员工手册范本 (六).pdf
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工
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册
北大附中贵阳为明实验学
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沃尔玛员工手册范本.doc
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沃 尔 玛 中 国 集 团
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沃尔玛员工手册
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（全职员工）
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欢迎加入沃尔玛大家庭！在我和我的兄弟姐妹们的成长历程中，我们总是在父亲的商店里帮忙——扫地、搬箱子，甚至操作冰淇淋机。我记得我的感觉是：商店的员工就象家庭中的一员，他们总是努力工作并乐于助人。虽然公司已经从几家店发展到今天的3000多家，但是我每天依然能够感受到以往“大家庭”的温暖。对于象我们这样大的商业集团而言，保持归属感，为向我们的国家和社会做出积
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员工手册范本.pdf
总经理致辞
亲爱的企业员工：
欢迎您加公司，一个充满活力，追求卓越的团队
作为国内最大的石油钻机电控设备生产和服务商，bm以“奉献能源装备，创造
和谐社会”为企业宗旨，以“为客户提供创造卓越价值的钻机电控系统”为使命，
以“把bm建成国际知名、国内领先的电气控制技术企业”为愿景，以“至诚之心为
人，用唯美标准做事”为核
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(员工手册-范本.doc
员工手册
第一部分 公司的经营理念
客户 客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺
员工 是公司最重要的财富，员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长，员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现
产品 不断创新的产品是公司发展的轨迹
质量 产品及服务质量是公司发展的生命线
品牌 是公司产品及服务的一面明镜
市场 寻找、开拓最适合我们的市场并力争取得最高占有率
管理 一切经营活动的基本方针，高科技、专业化、集团化、国际化
第二部分 人事政策
2-1 员工招聘和录用
2-1-1 招聘和录用条件
- 根据本公司特点，按工作能力、业务水平、敬业精神择优
- 所招
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(员工手册范本3.doc
员工手册范本
第一章 总则 2
第二章 聘用 3
第三章 考勤 5
第四章 工资与给付规定 10
第六章 员工职责 11
第七章 仪表与行为规范 12
第八章 员工职务行为准则 12
第九章 培训与发展 15
第十章 考核评估 15
第十一章 奖惩 16
第十二章 福利 19
第十三章 劳动合同 20
第十四章 劳动保险与劳动保护 21
第十五章 终止劳资雇用关系 22
第十六章 资遣 24
第十七章 其它制度规定 24
第十八章 附则 25
第一章 总则第一条 本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务，促进双方关系的和谐，为公司持续经营方针，并顾及公司与员工之间基于互惠、互利、平等协商
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(员工手册范本4.doc
员工手册范本
总经理欢迎致辞
一般由总经理本人或公司办公室主任起草撰写，也可以拟定提纲由文秘撰写。
公 司 概 况
由公司办公室主任起草撰写，也可以拟定提纲由文秘撰写。
公司经营理念
一、企业目标：二、企业哲学：
三、公司（经营）宗旨：
四、企业精神六、企业作风七、员工守则：
人事管理制度
第一章 员工合同管理
第一条：公司员工分为合同制员工、本市劳务制员工和外省市劳务员工，称为公司员工。
1. 合同制员工是指与公司签订《劳动合同书》的人员，包括本市户籍员工和符合本市引进人才条件的外省市员工，由公司按本市颁发的有关政策办理养老保险、医疗保险和失业保险。
2. 本市劳务制员工是指
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物业员工手册(范本).pdf
北京 房地产开发有限公司 专人呈递
北京 物业管理有限公司
钧鉴： 页数： 1+29
北京 -员工手册
谨向 台端附上 我司拟订的《北京 - 员工手册》 （范
本） （详见附件），供
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员工手册范本 (二).pdf
员
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2024年4月
欢迎您加入公司大家庭！
为了帮助您更有效地开展工作，我们依国家法律法规及各项规章制度，结
合公司目前的经营与管理特点制定了这本《员工手册》。
本手册适用于与公司签订劳动合同的全体员工。仔细阅读它，您可以了解到
公司的文化和管理理念，您需要遵守的规章制度，您享有的权利和应尽的义务等
多方面的
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员工培训手册范本.pdf
专业技术资料分享
员工培训手册试（行版）
批准：拟制：审核:
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WORD格式整理
说明
为了加强集团司的培训工作，使之具有系统性、完整性、实效
性、可操作性和不间断性，根据集团司目前的状况，编制了《员
工培训手册》，以此作为今后培训组织工作的依据。
员工是集团司最重要的财富，‘我们承诺要发展我们的员工,
使之成为司所需要的管理者和操作、技术能手。把有限的时间
和资金用到可塑造的员工身上，为集团司实现远大目标多做贡
献。
《员工培训手册》就培训工作的指导思想、培训目的、目标、管
理与政策、制度、培训模块、分类、教学计划、大纲、课程表、
培训评估、记录等方面进行了规定和表述
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员工手册范本_3.doc
仅供参考
员工手册范本
目录
TOC \o 1-3 \h \z \u
HYPERLINK \l _Toc 第一章 总则 PAGEREF _Toc \h 2
HYPERLINK \l _Toc 第二章 聘用 PAGEREF _Toc \h 3
HYPERLINK \l _Toc 第三章 考勤 PAGEREF _Toc \h 5
HYPERLINK \l _Toc 第四章 工资与给付规定 PAGEREF _Toc \h 10
HYPERLINK \l _Toc 第六章 员工职责 PAGEREF _Toc \h 11
HYPERLINK \l _Toc 第七章 仪表与行为
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员工手册范本_2.doc
HR工具-文本范例
仅供参考
员工手册范本（六）
目录
TOC \o 1-3 \h \z \u
HYPERLINK \l _Toc 第一章 总则 PAGEREF _Toc \h 2
HYPERLINK \l _Toc 第二章 聘用 PAGEREF _Toc \h 3
HYPERLINK \l _Toc 第三章 考勤 PAGEREF _Toc \h 5
HYPERLINK \l _Toc 第四章 工资与给付规定 PAGEREF _Toc \h 10
HYPERLINK \l _Toc 第六章 员工职责 PAGEREF _Toc \h 11
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员工手册范本_1.doc
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北川维斯特农业发展有限公司
员工手册
董事长欢迎词
亲爱的员工：
欢迎您加盟公司！在此，热烈祝贺您顺利通过筛选，光荣地成为我们北川维斯特农业发展有限公司大家庭的一员。
公司的宗旨是“振兴中华，造福人类”，企业目标是“创农业类企业的世界品牌”。这一理想的实现，需要这个大家庭中您、我、他每一位员工积极发扬“创新高效、团结拼搏、追求卓越、励精图治”的企业精神，以高度的主人翁责任感、使命感，与企业同呼吸、共命运，在各自的岗位上，勤奋敬业，尽职尽责，奋力拼搏，无私奉献。作为大家庭的一员，同仁之间应默契配合，相互接纳，取长补短，共同奋进，风雨同舟，同舟共济。这样，我们就可以
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员工手册范本8(房产类).doc
中华英才网 人才研究中心
员工手册范本八（房产类）
第一章 总则 第一条、本手册为增强员工自律意识、规范工作行为而制订。 第二条、每位员工均应认真学习、贯彻执行，维护公司声誉和形象。 第三条、公司员工应发扬务实、守信、创造、发展的公司精神，形成团结、紧张、严肃、活泼的八字方针，为公司的可持发展而努力。 第四条、本手册解释权属公司。 第二章 细则 第五条、工作时间： 1、公司实行每周四十小时工作制。 2、员工上下班严格实行打卡制度。 3、员工因公外出必须得到部门经理的许可，并在留言板写明去向。 第六条、请病、事假规定： 1、员工因病不能坚持工作的，及时向部门经理请假，并持医院的病假证明到管
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员工手册范本b.doc
员工手册范本
第一部分 公司的经营理念
客户 客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺
员工 是公司最重要的财富，员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长，员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现
产品 不断创新的产品是公司发展的轨迹
质量 产品及服务质量是公司发展的生命线
品牌 是公司产品及服务的一面明镜
市场 寻找、开拓最适合我们的市场并力争取得最高占有率
管理 一切经营活动的基石方针 高科技、专业化、集团化、国际化口号 创新求是
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第二部分 人事政策
2-1 员工招聘和录用
2-1-1 招聘和录用条件
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促销类员工手册范本.pdf
促销类员工手册范本
目录
一、聘用2
二、工作时间与考勤制度2
三、离店3
四、假期3
五、劳动护4
六、防火4
七、工作纪律4
以下工作纪律是特别为促销员所设立：5
一、聘用
每位促销员必须在各商场规定时间内持《供货商驻店促销人员工作协议书》、所在公
司介绍信及已交纳管理费用凭证、携带本人身份证、健康证（外地人员还需携带暂住证和
就业证）等原件，到人事部填写促《销人员登记表》，
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员工手册示范范本.pdf
XX企业员工手册
第一章总则
第一条
为保障企业与职工的合法权益，维护和发展企业与职工之间稳定好的劳动关系，确立
企业管理制度，健全人事组织，并提供全体职工一种良好的工作条件及环境，提高职工工作
士气，增进工作效率，依《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》及其
他有关法律、法规的规定，制定本规则。
第二条
本手册所称我司之员工，系指正式被聘于我司并签订劳动协议或聘任协议者。因业务需