联络员工作计划书.doc

联 络 员 工 作 计 划 书 信息101 刘静鹏 新生联络员工作计划书 在写这篇计划前，我不得不说，时间过得真快啊，曾经是新生的我们，如今已经进入了师哥师姐的行列。新生联络员，自从我们联络员带领我们走过了那么一个短暂却又值得一生怀念的宝贵时光后，我就坚定了自己的信念，明年我也要当联络员，虽然一个如此艰巨的任务会让我感到很大很大的压力。 联络员算是新生第一次直接面对的大学学生，由于他们对大学的茫然，可能首先会从联络员身上学习一些东西，因此联络员的行为举止很重要。在联络员平时的表现中，大家可能就会判断出这个人值不值得信任，有没有能力带领大家。 一、在担任联络员期间，我会做到以下几点： 准确下发通知，有计划的去做首要做的事。 不仅要尽联络员应有的责任，而且还要设身处地的为新生着想，因为联络员不仅仅只影响到他们这么一小段时间，在大学期间里可能都会对他们造成很大的影响。 有责任心是做好一件事所拥有的最最基本的前提，但是想把这件事做好，还是不够的，只有把这个新的班级和每一名新生真正的都放在心里，才可能做到更好。在大学经过了这么一年，我想我已经准备好了。 由于有些新生没有住过宿舍，不知道怎么在宿舍生活，面对这种问题，应随时为他们提供帮助。 在我们班级，34人却有9个宿舍，体会到了下发通知或是物品时总是会遇到小小的困难，同时不利于班级团结，因此，这个在我们身上发生的事我不希望下一届同样如此。 每个班级中都会有一男一女两名联络员，男女联络员就像是班长和团支书，在工作时不仅要配合默契，而且还要做到合理分工，探讨工作中所遇到的各种问题， 很快，大一生活过去了，经过了这一年的学习和生活，对自己毕业后的走向咨询了很多，对本专业也有了深入的了解。 在与新生接触中，首先要让他们认识到自己是工程人，我们工程有着自己的传统与荣誉，要因自己是工程人而自豪，为工程而骄傲。要有集体荣誉感，不管是工程还是班级，都需要把每一个人团结在一起。 考虑到新生大部分是来自外地，尽量关心他们的日常生活，更注意关心贫困新生的衣食住行，尽全力、想办法，为他们提供可能的帮助。 在新生中，可能会有想要通过绿色通道，办理助学贷款的，向贷款的新生详细介绍国家助学贷款的相关政策，并按照文件内容并引领新生到手续办理处办理手续。 对家庭困难新生给他们推荐图书馆勤工俭学等岗位，帮助他们树立自强、自立品质，克服困难，学会乐观、坚强面对人生的挑战。 初入大学，同学们可能认为解放了，终于不用学习了，从而过渡放从自己，同时认为大学考试简单，放松了警惕，最后导致挂科。从一开始就要让他们认识到学习的重要性，这个过程需要不断的去提醒去强调，要让他们认识到大学是进修的地方而不是放松的地方。在高中有着高考的压力，所以不得不学，但是大学同样有着压力，就是就业。不要为了学习而学习，而是要为了增加自己的机会与能力去武装自己。 对考试规则和考试方式，要对新生们进行初步的讲解，举些例子让新生们认识到违规的严重性。考前辅导员老师会再进行深入的讲解。 选择班级负责人，是为老师找一个好帮手，同时是为同学们找一个能够照顾关心到同学们方方面面的人，是为班级荣誉、凝聚力，方向等悉心负责的人。所以班级负责人的人选尤为重要。 因为许多事情是共性的，可能大家都在面临同样的问题，为了很好的解决这些问题，就要私下里和其他的联络员之间及时沟通，交换经验，对全系的活动共同做好安排（例如拉练等）。 不管什么事只要用心，谁都能做好。但是能够在工作与学习之间迅速转换才叫有能力。所以我会去锻炼这种能力，在工作之余同样把学习弄好，即使是落下了也尽快补上去。 许多事情需要顺应人心，只有大家都愿意去做的事情才会去做。但是当遇到大部分人不愿去做的事情时，联络员就要在委婉和强制之间找一个平衡，只要方法和语言得当，我相信大家还是会去做的。 在给大家讲解或是做一些事情是，联络员要有耐心，控制好自己的情绪，脾气不可乱发。 在活动期间，因为班级内每个人的性格有所不同，有的同学可能内向，在活动时可能不会迅速的融入这个集体，这时，就需要去积极引导，把他和这个集体连起来，让他能够感到快乐，感受到家一样的温暖，最后能够自发的融合在这个新的集体中。 在假期期间，接触了一些高中生，在共同生活中发现他们大多缺乏理想和目标，内心脆弱，自尊心强，对待批评不能很好的接受，他们在顺境中成长，抗挫折能力弱，当他们面对大学生活时，肯定不会很快的适应，甚至引发同学之间的矛盾。这时，就需要去给他们一些帮助，去引导他们，让他们能够快速的适应大学生活。 在进入大学之前，每个人都依赖惯了，在家靠父母，学校靠老师，但是在大学，什么都需要自己去做，可能在军训期间会有联络员帮助他们去做，但是要让他们知道以后什么事情都只能自己去做，