物业公司员工培训管理规定.pdf

物业公司员工培训室管理规定.doc 物业公司员工培训室管理规定 物业公司员工培训室管理规定提要：在培训室看电视时，不得有胡乱调频现象发生，未经行政后勤负责人员的许可，不得擅自动用DVD、音响等设备 物业公司员工培训室管理规定 员工培训室是员工培训开会学习场所，为了创造一个整洁、文明、舒适的良好环境，便于统一管理特做出以下规定： 1、爱护室内的公共物品，人为损坏者照价赔偿，并追究当事人和班组责任人责任； 2、员工用餐定于培训室； 3、餐具统一进行清洗，并放置于消毒柜消毒； 4、严禁在培训室内乱倒饭菜或乱丢残渣物、严禁吸烟、喝酒、会客等； 5、离开座位时，椅子要归位放

2017-05-14 约3.87万字 2页立即下载

物业公司员工培训管理规定（七）.doc 物业公司员工培训管理规定（七） 物业公司员工培训管理规定（七）提要：各部门根据公司发展目标或本部门工作需要，于每年十一月底前制定本部门下年度教育计划报人事部门更多精品源自表格 物业公司员工培训管理规定（七）（一）公司坚持对员工进行多种形式不同内容的教育。员工应当接受企业对其进行的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。（二）员工教育和培训坚持公司与部门共同负责的原则，公司主要负责文化教育、国家政策法规和有较大共性的业务培训学习；各部门主要负责岗位技能培训及本部门本系统的专业技术业务培训。（三）人事部门负责员工教育和

2017-05-16 约4.04万字 6页立即下载

物业公司员工工服管理规定.doc 物业公司员工工服管理规定 为 \t /hypx/zxz/_blank 规范员工工服管理，统一着装，树立公司良好的服务形象，特制定本员工工服管理规定。　　一、员工工服作为公司的品牌形象，由公司统一购买。　　二、员工工服分为中层管理人员、客服员工服、秩序管理员工服、工程维修人员工服。　　三、综合办公室为员工工服管理的职能部门，负责员工工服的采购、管理，并监督员工工服的使用、着装情况。　　四、员工工服的采购按照《公司的采购管理 \t /hypx/zxz/_blank 制度》执行。　　五、中层管理人员、客服人员服装按照个人体型、身高量身定做。其它员工工服均采用套码方式进行采购。

2020-04-10 约1.35千字 2页立即下载

物业公司员工奖惩管理规定.doc 物业公司员工奖惩管理规定 物业公司员工奖惩管理规定提要：公司对员工作出的处罚决定生效后，如被处罚人不服，应当在接到处罚通知后的一个月内，向公司提出书面复议申请。公司应在接到申请后的一个月内进行复查并提出最终复查意见更多精品地产学堂 物业公司员工奖惩管理规定 第一章总则第一条为严明纪律，奖励先进，处罚落后，加强内部管理和提高工作效率，调动员工的工作积极性和创造性，营造公司良好的工作氛围，特制订本规定。第二条对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主，经济奖惩为辅的原则。第三条本规定适用于公司全体员工。第二章奖励第四条员工奖

2017-05-13 约4.15万字 9页立即下载

物业公司员工宿舍管理规定（九）.doc 物业公司员工宿舍管理规定（九） 物业公司员工宿舍管理规定（九）提要：为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的生活环境，保证员工在工作之余有充分的休息，维护宿舍的秩序来自物业管理资料下载 物业公司员工宿舍管理规定（九）为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的生活环境，保证员工在工作之余有充分的休息，维护宿舍的秩序，提高工作效率，制定本规定：一、户籍不在本城区或路途较远，交通不便的员工可申请住宿；家属、患有传染病者不能申请住宿。二、员工离职（辞退、辞职）应于离职日起3天内搬离宿舍。三、员工对所住宿舍不得随意改造或变更。四、员工不得将

2017-05-11 约3.89万字 2页立即下载

物业公司员工工牌管理规定.doc 物业公司员工工牌管理规定 物业公司员工工牌管理规定提要：为理顺工牌流程，规范员工工牌的日常管理，特制订本规定，本规定所指工牌指所有员工的工号牌。本规定适用于所有部门 物业公司员工工牌管理规定 为理顺工牌流程，规范员工工牌的日常管理，特制订本规定，本规定所指工牌指所有员工的工号牌。本规定适用于所有部门。一、职责分工（一）公司行政人事部是工牌管理的归口管理部门，具体负责工牌的制作和各项目工牌的管理。（二）各部门负责本部门员工工牌的管理。（三）行政人事部负责对员工工牌的使用情况进行检查。二、工牌的制作及分发（一）工

2017-05-14 约3.93万字 4页立即下载

物业公司员工廉洁自律管理规定.pdf 公司员工廉洁自律管理规定 为维护公司形象，树立公司信誉，保持艰苦奋斗的优良传统，特制定本管理规定。一、凡年薪、工资由公司直接发给的各类人员，除规定可享受的所有公司员工福利外，不得领取或收受其他各种奖金、津贴。二、不得在经营活动中利用自己的影响为亲属、子女提供优良条件，不得损害本公司的利益，不搞私下交易。三、不准利用工作时间从事私人的股票买卖。四、不得接受业主赠送的现金和贵重物品，服务单位给予的奖励、加班费除外。五、在公司经济业务交往中所收取的好处费、介绍费、回扣、礼品等必须到公司财务部登记入帐，上交的礼品由公司财务部进行登记、保管和处理，根据“放在明处，帐目清楚，合理使用”

2025-02-20 约小于1千字 1页立即下载

物业公司员工考勤及请休假管理规定.doc 物业公司员工考勤及请休假管理规定 员工考勤及请休假管理规定 10 目的为加强公司内部管理规范员工行为建立正常的工作秩序保障工作正常进行特制定本规范 20 适用范围本规范适用于青岛远基物业管理有限公司全体员工的考勤加班及请休假管理工作 30 职责划分公司综合管理部是考勤及请休假管理的归口部门负责根据相关法律法规及集团制度制订公司考勤加班及请休假管理办法同时负责审批检查考核各部门考勤及休假制度的执行情况公司总经理各部门经理负责审批员工考勤加班及请休假申请各一线部门主管负责根据实际工作情况统筹安排一线员工请休假提供请休假建议跟进一线员工请休假期

2019-10-10 约9.25千字 28页立即下载

物业公司员工宿舍管理规定（十一）.doc 物业公司员工宿舍管理规定（十一） 物业公司员工宿舍管理规定（十一）提要：公司员工宿舍是提供给员工做为工作之余的休息场所。为确保宿舍的安全、整洁、卫生特制定宿舍管理规定，公司员工必须遵守以下条款更多精品地产学堂 物业公司员工宿舍管理规定（十一）公司员工宿舍是提供给员工做为工作之余的休息场所。为确保宿舍的安全、整洁、卫生特制定宿舍管理规定，公司员工必须遵守以下条款：一、保持宿舍干净整洁，不乱丢垃圾，按照宿舍卫生轮值表，搞好宿舍卫生二、保持宿舍安静，不可大声喧哗，严禁高声播放音响、电视等，影响他人休息。三、宿舍内除配备安装的电源、照明外，任

2017-05-13 约3.86万字 2页立即下载

物业公司员工宿舍管理规定（十五）.doc 物业公司员工宿舍管理规定（十五） 物业公司员工宿舍管理规定（十五）提要：宿舍仅限管理处（公司）员工住宿，未经许可一律不得留宿外来人员，确需留宿的，必须事先通过部门负责人允许源自物管学堂 物业公司员工宿舍管理规定（十五）员工宿舍由公司行政部统一安排、调配，需入住的员工应向主管领导及行政部申请办理有关手续后，方可入住。宿舍由公司行政部负责统一管理，所有人员住进或迁出，需到公司行政部办理钥匙用具等交接手续，未经许可，员工不得随意私自摆放床位、私自变动、调换宿舍，不得存放易燃、易爆、异味物品。员工辞工后，须在办妥手续的当天搬出宿舍。房租、水、电费等按公

2017-05-12 约3.89万字 2页立即下载

物业公司员工工伤处理管理规定.doc 物业公司员工工伤处理管理规定 物业公司员工工伤处理管理规定提要：工伤保险部门在正式受理后60日内做出认定结论，开出《深圳市工伤认定书》，并对仍需要继续治疗的工伤职工开出《深圳市工伤员工医疗期告知书》，通知用人单位、员工或其亲属。更多资源来 物业公司员工工伤处理管理规定 第一章总则第一条为使本公司员工的工伤管理有据可依，特制定本规定。第二条本规定按照国家劳动部门的有关规定执行。第二章工伤处理程序第三条工伤处理程序（一）若发生工伤事故，应立即报告公司有关领导，并迅速将受伤人员送往医院急救。（二）在24小时内由安

2017-05-14 约3.92万字 3页立即下载

物业公司员工工服管理规定12.doc 物业公司员工工服管理规定12 物业公司员工工服管理规定12提要：物业公司总经理、副总经理、及各物管处经理和总公司各部门经理每人交纳1000元人民币；其它管理人员（含物管处副经理更多精品源自制度 物业公司员工工服管理规定12 目的为树立良好的公司形象，规范员工统一着装，特制定本管理制度。适用范围本规定适用于唐山**物业服务有限公司全体员工工服的管理。职责人力行政部负责员工的工服的统筹管理及工服制作。库管员负责发放保管，应准确把握发放和库存工服数量和质量；在工服不足时及时补充（指保安服装）。库管员负责

2017-05-15 约4.11万字 9页立即下载

物业公司管理品质提升培训物业员工培训.pptx 2024-01-28THEFIRSTLESSONOFTHESCHOOLYEAR物业公司管理品质提升培训物业员工培训 目CONTENTS培训背景与目的物业管理基础知识品质管理体系建设员工素质提升与团队建设客户服务能力提升创新发展与品牌建设录 01培训背景与目的不同物业公司间服务质量差异明显，部分公司存在服务不到位、响应不及时等问题。服务质量参差不齐市场竞争加剧客户需求多样化随着物业市场逐渐成熟，竞争日益激烈，提升管理品质成为物业公司赢得市场的关键。业主对物业服务的需求越来越多样化，个性化服务成为趋势。030201物业公司现状及挑战优质的管理服务能够直接提升客户满意度，增强客户黏性。提高客户满

2024-02-28 约2.5千字 27页立即下载

物业公司员工培训方.doc 目录员工入职培训方案员工入职培训大纲基本培训手册紧急事件处理指南培训表单 员工培训方案培训对象物业管理处全体管理人员培训目的全面理解物业管理服务概念，完善服务意识；掌握各类岗位职责、管理手册；掌握公司管理规章制度；通过全面的职业培训，提高员工的工作素质。培训时间安排每月15日、30日两次培训培训内容员工内部培训涵盖面广，内容繁多，大致分为：－公司企业文化；管理规章制度；财务管理规章制度；工程管理；清洁管理；保安管理；客户服务；消防管理；意外事件处理；特殊工种将另行增加专业培训课程。培训负责培训

2016-01-07 约1.44千字 7页立即下载

某物业公司员工考勤和休假的规定.doc 某物业公司员工考勤和休假的规定某物业公司员工考勤和休假的规定提要：员工因个人事务，必须亲自处理的，根据工作安排以及本人的实际需要酌情核给，请事假员工按无超过两天者按无薪处理某物业公司员工考勤和休假的规定为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行，为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，并考虑员工与家属团聚的问题，根据国家有关规定，结合公司的实际情况，特制定本规定（一）考勤 1．考勤内容 ①上班时间已到而未到岗者，即为迟到； ②未到下班时间而提前离岗者，即为早退； ③工作时间未经

2017-05-04 约5.02万字 6页立即下载