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体教融合背景下我国退役运动员转型学校教练员的现状及对策研究.docx

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体教融合背景下我国退役运动员转型学校教练员的现状及对策研究

目录

体教融合背景下我国退役运动员转型学校教练员的现状及对策研究(1)

一、内容概要...............................................3

1.1体育教育改革与发展趋势.................................3

1.2退役运动员转型学校教练员的必要性.......................4

1.3研究的意义与目的.......................................5

二、当前我国退役运动员转型学校教练员的现状分析.............6

2.1转型数量与结构分析.....................................7

2.2转型过程中的困难与挑战.................................9

2.3现状分析总结..........................................10

三、体教融合背景下退役运动员转型学校教练员的机遇与挑战....11

3.1体教融合政策对退役运动员转型的影响....................12

3.2退役运动员转型学校教练员的机遇分析....................13

3.3面临的挑战与问题分析..................................14

四、对策与建议............................................16

4.1加强退役运动员转型教练员的培训与指导..................17

4.2完善相关政策与制度支持................................18

4.3提升退役运动员转型教练员的综合素质与能力..............19

4.4加强学校与体育部门的合作与交流........................21

五、国内外优秀经验借鉴与案例分析..........................22

5.1国外退役运动员转型教练员的优秀经验借鉴................23

5.2国内优秀案例分析......................................24

5.3经验借鉴与案例分析总结................................25

六、结论与展望............................................26

6.1研究结论总结..........................................27

6.2研究展望与建议........................................28

体教融合背景下我国退役运动员转型学校教练员的现状及对策研究(2)

一、内容概括..............................................29

1.1体育教育与学校教练的重要性............................30

1.2退役运动员转型学校教练员的必要性......................31

1.3研究的意义与价值......................................32

二、文献综述..............................................33

2.1国内外研究现状........................................35

2.2现有研究成果与不足....................................35

2.3研究趋势与展望........................................36

三、我国退役运动员转型学校教练员的现状....................37

3.1退役运动员转型概况....................................38

3.2转型学校教练员的现状..................................39

3.3存在的问题分析........................................40

四、体教融合背景下退役运动员转型学校教练员的对策..........41

4.1政策与制度支持........................................42

4.2培训与继续教育..........................

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