的全面性和公正性。

2.不定期抽查:

学校后勤管理部门不定期进行抽查,重点检查食品安全和环境卫生。

抽查结果作为日常考核的一部分,纳入最终考核成绩。

3.师生评议:

定期开展师生满意度调查,收集对食堂的意见和建议。

评议结果作为考核的重要参考依据。

五、考核结果及奖惩

1.考核评分:

采用百分制,各部分权重如下:食品安全40%,服务质量30%,环境卫生20%,管理水平10%。

根据考核内容逐项评分,综合计算最终得分。

2.奖惩措施:

优秀食堂:考核得分90分以上,给予表彰和奖励,优先考虑续约或扩大经营规模。

合格食堂:考核得分7089分,提出改进意见,限期整改。

不合格食堂:考核得分70分以下,给予警告,限期整改;整改不力者,取消经营资格。

3.结果公示:

考核结果在学校公告栏和官方网站进行公示,接受师生监督。

六、附则

1.本制度自2024年1月1日起实施,由学校后勤管理部门负责解释。

2.如有未尽事宜,可根据实际情况进行调整和完善。

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