(乡镇卫生院)基本公共卫生服务项目绩效考核标准.doc

××市基本公共卫生服务项目绩效考核标准 （乡镇卫生院） ××市卫生局 目 录 一、居民健康档案管理服务……………………………………………………………3 二、健康教育服务……………………………………………………………………5 三、0-36个月儿童健康管理服务……………………………………………………7 四、孕产妇健康管理服务……………………………………………………………9 五、老年人健康管理……………………………………………………………………12 六、预防接种服务………………………………………………………………………15 七、传染病报告和处理服务……………………………………………………………18 八、高血压患者健康管理服务…………………………………………………………20 九、糖尿病患者健康管理服务…………………………………………………………23 十、重性精神疾病患者管理服务………………………………………………………26  ××市基本公共卫生服务项目绩效考核标准 居民健康档案管理服务（100分） 指 标 指标要求 服务内容与标准 考核方法 分值 扣分 得分 1.服务过程 1.1组织管理 按时参加卫生局召开的工作 按时参加卫生局工作会议 查看会议签到记录。少参加1次扣1分 5 1.1.2召开村卫生室医务人员会议次数 10次 定期召开村卫生室医务人员会议不少于1次 查看会议记录。每少1次扣0.5分 5 1.2居民健康档案1.2.1健康档案率 查看实际建档情况，健康档案建档率=实际健康档案份数/常住人口数*100% 。年终考核建档率达80%（90%者得20分，每减1%扣1分 20 1.2.2慢病病人建档率 为慢性病患者建立档案和专门记录 查看健康档案及有关记录，抽查慢性病患者健康档案。每下降5%扣3分 15 1.3业务指导 对建档工作人员培训 100% 每季度对建档人员培训指导1次以上 查看培训记录及签到册。少培训1次扣1分，下降3%扣1分 10 1.4监督评价 对建档工作人员督导覆盖率 % 每季度对村卫生室级督导1次以上 查看督导记录。每减少1%扣1分 5 1.4.2对村卫生室建档工作人员绩效考核 100% 对辖区内村卫生室建档人员进行2次绩效考核 查看绩效考核办法及考核结果。每减少1%扣1分 5 1.4.3 对村卫生室建档工作人员支付服务报酬 100% 按照服务协议，及时对村卫生室工作人员支付劳务报酬 查看支付记录及有关资料。每减少1个扣1分 5 2.服务结果 2.1健康档案质量 2.1.1健康档案合格率 合格的居民健康档案应包括：家庭档案、个人档案，档案主要内容不空项、不同人群建立相应档案 指标＝填写合格的健康档案份数／抽查档案总份数×100％。抽查3个村卫生室已建立的健康档案30份。1份不合格扣1分 20 2.2健康档案使用 ≥50% 记录每1次基本公共卫生和医疗服务结果，慢性病人每年至少随访记录4次，65岁（城区60岁）以上老年人每年至少随访记录2次 动态管理率＝抽查档案中有动态记录的档案份数／抽查档案总份数×100％。 抽查已建立的健康档案30份。1份不合格扣1分 10 合 计 100 ××市基本公共卫生服务项目绩效考核标准 健康教育服务（100分） 指 标 指标要求 服务内容与标准 考核方法 分值 扣分 得分 1.服务过程 1.1组织管理 1.1.1设置健康教育室，配备人员职数符合要求 专(兼)职人员不少于2人 有照相机，电视，播放机，电脑等健康教育设备，有办公用房 查看资料与实物。人员不达标不得分，设备少1种扣3分 10 1.1.2健康教育人员接受业务培训 培训覆盖率100% 参加上级部门组织的培训活动不少于8学时 查看培训材料，学习笔记等。培训率每少10%扣1分 4 1.1.3召开健康教育人员例会，对村卫生室健康教育培训、指导 开展健康教育培训、检查、指导，每月1次例会 对卫生室医务人员进行全员健康教育业务培训，每季度进行村级健康教育检查指导，覆盖率100%，每月召开1次例会，安排健康教育工作，及时支付健康教育服务报酬 查看有关会议、检查、培训资料。健康教育培训少1人扣1分，检查指导少1村扣1分，少1次例会扣1分。健康教育服务报酬支付不及时扣3分 6 1.2健康教育2.1提供健康教育资料 印刷资料包括折页、健教处方和健康手册等。音像资料包括录像