保管员聘用合同.doc
保管员聘用合同
合同编号:__________
甲方(以下简称“雇主”):
公司名称:____________________
地址:_________________________
联系方式:____________________
地址:____________________
乙方(以下简称“保管员”):
姓名:_________________________
住址:_________________________
联系方式:____________________
第一章总则
1.1本合同由雇主与保管员双方签订,旨在规范双方在保管服务过程中的权利、义务及责任。
1.2本合同自双方签字生效之日起,对双方具有法律约束力。
1.3双方应严格履行本合同约定的各项条款,如有违反,应承担相应的法律责任。
第二章聘用期限及工作内容
2.1聘用期限:自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。
2.2工作内容:保管员在雇主处担任保管工作,负责对雇主指定的物品进行妥善保管。
第三章工作时间及休息休假
3.1工作时间:保管员每周工作____天,每天工作____小时,具体工作时间由雇主安排。
3.2休息休假:保管员享有国家法定节假日休息,以及根据国家规定享受年休假、病假等。
第四章劳动报酬及福利待遇
4.1劳动报酬:雇主按月支付保管员工资,具体金额为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
4.2福利待遇:雇主为保管员提供住宿、就餐等福利,具体待遇双方协商确定。
第五章违约责任及争议解决
5.1如雇主未按时支付保管员工资,应按照约定金额支付滞纳金,并承担保管员因此产生的损失。
5.2如保管员在工作中因故意或过失造成雇主损失,应承担相应的赔偿责任。
5.3双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
甲方(以下简称“雇主”):
公司名称:____________________
地址:_________________________
联系方式:____________________
地址:____________________
乙方(以下简称“保管员”):
姓名:_________________________
住址:_________________________
联系方式:____________________
第六章工作纪律及职业道德
6.1保管员应严格遵守国家法律法规,服从雇主的合法管理。
6.2保管员应遵守工作纪律,按时完成工作任务,不得擅离岗位。
6.3保管员应保守雇主商业秘密,不得泄露工作中获取的信息。
6.4保管员应遵循职业道德,诚实守信,不得利用职务之便谋取私利。
第七章安全生产
7.1保管员应严格遵守安全生产规章制度,保证自身及他人安全。
7.2保管员应接受雇主组织的安全生产培训,提高安全生产意识。
7.3保管员在工作过程中,如发觉安全隐患,应及时向雇主报告。
7.4雇主应定期对保管员进行安全考核,保证安全生产措施的落实。
第八章劳动合同解除与终止
8.1保管员在合同期内,如因个人原因要求解除劳动合同,应提前____天书面通知雇主。
8.2雇主在合同期内,如因保管员严重违反工作纪律、违法乱纪等行为,有权随时解除劳动合同。
8.3合同期满后,双方如无异议,可以协商续签劳动合同。
8.4劳动合同解除或终止后,双方应按照国家规定办理相关手续。
第九章其他约定
9.1保管员在合同期内,如发生意外伤害,雇主应按照国家规定承担相应责任。
9.2保管员在合同期内,有权参加职业技能培训,提高自身业务水平。
9.3雇主应为保管员提供必要的工作条件,保证保管员能够正常履行职责。
第十章附件
10.1本合同附件包括:双方签订的劳动合同附件、工作职责说明书、安全生产协议等。
10.2附件与本合同具有同等法律效力。
10.3附件如有变更,双方应书面确认,并作为本合同的组成部分。
甲方(以下简称“雇主”):
公司名称:____________________
地址:_________________________
联系方式:____________________
地址:____________________
乙方(以下简称“保管员”):
姓名:_________________________
住址:_________________________
联系方式:____________________
第十一章保密条款
11.1保管员应对在履行职务过程中知悉的雇主的商业秘密、技术秘密、市场秘密等保密信息予以严格保密。
11.2保密期限