艰边地区特殊津贴发放台账.docx

新特殊津贴范文怎么写通用6篇.doc 特殊津贴范文怎么写通用6篇5 特殊津贴范文怎么写第一篇尊敬的支队党委：本人___,现因家庭经济困难，特向支队申请生活困难补助。我出生在一个十分普通的农村家庭，父亲是一名下岗工人，母亲常年体弱无业，家庭的收入来源非常有限，主要依靠我个人工资收入维持全家生计，并为父母缴纳养老保险，家庭经济状况长期堪忧。家中原有的唯一的住房被父亲所在公司宣告破产后于20__年收回，家中二老长期过着居无定所的日子。由于大环境的影响，房屋租赁价格水涨船高，父母为了减轻我的经济负担，就租住简陋、便宜住房。今年年初，母亲身体状况欠佳，到医院检查后发现患有冠心病和高血压。大半年来，母亲的医疗费用加上定期检查费用开支

2024-04-16 约3.04千字 4页立即下载

涉极地科考工作的2025离婚特殊津贴分割.docx 涉极地科考工作的2025离婚特殊津贴分割 ?本合同共二部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：第一条定义条款 1.1“极地科考工作”指甲方于__________年__________月__________日至__________年__________月__________日期间，受__________（单位名称）派遣，在__________（南极/北极具体区域）执行的科学考察任务。 1.2“特殊津贴”包括但不限于：（1）极地艰苦环境补贴；（2）科考任务风险补偿金；（3）专项科研奖励；（4）其他与极地科考相关的货币性或非货币性福利。 1.3“婚姻关系存续期间”指自双方登记结婚之日至离婚生

2025-03-26 约3.98千字 8页立即下载

改革和完善自治区政府特殊津贴制度的意见.doc 改革和完善自治区政府特殊津贴制度的意见一、指导思想以邓小平理论和“三个代代表”重要思想为指导，全全面贯彻落实《中共中央、、国务院关于进一步加强人人才工作的决定》（中发[[XX]16号）精神和自自治区党委、政府关于加强强人才工作的部署，坚持““尊重劳动、尊重知识、尊尊重人才、尊重创造”的方方针，把实行政府特殊津贴贴制度作为加强高层次人才才专业技术队伍建设的重要要组成部分，进一步完善选选拔制度，提高人选质量，，加强考核管理，健全培养养体系，建设一支素质高、、能力强，能够适应全面建建设小康社会需要的高级专专家队伍。（一）从年起，，每两年开展一次享受自治治区政府特殊津贴人员的选选拔，每

2017-01-18 约4.49万字 8页立即下载

江南大学3位教授获批国务院政府特殊津贴.pptx ,aclicktounlimitedpossibilities高层建筑给排水特点汇报人：目录01高层建筑的定义02高层建筑给水系统特点03高层建筑排水系统特点04高层建筑给排水设计要求05高层建筑维护管理 01高层建筑的定义高层建筑概念根据国家标准，高层建筑通常指超过一定高度的建筑，如超过24米。建筑高度标准高层建筑通常指具有多层的建筑，一般在10层以上，以区别于多层和超高层建筑。建筑层数划分高层建筑分类根据建筑高度，高层建筑可分为10-18层、19-30层、31层以上等不同类别。按建筑高度分类高层建筑按使用功能可分为住宅楼、办公楼、酒店、商业综合体等。按使用功能分类根据结构体系，高层建

2025-06-07 约2.49千字 25页立即下载

2008年度享市政府特殊津贴人选情况表.doc 序号推荐单位姓名性别出生年月学历学位工作单位职称职务主要成绩获奖情况论文专利申报类别备注范例：长期从事XXX方面的研究XX年。是XX（范围）XX重点学科的带头人（引领XX领域或XX行业发展）。近五年来，主持XXX领域的科研，取得了XXX成果（处于国际领先、国内领先水平，填补国内空白、打破国外垄断、节汇创汇等），发明了有自主知识产权的XXX专利，XX项，应用于XXX领域，实现了产业化，创造了显著的经济效益XXX万元或XXX的社会效益。主持或参与研究了XXX部门下达的XXX课题或者XXX专项，结论XXX。XX年获得XX项X（国家、省、

2017-06-03 约小于1千字 1页立即下载

关于做好第四批享受市政府特殊津贴人员2.doc 关于做好第四批享受市政府特殊津贴人员推荐选拔工作的通知各县、区委组织部，市直有关单位，各高校：为进一步激发全市优秀人才干事创业热情，充分发挥市政府特殊津贴制度对各类人才队伍建设的重要作用，根据《亳州市享受市政府特殊津贴人员选拔管理办法》（亳组〔2013〕31号）相关要求，现就做好第四批享受市政府特殊津贴人员推荐选拔工作有关事项通知如下：一、推荐范围。全市企事业单位中，从事专业技术或技能岗位工作的在职人员以及受聘于我市各类企事业单位并符合享受市政府特殊津贴选拔条件的市外专家，自2014年以来工作业绩、成果、贡献突出的各类优秀人才。我市已享受市政府特殊津贴人员原则上不参与此次评选。二、

2018-07-05 约1.88千字 6页立即下载

技能人才享受政府特殊津贴人员选拔申报表解析.doc 附件3 2014年技能人才享受政府 特殊津贴人员选拔申报表姓名单位安徽省人力资源和社会保障厅制二○一四年月日填表说明一、“职业工种名称”请填写本人目前从事的职业（工种），如同时从事两个及以上职业（工种）或获得两个及以上职业资格证书的，请填写主要从事或业绩贡献更加突出的职业（工种），并填写相应的职业资格等级。二、“文化程度”指小学、初中、高中、中专、技校、大专、本科、硕士等，请填写本人最高文化程度。三、“参加工作时间”填至某年某月。例：1994年7月

2016-04-29 约1.53千字 6页立即下载

辽宁省人力资源和社会保障厅关于公布2012年享受政府特殊津贴人员名单的.docx 辽宁省人力资源和社会保障厅关于公布2012年享受政府特殊津贴人员名单的姓名：__________考号：__________ 题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题) 1.在2012年享受政府特殊津贴的人员中，哪位是著名的心脏外科专家？() A.张三 B.李四 C.王五 D.赵六 2.以下哪位科学家在2012年因其在材料科学领域的贡献获得政府特殊津贴？() A.刘一 B.陈二 C.赵三 D.钱四 3.哪位教授因其在农业科学领域的贡献在2012年被授予政府特殊津贴？() A.孙五 B.周六 C.吴七 D.郑八 4.以下哪位医生在2012年因其在医学研究中的成就获得政府特殊津贴

2025-04-13 约4.71千字 9页立即下载

发放实习津贴的请示.doc 发放实习津贴的请示篇一：申请实习补贴应提交的资料附件2 申请实习补贴应提交的资料（一）《深圳市福田区大学生实习申报表》、《深圳市福田区大学生实习补贴申请汇总表》；（二）在校毕业生应提供学生证复印件、身份证复印件；仍在接收期内的毕业生提供毕业证复印件、身份证复印件；（三）归国留学人员，应提供国家教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市引进国外智力办公室出具的《出国留学人员资格证明》报名和接受资格初审；尚未毕业的，必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书；（四）实习补贴发放的银行转账凭证或补

2017-05-18 约字 5页立即下载

津贴发放方案.doc 津贴发放方案津贴发放方案第一篇_岗位津贴实施方案(共7篇) 　　篇一：岗位津贴实施办法　　图片已关闭显示，点此查看　　图片已关闭显示，点此查看　　篇二：哈医大大庆校区岗位津贴实施方案(试行) 　　附件1 　　哈医大大庆校区岗位津贴实施方案(试行) 　　为了推进校内人事分配制度改革，进一步调动全校教职工积极性，建立有利于学校事业发展的保证机制，从而促进学校教育教学总体水平的提高。为此，根据校部有关文件精神，结合校区的财政支付能力，制定本方案。　　一、基本原则　　1、依据学校现有财力，参照执行哈医大各类人员同级别津贴水平的原则；　　2、依据满负荷工作、按岗取酬、多劳多得、优劳优

2018-02-14 约1.05万字 15页立即下载

高龄津贴发放流程.doc 高龄津贴发放流程主项名称子项名称事项类型实施依据申报材料收费标准承诺时限材料分类材料名称材料来源 47.高龄补贴高龄补贴公共服务《中华人民共和国老年人权益保障法》第三十三条：“国家建立和完善老年人福利制度，根据经济社会发展水平和老年人的实际需要，增加老年人的社会福利。国家鼓励地方建立八十周岁以上低收入老年人高龄津贴制度。” 高龄补贴 1.身份证原件，复印件3份申报人提交不收费 1个工作日 2.户口簿原件，复印件3份申报人提交 3.《高龄津贴申请表》3份申报人提交 4.银行卡或存折复印件3份申报人提交高龄津贴申请表姓名性别民族出生年月

2025-04-14 约小于1千字 3页立即下载

奖金和津贴发放程序.docx 奖金和津贴发放程序奖金和津贴是许多企业和机构用来鼓励员工和激励员工表现出色的一种方式。然而，为了确保奖金和津贴的公正发放，企业和机构需要建立一个明确的奖金和津贴发放程序。本文将介绍奖金和津贴发放程序的一般步骤以及确保其公正性的几个关键要素。第一步，制定奖金和津贴发放政策。企业和机构应该明确规定奖金和津贴的发放条件、金额以及发放周期。例如，奖金可以根据员工的绩效表现进行发放，而津贴可以根据员工的岗位、工作条件等进行发放。制定明确的政策有助于减少奖金和津贴的主观性，并提高发放的公正性。第二步，建立奖金和津贴发放程序。在建立奖金和津贴发放程序时，企业和机构需要制定一个具体的申请流程，并明确相关

2025-04-06 约1.21千字 2页立即下载

安全津贴发放办法(试行).docx 内蒙古路桥集团有限责任公司第八工程处安全管理人员津贴发放管理暂行办法 ? 处属各机关部室、各生产项目部：? 为了进一步规范安全生产工作人员管理，加强和稳定安全生产管理队伍，培养安全生产管理人员敬岗爱业的精神，加快安全生产管理人才的锻炼培养，激励安全生产管理人员工作热情，按照集团公司的总体要求，参照其他工程处的管理办法，结合我处的实际情况，经研究决定，拟对安全生产管理人员实行安全工作津贴发放。为了保证安全工作津贴发放工作的严肃性和规范化，特制定本办法。? 一、试行安全工作津贴的范围： ?(一)处所属项目安全部门负责人；? (二)处所属项目专职安全员； (三)各作业队(工区)、班组兼职安全员。?

2018-10-11 约1.77千字 3页立即下载

高温津贴发放标准解析.pdf 高高温温津津贴贴政政策策的的法法律律内内涵涵与与实实务务操操作作解解析析（全文2978字）高温津贴作为劳动者权益保障系的重要组成部分，其政策制定与实施涉及劳动法、社会保障法、职业健康保护等多个法律领域。本文将从法理基础、执行标准、争议焦点三个维度展开深度解析，并结合司法实践中的典型案例，系统阐述高温津贴制度的运行机制及现实挑战。一一、、高高温温津津贴贴的的法法定定属属性性与与法法理理基基础础 1.特殊劳动补偿性质高温津贴的本质是对劳动者在特殊劳动环境下付出超额劳动消耗的经济补偿。根据《劳动法》第六十二条和《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，用人单位需对高温条件下作业的劳动者建立专

2025-03-22 约2.76千字 2页立即下载

科技津贴发放管理办法.doc 九江学院科研工作考核办法为推动学校学科建设和科学研究，进一步规范学校的科研考核工作，强化科研工作质量意识，结合学校实际，特制定本考核办法。一、考核的对象 1、个人考核对象：凡学校考核期内在编在岗的、具有中级以上专业技术职务或硕士以上学位的人员，均需进行考核。 2、单位考核对象：二级学院。二、基本科研工作量 1、专业技术人员基本工作量（分/年）类别正高副高中级高教系列 50 30 15 其他系列 30 20 10 2、具有博士学位人员基本工作量具有博士学位且受聘副高及以上专业技术职务的人员，分别按相应专业技术职务增加20分/年；有博士学位但未受聘副高及以上专业技

2016-12-26 约1.48万字 20页立即下载