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保管员聘用合同.doc

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保管员聘用合同

合同编号:__________

甲方(以下简称“雇主”):

公司名称:____________________

地址:_________________________

联系方式:____________________

地址:____________________

乙方(以下简称“保管员”):

姓名:_________________________

住址:_________________________

联系方式:____________________

第一章总则

1.1本合同由雇主与保管员双方签订,旨在规范双方在保管服务过程中的权利、义务及责任。

1.2本合同自双方签字生效之日起,对双方具有法律约束力。

1.3双方应严格履行本合同约定的各项条款,如有违反,应承担相应的法律责任。

第二章聘用期限及工作内容

2.1聘用期限:自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。

2.2工作内容:保管员在雇主处担任保管工作,负责对雇主指定的物品进行妥善保管。

第三章工作时间及休息休假

3.1工作时间:保管员每周工作____天,每天工作____小时,具体工作时间由雇主安排。

3.2休息休假:保管员享有国家法定节假日休息,以及根据国家规定享受年休假、病假等。

第四章劳动报酬及福利待遇

4.1劳动报酬:雇主按月支付保管员工资,具体金额为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。

4.2福利待遇:雇主为保管员提供住宿、就餐等福利,具体待遇双方协商确定。

第五章违约责任及争议解决

5.1如雇主未按时支付保管员工资,应按照约定金额支付滞纳金,并承担保管员因此产生的损失。

5.2如保管员在工作中因故意或过失造成雇主损失,应承担相应的赔偿责任。

5.3双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

甲方(以下简称“雇主”):

公司名称:____________________

地址:_________________________

联系方式:____________________

地址:____________________

乙方(以下简称“保管员”):

姓名:_________________________

住址:_________________________

联系方式:____________________

第六章工作纪律及职业道德

6.1保管员应严格遵守国家法律法规,服从雇主的合法管理。

6.2保管员应遵守工作纪律,按时完成工作任务,不得擅离岗位。

6.3保管员应保守雇主商业秘密,不得泄露工作中获取的信息。

6.4保管员应遵循职业道德,诚实守信,不得利用职务之便谋取私利。

第七章安全生产

7.1保管员应严格遵守安全生产规章制度,保证自身及他人安全。

7.2保管员应接受雇主组织的安全生产培训,提高安全生产意识。

7.3保管员在工作过程中,如发觉安全隐患,应及时向雇主报告。

7.4雇主应定期对保管员进行安全考核,保证安全生产措施的落实。

第八章劳动合同解除与终止

8.1保管员在合同期内,如因个人原因要求解除劳动合同,应提前____天书面通知雇主。

8.2雇主在合同期内,如因保管员严重违反工作纪律、违法乱纪等行为,有权随时解除劳动合同。

8.3合同期满后,双方如无异议,可以协商续签劳动合同。

8.4劳动合同解除或终止后,双方应按照国家规定办理相关手续。

第九章其他约定

9.1保管员在合同期内,如发生意外伤害,雇主应按照国家规定承担相应责任。

9.2保管员在合同期内,有权参加职业技能培训,提高自身业务水平。

9.3雇主应为保管员提供必要的工作条件,保证保管员能够正常履行职责。

第十章附件

10.1本合同附件包括:双方签订的劳动合同附件、工作职责说明书、安全生产协议等。

10.2附件与本合同具有同等法律效力。

10.3附件如有变更,双方应书面确认,并作为本合同的组成部分。

甲方(以下简称“雇主”):

公司名称:____________________

地址:_________________________

联系方式:____________________

地址:____________________

乙方(以下简称“保管员”):

姓名:_________________________

住址:_________________________

联系方式:____________________

第十一章保密条款

11.1保管员应对在履行职务过程中知悉的雇主的商业秘密、技术秘密、市场秘密等保密信息予以严格保密。

11.2保密期限

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