大专院校文秘专业教育浅论.pdf

学教育 大专院校文秘专业教育浅论 回许炙丽 内容摘要：相对于近几年大专院校文秘专业设置的遍地开花，文秘学生的就业竞争力一直不是很理想。本 人认为要提高文秘专业学生的就业竞争力作为教育方针在教学观念、方法上要实现四个转变：一、由侧行政培 养向侧商务培养转变；二、由培养全面发展的秘书向培养专业型秘书转变；三、由培养事务性服务 向培养信息化 服务转变；四、由办文办会办事并重向加强办事教学转变。 关键词：文秘专业 竞争力 转变 近几年全 国各大专院校纷纷 要提高文秘专业学生 的就业竞争 力和人际交往能力 ，具备 良好 的 设置文秘专业 ，可相对于文秘专 力作为教育方在教学观念 、方法 心理素质和创新能力、较高的学 业的遍地开花 ，文秘学生毕业后 上要实现四个转变。 习应变能力 ，初步掌握现代管理 一 的就业竞争力一直不是很理想。 ． 由侧行政培养 向侧商务培 基础与国际商务知识。其中创新、 虽然从每年各大专院校统计 的就 养转变 应变能力是商务秘书高于行政秘 业率来看 ，文秘学生的就业率一 根据秘书的工作领域划分 ， 书最核心的能力要求 。所 以学校 直不错 ，特别是与一些冷 门专业 秘书一般分为行政秘书、商务秘 在课程设 置上应取消 报《纸 编 相 比，但我们都知道 ，就业率与 书等 ，我 国传统的秘书从事 的基 辑》、 广《告学》等不太实用的课 就业竞争力是两个概念 。文秘专 本是行政辅助工作 ，所 以长期 以 程 ，把 《商务沟通》、 秘《书礼 业学生 的就业竞争力不强一方面 来 ，在文秘教学上也 比较重视行 仪》、 商《务文书》、 《国际贸易 表现在担任秘书职位的报酬不高， 政素质方面的培养．比如 松 文写 实务》等 旨在培养以上能力的课 另一方面表现在文秘学生就业时 作》这 门文秘专业的核心课程 ， 程纳入重点学习课程范畴。 往往专业不对 口，从事营销、后 无论是教材 的选择还是教学时间 二．由培养全面发展的秘书向 勤等不对 口专业 的比例 比较高 。 的安排 ，施教方往往把拟写行政 培养专业型秘书转变 与此形成鲜 明对 比的是我 国各行 公文作为重头戏 。其实现在 的文 文秘专业的学生什么都要学 ， 各业对秘书的需求一直较大 。据 秘学生毕业后直接进入国家机关、 但什么都学不精或者不要求学精， E京青年报》报道，在外企服务 国有或集体事业单位的机会不多， 这是当前文秘教学的无奈现状 ， 公司 (FEsc0)每年推荐 的几千 大多数是进入私企工作 ，很少有 这种现状是导致科班 出身的文秘 名外聘员工 中，秘书职位需求 占 机会拟写行政公文。所 以我们在 学生却在文秘招聘市场上竞争力 总需求量 的45％以上 ，秘书 的月 教学上要改变传统观念 ，把文秘 不强甚至低下的首要原因。现代 薪也从2000元涨到8000元 ，甚至 专业的学生定位为合格的应用型 企业对秘书的要求 ，更趋 向于专 12000元 以上不等。 (来源 ：北青 商务秘书人才 。与其它行业秘书 业化 ，而且不 同行业 的公司也对秘 网)为什么文秘专业毕业 的学生 比较 ，商务秘书处于重营利、重 书提 出了各 自专业知识方面的要 难 以担当秘书特别是高级秘书的 竞争、变化无常的商业环境之 中， 求 。例如 ，咨询 、法律等行业 ， 工作?为什么在外企从事文秘工 这对其能力素质提 出了更高的要 对秘书成熟得体的办事作风和对 作的大多学的是英语或其它专业? 求