公司研发劳动合同8篇.docx

公司研发劳动合同8篇

篇1

甲方（公司）：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

乙方（员工）：___________________

身份证号码：___________________

住址：___________________

联系方式：___________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事研发工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，负责完成研发岗位的工作，具体职责和任务按照甲方的规定执行。

2.工作地点为甲方公司所在地。

二、工作时间和休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制。

2.乙方享有国家法定节日休息的权利。

3.乙方享有带薪年假、病假等休假权利，具体按照甲方规定执行。

三、薪资待遇和福利

1.乙方的薪资由基本工资、绩效工资等组成，具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有公司规定的福利待遇。

四、保密义务和竞业限制

1.乙方在公司工作期间，应保守公司的商业秘密和技术秘密，不得泄露或私自利用公司的机密信息。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的研发工作，具体限制期限和竞业限制补偿金按照甲方规定执行。

五、违约责任和解除合同的条件

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中，如有一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.甲乙双方可以协商一致解除合同，也可以依照法律规定单方解除合同。

3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

六、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规定执行。如有争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

甲方（公司）：___________________（盖章）

法定代表人：___________________（签字）

日期：___________________

乙方（员工）：___________________（签字）

日期：___________________

篇2

甲方（公司）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事研发工作，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任研发岗位的工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。如有变动，甲方应提前告知乙方。

二、工作时间及休假制度

1.工作时间按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。如工作需要，甲方可调整工作时间安排。

2.休假制度按照国家法律法规和甲方的规定执行。

三、薪酬福利及社会保险

1.甲方按照国家法律法规和公司的规定，向乙方支付工资。具体薪资标准、支付方式等详见薪酬协议。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

3.乙方享有公司规定的福利待遇。

四、知识产权保护及保密义务

1.乙方在履职过程中，可能接触到的公司商业秘密、