2025年员工试用期解除劳动合同协议书范本(2篇) .pdf

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

员工试用期解除劳动合同协议书范本

甲方：[公司名称]

法定代表人（或授权代表）：

联系地址：

联系电话：

乙方：[员工姓名]

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

鉴于乙方于[日期]加入甲方担任[岗位]，根据双方签订的劳动合

同，约定了乙方的试用期为[试用期长短]，经甲方与乙方协商一致，双

方已决定解除劳动合同，并达成以下协议：

一、解除劳动合同原因

根据双方协商一致，解除劳动合同的原因如下：

1.乙方在试用期表现不符合甲方的职业要求，无法胜任工作职

责；

2.乙方在试用期间严重违反甲方公司的规章制度和纪律；

3.乙方试用期工作表现不理想，无法达到甲方的工作要求。

二、解除劳动合同条款

1.解除劳动合同日期：[解除劳动合同的具体日期]；

2.解除劳动合同生效日期：本协议签署后立即生效；

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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

3.解除劳动合同约定的赔偿：根据劳动合同法的规定，双方确认

无需支付赔偿金；

4.乙方应如实交还甲方的物品：在解除劳动合同后，乙方应将甲

方交付的所有物品归还给甲方，包括但不限于公司文件、工作证件、

办公用品等。

三、双方权利和义务

1.甲方义务：甲方应按照国家法律法规和相关的劳动合同约定，

支付乙方在试用期间的工资及其他权益。

2.乙方的权益：乙方享有与试用期员工相同的权益，包括但不限

于劳动合同法规定的社会保险、医疗保险等。

四、保密义务

乙方在加入甲方期间已经了解且有意识地签署了保密协议，乙方

应继续遵守保密协议的所有条款和规定。

五、解除劳动合同后的纠纷处理

双方同意如发生劳动纠纷，首先应友好协商解决。在协商不成的

情况下，可向有关劳动争议仲裁委员会或劳动争议仲裁委员会申请仲

裁，双方均应履行仲裁结果。

六、其他事项

1.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本协议的解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国的相关

法律。

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子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

甲方：乙方：

签字：签字：

日期：日期：

员工试用期解除劳动合同协议书范本（二）

解除劳动合同协议

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于乙方于月日与甲方签订了员工劳动合同，并已完成试用期工

作，根据双方协商一致的原则，现乙方请求解除劳动合同，经甲方同

意，双方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成如下

协议：

一、解除劳动合同的原因：

乙方因个人原因/公司原因（具体描述）申请解除劳动合同，经双

方协商