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岗位廉政风险点、廉政风险等级、防控措施登记表

姓名朱金陵职务局党组书记、局长岗位主要职责（分工事

项）主持全局工作；贯彻执行价格的法律、法规和方针政策；负责

省及省以上政府、价格行政主管部门和有关部门制定的行政事业性

收费、商品、服务价格规定的贯彻实施，规范收费和价格行为；研究

制定全市价格总水平年度调控目标和中期价格调控计划及措施，建

立和完善价格监测和价格管理体系；负责研究制定市管商品、经营性

服务收费的管理办法、作价原则和作价水平。负责审定和调整省物

价部门委托授权的商品价格、行政事业性收费、经营服务性收费的管

理；负责管理权限内公务员、事业单位的综合管理工作；认真履行“一

岗双责”，切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作，积极完成工作任务，

自觉接受群众监督等。风险类别廉政风险主要内容及表现形式风

险等级防范措施三重一大

事项

1重大事项决策决策总体执行方面：决策与政策法规发生偏

差；决策与客观实际情况不符；决策简单化，缺乏调查研究；决策

不民主，决策议事规则和决策程序不规范。一级决策前广泛深入

调查研究，充分征求各方面意见；涉及改革发展和群众切实利益的

决策，更加注重科学研究和科学决策；按照程序决策，除遇重大突

发事件或紧急情况外，不得临时动议，重要决策要适当进行酝酿，

或事先做好沟通协调；坚持集体决策，严格执行民主集中制；公开

透明，规范程序议事规则。

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2价格工作科学发展决策执行方面：履行价格工作管理职责不

到位；价格科学发展战略、规划、计划等综合管理工作不科学、不

规范、不合理。一级加强科学规划和统筹安排；强化科学管理价格

工作；抓好价格管理和价格监管工作；完善价格监测和价格管理体

系。

3重要人事任免不严格按照程序选拔任用干部、进行人事任

免；不征求纪检机构意见；因某种原因突击提拔干部；提拔“带病”干

部；超职数配备干部。一级坚持公开、公平、公正原则，严格按照

规则和程序选拔任用干部；重要人事任免坚持集体研究、民主决策；

严格干部任职资格审查、公示和责任追究制；切实加强拟任干部的

考察、监督工作；严格职数管理，坚持不超职数配备干部。

4重大项目安排未认真执行民主集中制，或未进行调查研究，

导致重大项目安排不科学、不合理。一级充分调查研究，善于听

取各方面意见和建议；必要时邀请有关专家学者进行可行性研究和

论证；严格按照《市物价局局长办公会议事规则》审议；坚持民主

集中制，坚持重大行政事项领导班子成员集体讨论研究三重一大

事项决定。

5大额资金使用过分相信承办人员偏袒陈述，导致不符合条

件、或未按规定履行审批的大额资金支出通过审批。二级进一步

完善大额资金支出规定，按规定审批；严格财务制度，实行专款专

用，根据资金分类，按规定程序使用资金；加强审核，入账票据必

须符合规定。岗位职责风险

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6规范收费和价格行为执行省及省以上政府、价格行政主管

部门和有关部门制定的行政事业性收费、商品、服务价格等规定不

到位。一级严格执行省及省以上政府、价格行政主管部门和有关部

门制定的行政事业性收费、商品、服务价格规定，规范收费和价格

行为。

7政