华北中原油田盐丘构造的成田机制.pdf
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中原油田中考.doc
中原油田中考
篇一：2005年河南省中原油田中考数学试卷(大纲卷)
2005年河南省中原油田中考数学试卷（大纲卷）
一、选择题（共8小题，每小题3分，满分24分）
）
4．（3分）（2005?中原区）已知二次函数y=ax+bx+c的图象如图所示，则关于x的不等式bx+a＞0的解集是（ ）
2
5．（3分）（2005?中原区）已知：如图，O是△ABC的外接圆，D为CB延长线上一点，AOC=130°，则ABD的度数为（ ）
6．（3分）（2005?中原区）如图小正六边形的边长是大六边形的一半，O是小正六边形的中心，A是小正六边形的一个顶点．若小正六边形沿大六边形内侧滚动一
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中原油田美味地图.doc
[转] 中原油田的美味地图
一，凉皮系列： -
1，中原路，油田图书馆对面，酿皮老店 和 并排的东200米火辣辣酿皮 味道差不多 祖宗都是10年前机关食堂前 一老太太做的 后来因为钱的问题分家了。注前者3元每碗 后着2.5元 -
2，地质院 老太太凉皮 也有年头了 -
3，五一路 快到2公司那 有一家凉皮店 裹凉皮超级好吃(带凉面的) -
4，五一路 2区门口 米皮凉皮 -
二，面食系列： -
1，新华街渝香园 话说小学就开始在那吃了 -
2，五一路 郑州砂锅烩面 -
3，中原路 王大妈面馆 面都是手工做的 很劲道 -
4，王大妈旁边 刚开不久的 王中王米线 味道说的过去 -
5，大
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中原油田企业文化.pptx
中原油田企业文化;;CHAPTER;企业文化是一种组织文化，它由企业的使命、愿景、价值观、行为规范、符号标志等组成，是企业在长期发展过程中形成的独特的管理哲学和文化传统。;;;CHAPTER;;;;;CHAPTER;;中原油田企业的领导行为是中原油田行为文化建设的重要组成部分，领导者的言行举止对员工产生着重要的影响，是形成企业文化的关键因素。;企业标志;CHAPTER;安全教育;;;CHAPTER;;;CHAPTER;;;;;;THANKS
FOR
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中原油田预算管理.doc
中原油田预算管理
2011级财务管理一班 王阳阳 （201101050087）
一、预算管理的概念
预算管理是指将企业的决策目标及其资源配置以及预算的方式加以量化，并中原油田全面预算管理，使之得以实现的企业内部管理活动或过程。它由预算编制、预算执行、预算控制、预算考评四个环节组成，他们构成了预算管理的循环，这一循环的载体即预算。
二、预算管理的目标
作为资源开采企业,油气生产经营活动具有一定的特殊性,特别是油价与国际油价基本接轨后,油气产品收入已成为油田生产经营的不可控因素,因此,中原油田如何围绕“控制成本”科学编制预算,促使企业达到降本增效目的,已成为中原油田迫切需要解决的现实问题。为
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中原油田+7-11配送-实训.ppt
一、与时俱进、树立全新供应理念 近年来，中原油田物资供应处打破传统思维定式，树 立现代物流理念，大力实施以用户为中心的物资配送工程 ，在提高供应时效、降低物流成本方面，进行了有益的尝 试，取得了很多成功的经验。 中原油田地跨鲁豫两省，生产单位多、分布面广。承 担着油田物资供应管理工作的中原油田物资供应处，年采 购各类物资56个大类、1万余种，服务范围覆盖黄河两岸、 百里油区。为了确保生产所需，中原油田在物资供应上一 直沿用“三级设站、多家领料”的供应模式。 油田所属单位多数建有三级供应站，生产单位的材料 员整天奔波于单位与供应处之间。为降低领料费用，各生 产单位采取了加
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2016年中原油田井控考题稿.doc
1、在射孔过程中需要建立井筒液柱压力，如果地层严重漏失，首先要对地层进行暂堵（A ） （类别：修井B )
A、对 B、错
2、气举放喷管线出口距井口不小于（D ），弯头大于1200。 （类别：修井B )
A、20米 B、30米 C、50米 D、75米
3、将管子下部堵死后，放入流体内所排出的流体体积称为（ B） （类别：修井B )
A、干排代量 B、湿排代量
4、作业管柱下入目的层后每起下一次对防喷器进行开关一次 （ A） （类别：修井B )
A、对 B、错
5、油水井的桥塞，灰塞及封隔器之间不存在圈闭压力（ B） （类别：修井B )
A、对 B、错
6、气井当量井液密度的
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中原油田油系统防腐技术.doc
Paper No．02111 幽ee。2∞2 中原油田油系统防腐技术 张爱社张丽贾连壁纪云岭李臣生(中原油田分公司采油工程事业部，039 3-482 3957)
摘要 几年来．中原油田生产系统的防腐取得了良好效果，但b＆着综合含水的上升，油系统的腐蚀越 来越严重。本文通过对油系统腐蚀状况的分析．提出了解决油系统腐蚀的基本思路．并介绍了中原油田近几年在 油系统所采用的主要防腐技术。对老油田舫腐的发展具有重要意义．
关键词中原油田腐蚀管线防腐技术
中原油田具有油层埋藏深、温度高、地层压力高、地层水矿化度高、pH值低等特点，地层水中含 有一定量的H，s、cO：及大量的硫酸盐还原茵(SRB)，这些因
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中原油田科技员工自驱动机制研究的中期报告.docx
中原油田科技员工自驱动机制研究的中期报告
中原油田科技员工自驱动机制研究的中期报告：
一、研究背景
随着科技发展和产业转型，中原油田的科技员工队伍面临着越来越多的挑战和机遇。科技人员自主创新和自驱动能力已经成为中原油田的重要指标之一。因此，构建科技员工自驱动机制，提高员工参与创新和自我发展的积极性，对于中原油田来说具有重要的战略意义。
二、研究目的
本研究旨在探究科技员工自驱动机制的构成要素、影响因素，分析员工自驱动的现状和问题所在，并提出相关对策和建议，为中原油田科技人员自主创新和自我发展提供参考。
三、研究方法
本研究采用文献分析法、问卷调查法、案例分析法和专家访谈法等多种方法，对中原油田
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中原油田常用测井方法介绍章.ppt
第一页，共十八页，2022年，8月28日 主要内容 中原油田测井系列要求 常规测井曲线特征及其应用 测井资料一般质量要求 测井资料综合解释和应用 RFT资料介绍 HDT地层倾角资料介绍 第二页，共十八页，2022年，8月28日 第一部分 中原油田测井系列要求 第三页，共十八页，2022年，8月28日 1、地球物理测井学（简称测井学） 是应用地球物理学的一个重要分支学科，它是用各种专门仪器放入井内，沿井身测量钻井地质剖面上地层的各种物理参数随井深的变化曲线，并根据测量结果进行综合解释来判断岩性，寻找和评价油气层及其它矿藏资源的一门应用技术学科。 第四页，共十八页，2022年，8月28日 测
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中原油田新三区数字化维护方案V1.6.docx
油田项目部工程维护流程及规章制度V1.6编制：赵子龙审核：周钞 批准：缪平平北京国基科技股份有限公司2016年7月11日国基科技在中原油田设有一支工程技术队伍，承担公司在中原油田承建的三个项目（中原油田采油五厂新三区数字化项目、中原油田采油五厂新三区智能输差监控项目、中原油田采油五厂新三区流量测控装置安装配套项目（数据远传部分）的售后技术服务，以及中石化集采的无线网桥的售后技术服务。工作范围服务范围中原油田采油五厂新三区数字化运维工作内容包括：油水井、站数据采集和视频监控系统两大部分。质保期截止至2017年12月31日；横流配水项目保修期截止至2018年9月5日；输差监控项
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中原油田调整井钻井液技术题库.ppt
中原油田调整井钻井液技术 钻井二公司 孙东营 2009年08月 一、前 言 中原油田是由多个区域性断块油气田组成，各区块地层破碎、断块多、地层倾角大、沉积状况复杂，地质特点各不相同。大部分区块含多套盐膏层，易盐溶、盐卡；有的区块地层稳定性差，易坍塌；部分区块含裂缝性地层，且高低压互层，易漏失；有的区块含有异常高压层。复杂的地层情况易导致钻井施工中“喷、漏、卡、塌”等井下复杂和事故的发生。目前油田已经过了30多年的开发，进入开发中后期，二次采油主要以注水为主，油田已进入高含水期，部分调整井为大斜度多靶定向井，钻井施工难度逐年增大。针对油田地层特点及开发现状，为保障和促进油田调整井钻井的优
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中原油田人力资源优化配置探析.docx
PAGE
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中原油田人力资源优化配置探析
一、中原油田人力资源现状分析
中原油田作为我国重要的能源基地，其人力资源现状在支撑油田发展过程中发挥着关键作用。当前，中原油田人力资源具有以下特点：一是人员结构较为合理，具备一定的专业素质和技术能力；二是人力资源分布不均衡，部分岗位人员过剩，而关键岗位人员短缺；三是员工年龄结构偏大，老龄化问题日益突出，对油田的可持续发展带来挑战。此外，中原油田人力资源的创新能力不足，缺乏高层次人才和复合型人才，难以满足油田转型升级的需求。
具体来看，中原油田人力资源现状表现在以下几个方面。首先，在人员素质方面，油田拥有大量的技术工人和工程师，他们为油田的安全生产和
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2016中原油田安全教育培训管理规定.doc
企业制度-执行类
制度名称 中原油田安全教育培训管理规定 制度编号 / 制度文号 中油局安全〔2011〕 号 制度版本 / 主办部门 安全环保处 所属业务类别 健康安全环境管理/安全生产监督管理/综合安全监督管理 会签部门 监督检查者 安全环保处 审核部门 法律事务处、信息中心企业管理处 解释权归属 安全环保处 签发日期 2011年 月 日 废止说明 原《中原油田安全教育培训管理办法》（中油局技安﹝2006﹞322号同时废止） 生效日期 2011年 月 日 制定目的 加强和规范中原油田安全教育培训工作，提高全员安全素质，增强安全意识和安全防护能力，减轻职业危害，防
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中原油田巨大儿发生的相关因素分析.PDF
第 卷 第 期 河南职工医学院学报
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年 月
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HSE复习题中原油田.docx
HSE复习题中原油田
单选：
安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、改造和报废，应当符合国家标准和（）。-- 行业标准
2.工作场所职业病危害因素强度或者浓度应符合（）。--国家职业卫生标准
3.职业病防治的第一责任人是（）。--用人单位
4新环保法理发的目的—保护和改善环境、防治污染和其他公害
1. 下列哪一项不是集团公司HSE战略目标. C--.追求低成本
2. 事故调查处应当实事求是、尊重科学、依据(D)的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教育，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。--“四不放过”
3. 隐患是指可能导致（D）的人的不安全行为或物的不安