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工作满意度调查报告
一、调查目的
本次工作满意度调查报告的主要目的是深入了解公司员工对工作环境、工作内容、管理机制、薪酬福利以及职业发展等方面的满意程度。通过调查分析，旨在发现目前公司管理和运营中存在的问题与不足，为制定相应的改善措施提供数据支持，进而提升员工满意度，增强企业凝聚力和竞争力。
二、调查方式
1.问卷调查：设计一套涵盖工作满意度各方面的问卷，通过线上平台发放给全体员工，确保调查的广泛性和匿名性。
2.访谈调查：针对部分关键岗位或具有代表性的员工进行一对一访谈，以获取更加深入和具体的信息。
3.数据分析：收集并整理公司的人力资源数据、财务数据等相关信息，以便与调查结果相互印证
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