人事代理服务协议书范本推荐8篇.docx

人事代理服务协议书范本推荐8篇

篇1

甲方（委托人）：____________________

乙方（受托人）：____________________

鉴于甲方需要人事代理服务，乙方具备相关专业知识和经验，双方根据平等、自愿、诚信的原则，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在人事代理服务过程中的权利与义务，确保双方合法权益，规范双方行为。

二、服务内容

1.乙方为甲方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、培训、薪资管理、社保缴纳等。

2.乙方应根据甲方的需求，提供合适的人才资源，协助甲方招聘优秀人才。

3.乙方应提供员工培训方案，协助甲方提升员工素质。

4.乙方应协助甲方制定薪资管理政策，确保甲方薪酬制度的合理性和竞争力。

5.乙方应按时为甲方办理社保缴纳手续，保障员工权益。

三、服务期限

本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。协议期满后，双方可协商续签。

四、服务费用

1.甲方应按照约定的标准支付乙方服务费用。

2.服务费用支付方式、时间、金额等具体事项，由双方另行签订服务费用协议确定。

五、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方提供高质量的人事代理服务。

2.甲方应按时支付服务费用，确保服务的正常进行。

3.乙方应按照约定为甲方提供人事代理服务，确保服务质量。

4.乙方应对甲方提供的资料和信息予以保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

5.乙方应遵守国家法律法规和相关政策，确保服务的合法性。

六、违约责任

1.若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权终止服务，并追究甲方的违约责任。

2.若乙方提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.若因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

八、协议的变更与解除

1.本协议一经签订，未经双方协商一致，不得随意变更。若确需变更，应经双方协商一致，达成书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇2

甲方（受托方）：___________人力资源服务有限公司

乙方（委托方）：_____________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方为乙方提供人事代理服务事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

为确保乙方单位人力资源管理的规范性和高效性，甲方同意为乙方提供专业化的人事代理服务。本协议旨在明确双方的权利和义务，规范服务内容、方式和标准，确保双方共同遵守。

二、服务内容

1.代理招聘：甲方根据乙方需求，协助发布招聘信息、筛选简历、组织面试等招聘工作。

2.劳动合同管理：协助乙方与聘用人员签订、变更、续签或解除/终止劳动合同。

3.薪资与社保福利管理：为乙方计算工资，代缴社会保险和住房公积金等。

4.人事档案管理：为乙方建立和维护人员档案，确保档案完整、安全。

5.政策法规咨询：为乙方提供人力资源管理相关的法律法规咨询。

6.其他人事代理服务：根据乙方需求，提供其他相关人事代理服务。

三、服务期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。

四、服务费用

乙方应按照约定的标准支付甲方人事代理服务费。具体费用标准、支付方式及时间等详见附件。

五、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）按照协议约定为乙方提供专业化的人事代理服务；

（2）确保服务过程中涉及的乙方信息保密；

（3）及时向乙方报告服务进展及存在的问题。

2.乙方权利义务：

（1）向甲方提供所需的人力资源管理信息和资料；

（2）按照约定支付服务费用；

（3）对甲方提供的服务提出意见和建议。

六、违约责任

如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损