医院等级评审各科分工表(3)培训资料.docx

资料收集于网络，如有侵权请联系网站删除（总务科篇）第一章坚持医院公益性四，应急治理（四）开展应急培训和演练， 提高各级， 各类人员的应急素养和医院的整体应急才能（责任部门：医务科，护理部，总务科，保卫科）（五）合理进行应急物资和设备的储备；（责任部门：总务科，药械科）；（六）建立医院应急治理的评估与连续改进机制；务后勤部门）；（责任部门：院办，相关行政职能总其次章医院服务八，就诊环境治理（三）就诊，住院的环境清洁 资料收集于网络，如有侵权请联系网站删除 （总务科篇） 第一章 坚持医院公益性 四，应急治理 （四）开展应急培训和演练， 提高各级， 各类人员的应急素养和医院的整体应急才能 （责 任部门：医务科，护理部，总务科，保卫科） （五）合理进行应急物资和设备的储备 ； （责任部门：总务科，药械科）； （六）建立医院应急治理的评估与连续改进机制； 务后勤部门）； （责任部门：院办，相关行政职能总 其次章 医院服务 八，就诊环境治理 （三）就诊，住院的环境清洁，舒服，安全； （责任部门：总务科，各临床医技科室） （四）有爱护患者的隐私设施 护理部，门诊部） ； 八，重症医学治理与连续改进 （责任部门：总务科） 和治理措施 （责任部门：医务科， （责任部门：重症医学科） （一）重症医学科室布局，设备设施，专业人员设置及医院感染掌握符合《重症医学科 建设与治理指南（试行）》的基本要求； 九，感染性疾病治理与连续改进 （帮助科室：总务科，院感科） （三）依据标准预防的原就， 实行标准防护措施 , 为医务人员供应符合国家标准的消毒与 防护用品，并依据《医疗废物治理条例》处理废物； 科） （责任部门：院感科；协管部门：总务 第六章 医院治理 八，后勤保证治理 （一）有后勤保证治理组织，规章制度与人员岗位职责；后勤保证服务能够坚持“以患 者为中心，为医院职工服务”的理念，满意医疗服务流程需要； （责任部门：总务科） （二）水，电，气，物资供应等后勤保证满意医院运行需要；严格掌握与降低能源消耗， 有详细可行的措施与掌握指标； （责任部门：总务科） （三）为员工供应餐饮服务，为患者供应养分膳食指导，供应养分配餐和治疗饮食，满 足患者治疗需要，保证饮食卫生安全； （责任部门：？） （四）有健全的医疗废物治理制度；医疗废物的收集，运输，暂存，转移，登记造册和 操作人员职业防护等符合规范 门：总务科） （责任部门：院感科） ；污水治理和处置符合规定； （责任部 （八）后勤相关技术人员持证上岗，依据技术操作规程工作； （责任部门：总务科） （九）医院环境卫生符合爱国卫生运动和无烟医院的相关要求，美化，硬化，绿化达到 医院环境标准要求，为患者供应温馨，舒服的就医环境； （责任部门：总务科） （十）对外包服务质量与安全实施监督治理； （责任部门：总务科） word 可编辑 第 1 页，共 22 页 资料收集于网络，如有侵权请联系网站删除第七章日常统计学评判指标一，医院运行基本监测指（一）资源配置；标（除项下注明责任部门外，均由信息科负责）1. 实际开放床位，重症医学科实际开放床位，急诊留观实际开放床位；2. 全院员工总数，卫生技术人员数（其中：医师数，护理人员数，医技人数）；3. 医院医用建筑面积； 资料收集于网络，如有侵权请联系网站删除 第七章 日常统计学评判指标 一，医院运行基本监测指 （一）资源配置； 标（除项下注明责任部门外，均由信息科负责） 1. 实际开放床位，重症医学科实际开放床位，急诊留观实际开放床位； 2. 全院员工总数，卫生技术人员数（其中：医师数，护理人员数，医技人数）； 3. 医院医用建筑面积； （责任部门：总务科，信息科） （保卫科篇） 第一章 坚持医院公益性 三，承担公立医院与基层医疗机构对口协作等政府指令性任务 （四）开展应急培训和演练， 提高各级， 各类人员的应急素养和医院的整体应急才能 （责 任部门：医务科，护理部，总务科，保卫科） ； （六）落实创建“平安医院”有措施，构建和谐医患关系，优化医疗执业环境有成效； （党办，院办，保卫科）； 第六章 医院治理 八，后勤保证治理 （五）安全保卫组织机构健全，制度完善，人员，设备，设施要求符合规范； 门：保卫科） （责任部 （六）重点环境，重点部位安装视频监控设施，监控室符合相关标准； 卫科） （责任部门：保 （七）医院消防系统治理符合国家相关标准，有定期演练；灭火器材，压力容器，电梯 等设备按期年检； （责任部门：保卫科） （财务科篇） 第一章 坚持医院公益性 一，医院设置，功能和任务符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求 （二）医院有承担服务区域内急危重症和疑难疾病诊疗的设施设备 （药械科负责统计； 帮助科室：财务科，各临床科室，信息科）， 技术梯队与处置才能 （医务科