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传媒公司员工雇佣合同6篇

篇1

甲方（雇主）：___________传媒公司

乙方（雇员）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责，岗位具体工作内容包括但不限于新闻采编、广告制作、网络推广等传媒相关工作。

2.乙方的工作地点主要在甲方指定的办公场所或其他相关地点。

二、工作时间及薪资

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周五天工作制，每天八小时工作制。

2.乙方的薪资由基本工资、绩效和福利组成，具体标准按照甲方公司政策执行。

三、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，经双方协商一致，可以续签本合同。

四、保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业机密和客户信息的保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

六、违约责任

1.若乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方的损失。

2.若乙方违反保密义务或竞业限制，应承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：_____________乙方（雇员）：_____________

地址：___________________地址：___________________

电话：___________________电话：___________________

日期：___________________日期：___________________

篇2

甲方（雇主）：____________________传媒有限公司

地址：_____________________________

乙方（雇员）：____________________

身份证号码：_____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就雇佣事宜达成如下协议：

一、工作内容及职位

1.乙方应按照甲方的要求，履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2.乙方的工作岗位为：___________________。

3.乙方的工作范围包括但不限于：新闻采编、广告策划、视频制作、活动策划与执行等传媒相关工作内容。

二、工作时间及休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间以甲方通知为准。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及年假。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

三、薪资待遇及福利

1.乙方的薪资构成包括基本工资、绩效工资和奖金等，具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得拖欠。

3.乙方享有国家规定的社会保险及公积金待遇，相关费用由甲方承担。

4.甲方根据经营状况，可为乙方提供其他福利待遇。

四、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满，若双方愿意继续合作，可续签合同。

五、保密条款

1.乙方在工作期间及离职后，均应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息予以保密。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，任何一方违反约定的，应承担违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应承担相应的违约责任，并支付甲方因此造成的损失。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：____________________（盖章）

乙方（雇员）：__