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聘用劳务合同范本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲方系教育培训机构，乙方系具有专业知识和专业技能的人才。根据甲方业务需要，甲方聘请乙方为甲方提供劳务。为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本聘用劳务合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容：_________。

2.乙方的工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方的休息休假：每月享受______天带薪休息日，具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准：基本工资______元/月，岗位津贴______元/月，其他补贴______元/月。具体数额按甲方规定执行。

2.乙方的工资支付方式：银行转账，每月______号前支付上月工资。

3.乙方在合同期内因个人原因离职的，需提前一个月向甲方提交书面离职申请，经甲方同意后方可离职，否则需承担相应的违约责任。

五、保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），具体缴纳比例按当地社保部门规定执行。

2.乙方享受甲方的福利待遇，包括年终奖、过节费、生日礼物等。具体福利待遇按甲方规定执行。

六、保密义务

乙方在合同期内及合同期满后，应对其在甲方任职期间接触到的所有商业信息和技术资料承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得将这些信息泄露给第三方。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按合同约定执行。

2.乙方在合同期内因个人原因离职的，需提前一个月向甲方提交书面离职申请，经甲方同意后方可离职，否则需承担相应的违约责任。具体违约责任按合同约定执行。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

2.乙方在合同期满或提前解除合同时，应办理离职手续并归还甲方财物。如有损坏或遗失，应按规定进行赔偿。

3.本合同未尽事宜，可由双方协商补充或变更。经过协商达成的书面补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲方系经营_________的企业，乙方系具有_________能力的劳务人员。为了明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，经双方协商，达成如下协议：

一、甲方聘用乙方的工种及人数

甲方因业务需要，决定聘用乙方从事_________工作。具体工种及人数如下：

1._________；

2._________；

3._________；

4._________；

5._________；

6._________；

7._________；

8._________；

9._________；

10._________。

二、聘用期限

本次聘用期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期满如需续聘，双方协商后签订新的合同。

三、工资待遇及支付方式

1.乙方在聘用期间的工资待遇为每月_________元（大写：_________元整）。甲方于每月_________日通过银行转账方式向乙方支付工资。

2.乙方在聘用期间如需加班，甲方将按照相关法律规定支付加班费用。具体费用根据加班时间而定，但最低不得低于小时工资基数的150%。

3.乙方在聘用期间如需出差，甲方将按照相关法律规定支付出差补贴。具体补贴标准根据出差地点和出差时间而定，但最低不得低于每日30元。

4.乙方在聘用期间如需参加培训或学习，甲方将承担相关费用。具体费用根据培训或学习的内容和时间而定，但最高不超过乙方月工资的50%。

5.乙方在聘用期间的生活费及其他杂费由乙方自行承担。甲方不提供任何形式的住宿或伙食补贴。

四、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和工作时间；