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01848-公务员制度-综合测验.doc

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XXXX年XX月XXX自学考试社会助学课程综合测验

01848-公务员制度-综合测验

(课程代码01848)

助学机构(代码):???????????专业:??????????

考试形式:闭卷■、开卷□

考试时间:120分钟

考生姓名:?????????准考证号:??????????身份证号:?????????

题序

总分

得分

?

?

?

?

?

?

?

评卷人

?

?

?

?

?

?

?

卷面总分?:100???及格分数?:60

一、单选题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)

1

下列关于党的重要思想,按提出时间先后顺序排列正确的是:

①社会主义市场经济理论②“三个代表”重要思想③社会主义本质理论④构建社会主义和谐社会理念

A.

①②③④

B.

①②④③

C.

③①②④

D.

③②①④

标准答案:

C

2

下列属于参照执行公务员制度的机关是()

A.

国家气象局

B.

国家专利局

C.

全国人大

D.

各类协会

标准答案:

C

3

下列不属于国家行政机关的是()

A.

中国人民银行

B.

街道办事处

C.

检察机关

D.

县政府

标准答案:

C

4

在我国公务员的义务与权利中,既是公务员权利,又是公务员义务的是()

A.

辞职

B.

培训

C.

保密

D.

提出申诉与控告

标准答案:

B

5

下列属于公务员非领导职务序列的是()

A.

.副科长

B.

处长

C.

调研员

D.

.镇长

标准答案:

C

6

我国公务员的级别分为()

A.

十二级

B.

十三级

C.

十四级

D.

十五级

标准答案:

D

7

公务员未满国家规定的最低服务年限不得辞职,最低服务年限一般为()

A.

1至2年

B.

2至3年

C.

3至5年

D.

4至6年

标准答案:

C

8

根据《行政监察法》规定,公务员对行政机关作出的行政处分不服,向监察机关提出申诉的时限是()

A.

30天

B.

45天

C.

60天

D.

90天

标准答案:

A

9

国家对因病而丧失劳动能力的公务员给予的物质帮助属于()

A.

公务员津贴

B.

公务员补助

C.

公务员保险

D.

公务员福利

标准答案:

C

10

我国目前实行的工资制度是()

A.

职务工资制

B.

职级工资制

C.

级别工资制

D.

结构工资制

标准答案:

B

二、多选题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)

11

下列属于综合管理类非领导职务的有()

A.

巡视员

B.

副调研员

C.

主任科员

D.

科长

E.

办事员

标准答案:

ABCE

12

下列属于公务员的有()

A.

某中学教师

B.

某镇长

C.

某县政协主席

D.

某市人大常委会主任

E.

某基层人民法院法官

标准答案:

BCDE

13

下列属于公务员录用主管部门的有()

A.

中共中央组织部

B.

人力资源和社会保障部

C.

某省省委组织部

D.

某省人力资源和社会保障厅

E.

某地级市公务员主管部门

标准答案:

ACE

14

公务员培训的基本原则有()

A.

理论联系实际

B.

学用一致

C.

按需施教

D.

讲求实效

E.

分类分级

标准答案:

ABCD

15

我国公务员工资的构成包括()

A.

基本工资

B.

津贴

C.

补贴

D.

奖金

E.

福利

标准答案:

ABCD

三、填空题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)

16

在我国,中国共产党是执政党,民主党派是参政党而非________。

标准答案:

在野党

17

________是从职能上对公务员规定的条件,也是公务员最本质的特征。

标准答案:

依法履行公职

18

公务员包括________机关工作人员,这是有中国特色的公务员制度的一个重要特点。

标准答案:

政党

19

西方国家公务员制度实行“两官分途”。“两官”即________公务员和事务类公务员。

标准答案:

政务类

20

党政机关干部的职务全部实行________。

标准答案:

委任制

四、简答题(本大题共3小题,每小题6分,共18分)

21

简述职位分类的特点

标准答案:

职位分类的特点有五:一是遵循因事择人的原则,不以人定职位;二是依据的基本标准要素是该职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件;三是它不是解决某一个职位应干什么事,而是对各职位所面临的工作进行客观的分析和评价,以分类管理为目的;四是旨在通过实行科学的分类,提高公务员管理水平;五是随职位结构、组织功能、职位工作的变化而作相应的调整。

22

简述公务员回避的意义

标准答案:

我国公务员法规定了公务员回避制度,任何制度都是具有意义的,如果公务员发现自己具有回避事由的,是需要主动向行政机关申请回避的,行政机关也可以指令回避

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