国有企业聘任合同范例.docx
国有企业聘任合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
合同双方：
甲方（聘用方）：__________
乙方（被聘用方）：__________
鉴于甲方系国有企业，乙方愿意接受甲方聘任，双方经友好协商，达成如下协议：
一、聘任岗位及期限
1.乙方同意接受甲方聘任，担任__________岗位。
2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容与职责
1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家法律法规、甲方的规章制度和各项政策。
2.乙方应根据甲方要求，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。
3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作信息、技术秘密等。
4.乙方应积极参加甲方组织的各项培训、活动，提高自身综合素质。
三、劳动报酬
1.乙方在合同期内，甲方按月支付乙方工资，具体数额为：__________元/月。
2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金、补贴等。
3.乙方在合同期内，享有国家规定的各项福利待遇。
四、合同解除与终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；
（3）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按时足额支付工资的；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。
五、违约责任
1.双方应严格履行本合同各项条款，如有违约，应承担相应的法律责任。
2.乙方违反本合同第四条第（1）、（2）项规定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。
3.甲方违反本合同第四条第（1）、（2）项规定的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付赔偿金。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.甲方规章制度
2.甲方各项福利待遇政策
3.乙方个人简历
4.乙方身份证复印件
5.乙方学历证书复印件
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同双方：
甲方（聘用方）：__________
乙方（被聘用方）：__________
丙方（第三方）：__________
鉴于甲方为国有企业，乙方愿意接受甲方聘任，丙方作为第三方参与本合同，为乙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：
一、聘任岗位及期限
1.乙方同意接受甲方聘任，担任__________岗位。
2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容与职责
1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家法律法规、甲方的规章制度和各项政策。
2.乙方应根据甲方要求，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。
3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作信息、技术秘密等。
4.乙方应积极参加甲方组织的各项培训、活动，提高自身综合素质。
三、第三方责任与服务
1.丙方作为第三方，负责为乙方提供以下服务：
（1）协助乙方办理入职手续；
（2）为乙方提供相关培训；
（3）协助乙方解决工作过程中遇到的问题；
（4）为乙方提供必要的职业规划建议。
2.丙方应确保其提供的服务符合国家法律法规和甲方的要求。
四、劳动报酬
1.乙方在合同期内，甲方按月支付乙方工资，具体数额为：__________元/月。
2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金、补贴等。
3.乙方在合同期内，享有国家规定的各项福利待遇。
五、甲方的权益与权利
1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。
2.甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并根据评估结果调整乙方的薪酬和福利待遇。
3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，乙方应予以配合。
4.甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：
（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；