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医院财务科工作岗位职责

总会计师职责

1.负责编制和执行预算、财务收支计划、拟订资金筹措和使用方案，

开辟财源，有效地使用资金。

2.负责审核医院的财务收支，进行成本费用预测、计划、控制、核算、

分析和考核，督促医院有关部门降低成本、节约费用、提高经济效益。

3.建立、健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析，

对工作中存在的问题及时提出整改意见。

4.负责对医院财会机构的设置和会计人员的配备、会计人员的任用、

晋升、调动、奖惩、会计专业职务的设置和聘任提出方案；组织会计

人员的业务培训和考核；支持会计人员依法行使职权。

5.对医院“三重一大”等相关经济事项提出建设性意见。

6.参与医院重大经济合同和经济协议的研究、审查。

7.监管医院重大财务事项，对医院的财务运行及资金收支情况进行监

督检查。

8.承办院长交办的其他工作。

9.顾全大局，团结协作，和谐共事。

监察审计科科长职责

1.在医院院长领导下，全面负责监察审计科的各项工作。

2.组织全科人员开展政治业务学习和理论与实际的探讨，提高全科人

员的政治与业务素质。

3.负责组织编制年度审计工作计划，确定各类审计事项，下达审计任

务，检查审计工作进度及质量，保证审计计划的落实。

4.负责提交审计工作报告，提交审计工作总结，并提出审计建议。

5.根据相关法规制度及医院内部控制情况，负责制订内部审计规章制

度。

6.组织开展必要的审计调查，为领导决策提供信息。

7.完成院领导交办的计划外审计任务及其他工作，做好院内各部门的

协调工作及对外沟通联系工作。

8.完成上级主管部门交办的有关工作，负责向院领导和上级审计机构

汇报审计工作，负责协调科室内部审计人员的工作。

监察审计科科员职责

1.在科长领导下，认真执行审计条例和内部审计工作规定，严格按照

审计工作程序和审计工作质量标准办理审计事项，保证审计质量，减

少审计风险。

2.积极参加政治、业务学习和专题研讨。

3.处理科内日常审计工作，负责审计报告的归档，整理审计文书档案，

并做好立卷归档工作。

4.接受专项审计工作并按进度完成审计任务，定期做好工作总结，草

拟审计专项报告，树立良好的审计形象。

5.与被审计单位或审计事项有利害关系的，应主动提出回避。

6.完成科长交办的各项审计任务。

财务科科长职责

1.根据医院年度收支计划，拟定落实季度和月度的财务收支预算，并

负责下达院长办公会批复的年度预算，监督预算的执行。

2.按《医院财务制度》及《医院会计制度》严格会计核算，编制财务

会计报告，并审查会计报表和财务决算。

3.负责审核医院的各项财务收支，开展成本核算和管理，定期开展成

本分析工作。

4.按照《会计法》的有关规定，维护财经纪律，组织财会人员的业务

学习，认真贯彻新的财务管理和会计核算制度，及时修订科内人员职

责考核制度。

5.确保门诊收费处、住院收费处相关结算业务的顺利办理。

6.负责上级主管部门以及财政、税务、银行等部门的联系与沟通工作。

7.督促按时清理债权债务，防止拖欠，严格控制呆账，协助本院财物

管理，建立健全各项管理核算制度，对医院财产物资管理进行经常监

督、检查和指导，防止浪费和积压。

8.经常向财会人员进行安全教育，并定期或不定期地对库存现金等进

行检查，防止意外情况发生。

9.完成领导交办的其他工作。

10.顾全大局，团结协作，和谐共事。

主办会计职责

1.在总会计师、财务科长的领导下履行本岗位工作职责,组织会计核算

和财务管理工作,并认真检查和督促日常会计核算工作。

2.全面审核会计凭证，做到原始凭证要素齐全，经济内容合理合法；

记账凭证的核算内容和明细科目符合规定。

3.根据国家规定的会计科目，设置总账、明细账账户。

4.熟悉会计制度，及时、正确地编制总账科目汇总表。采用权责发生

制的会计核算形式，根据科目汇总表，及时记账；月终编制总账科目

余额表，并与日记账、明细账相核对，保证账账相符。

5.编制财务年度预决算报表和月财务报表，做到账表一致，并进行每

月数据分析形成财务分析报告，经相关领导审核审批后，按时上报。

6.及时完成院内各科室、上级主管部门要求的各项临时调查统计报表，

对财务科提供的上报数据进行复核。

7.认真完成领导临时交办的工作。

8.顾全大局，团结协作，和谐共事。

固定资产会计职责

1.在总会计师和财务科科长的领导下，负责全院固定资产的监督和管

理工作。

2.建立健全医院固定资产管理方面的规章制度，明确固定资产管理组

各岗位职责和权限，确保各不相容岗位相互分离。

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